Читаем Пора подниматься! полностью

Дело в том, что за день до этого у нас было творческое совещание по поводу нового проекта. Разрабатывался он уже восемь месяцев, и мы были близки к тому, чтобы его обнародовать. Мы решили еще раз напоследок пройти через все этапы, чтобы удостовериться в том, что все получается именно так, как задумывалось первоначально. Совещание было живым, шумным, веселым, но временами и напряженным. Мы сообща придумывали одно решение за другим, до которого в одиночку никто бы никогда не додумался. Это было настоящее волшебство.

Позже в тот же день меня пригласили на другое совещание, где надо было решить одну проблему. Людей, собравшихся там, я едва знала. Атмосфера была совершенно другая. Вместо того чтобы общими усилиями искать решение, участники занимались тем, что обвиняли друг друга и упрямо стояли на своем. В общем, было ужасно. Я сидела тихонько, предоставив им ругаться между собой и практически не участвуя в споре. Дневник помог мне понять, что это мое дело – выбирать среду, в которой я готова работать, и что то, что я сидела и помалкивала, было лишь бегством от решения проблемы. Фактически я злилась на себя за то, что тогда не повысила голос и не положила конец творившемуся безобразию. Промолчав, я стала почти что соучастницей. Это шло вразрез с моей истинной сущностью и стало причиной того недомогания, которое я испытывала.

Я поняла, что дневник подсказал мне правильный ответ, поскольку сразу почувствовала себя намного лучше и наполнилась энергией и радостью жизни.

Это ваша мечта

Сохранение верности себе – необходимое условие исполнения вашей финансовой мечты. Во-первых, это должна быть именно ваша, а не чья-то еще мечта. Во-вторых, в процессе ее осуществления вам придется принимать решения, порой выбор будет достаточно трудным. Лучшие решения – те, которые отвечают вашей системе ценностей, вашим талантам и вашей страсти.

Какого типа активам вам следует отдать предпочтение? Какого рода образование следует получить? Какие инструменты необходимы вам для продвижения к цели? Как отмечать и чествовать промежуточные успехи? Ответы на эти и многие другие вопросы в значительной мере зависят от особенностей вашего «я». Каждый человек уникален, каждый одарен по-своему. Это ваш путь, ваша мечта, ваш процесс. Будьте верны себе. Пора подниматься!

<p>Часть вторая</p><p>Приобретение</p><p>Узнайте все, что вам необходимо знать</p><p>Глава 9</p><p>Подвергайте сомнению советы «экспертов»</p><p>Что нужно для того, чтобы подняться над финансовым шумом…</p>

В июне 2010 года журнал Fortune вышел с заголовком «Вы все еще можете выйти на пенсию богатыми». Этот заголовок пробуждал надежду, в то время как мир переживал самый пик (а может, еще только начало) финансовой рецессии (депрессии, кризиса – называйте как угодно). Многие люди вообще не рассматривали «богатство» как вариант для себя. Они отчаянно пытались сохранить хоть что-нибудь. К тому времени прошел год после того, как печально известный Берни Мейдофф был приговорен к 150 годам тюремного заключения за то, что, построив финансовую пирамиду, обманул людей на миллиарды долларов. Складывалось впечатление, что авторы журнала Fortune из самых благих побуждений стремились вдохнуть жизнь в смертельно больную экономику.

Статья начиналась так: «Признайтесь: вы чувствуете себя обманутыми… Ведь вас уверяли, что акции являются наилучшей формой инвестиций в долгосрочной перспективе. Но за последние 12 лет индекс SP 500 не вырос ни на йоту. Вам советовали… активно скупать акции, когда 9 марта 2009 года они достигли дна… Вам много чего еще советовали. А вот теперь… кому верить? Ответ заключается в том, что, несмотря на все ваши чувства, классические рекомендации остаются в силе».

Неужели? И что же это за «классические рекомендации»? Автор статьи приводит три обязательных условия, которых должен придерживаться человек, чтобы «выйти на пенсию богатым»:

Диверсифицируйте.

Интенсивнее копите деньги.

Живите по средствам.

«Диверсифицируйте»

Да, все тот же старый, истрепанный совет: диверсифицируйте (то есть не кладите все яйца в одну корзину), распределяйте деньги по разным активам. Однако надо иметь в виду, что, говоря о диверсификации, большинство финансовых «экспертов» имеют в виду необходимость покупать акции разных компаний, а не какой-то одной. Автор статьи в Fortune делает огромный шаг вперед и призывает к глобальной диверсификации, то есть учит читателей не ограничиваться рассмотрением акций только американских компаний. Однако, по сути дела, классическая рекомендация сводится к следующему: покупайте акции. (Но не тот ли автор уверяет в начале статьи, что индекс SP 500 за 12 лет не вырос ни на йоту?)

Когда финансовые СМИ (электронные и печатные) говорят об инвестировании, то речь идет именно об инвестировании в бумажные активы: акции, облигации и взаимные фонды. Бумажными активами ограничиваются инвестиционные портфели 95 процентов инвесторов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес