Читаем Постигая Agile полностью

Разработка через тестирование – это инструмент. Говорить, что он умер, так же нелепо, как сообщить о смерти отверток. Многие команды используют разработку через тестирование каждый день и находят ее успешной. До тех пор, пока команды используют эту методику, она остается живой и активной.

Однако можно обсуждать этот вопрос на более глубоком уровне. Одна из причин, по которой разработчики (особенно имеющие большой опыт использования Agile и ХР) поднимают этот вопрос, заключается в том, что существуют команды, воспринимающие TDD не только как инструмент, но и как разновидность верования. Они сосредоточиваются на тестах как на конечной цели, а не как на средстве для создания лучшего программного обеспечения. Такие команды попадают в платформенную ловушку, затрачивая много времени на создание обширных и сложных платформ для тестирования. Разработка через тестирование предполагает помощь команде в сохранении простого исходного кода. Но когда он становится сложным, это значит, что-то пошло не так[72].

Те, кто заявляет, что «TDD умерла», считают, будто ХР-практики (особенно TDD и парное программирование) создают значительное эмоциональное сопротивление у команд, которые недостаточно знакомы с ними.

Команда, использующая ХР, не считает своей целью написание модульных тестов, так же как водопадные команды не рассматривают в качестве цели создание спецификаций. Главное – собрать работающее программное обеспечение, а TDD и спецификации лишь средства для достижения этой цели.

Есть еще один аспект, который поможет вам лучше разобраться в этом споре.

В главах 6 и 7 мы использовали термины «разработка через тестирование» и «разработка с опережающим написанием тестов» как синонимы. В течение многих лет их именно так и рассматривали, и мы решили, что для понимания концепции это упрощение было допустимо. Но некоторые люди рассматривают разработку с опережающим написанием тестов лишь как создание сначала тестов, а потом кода, в то время как TDD подразумевает более широкий подход к проектированию.

Надо ли писать тесты первыми, чтобы получить хорошо спроектированный код? Конечно, нет – многие команды делают прекрасный код без использования TDD. Но является ли TDD ценным инструментом для сборки хорошо продуманного кода? Безусловно. Если вы еще не применяли TDD, то без труда придумаете гипотетические причины не делать этого («Мне нравится делать наброски того, что я создаю, и видеть, как оно скрепляется вместе. В противном случае мне незачем писать тесты, поэтому ясно, что при применении TDD мне придется идти на компромисс!»)

Но дело в том, что многие команды используют TDD в строгом соответствии с методикой[73], а многие из этих гипотетических причин исчезают, когда вы делаете серьезные попытки применить эту практику.

Полезно заглянуть в статью, с которой началась большая дискуссия на тему, мертва ли TDD, и не пропустить ответ Кента Бека[74], опубликованный в Facebook. В нем он подробно объясняет, как TDD помогает решать проблемы программирования и лучше проектировать архитектуру.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Максимум
Максимум

Стать специалистом высочайшего уровня – вопрос не только и не столько природных способностей к тому или иному виду деятельности. Мы привыкли рассуждать о врожденном таланте скрипача, математика, теннисиста, нас интригует умение запоминать длинные тексты и перемножать в уме огромные числа. Андерс Эрикссон, шведский психолог с мировым именем, профессор Университета Флориды, уверен, что нет такого навыка, который нельзя было бы развить. Человек обладает невероятными возможностями, его мозг и тело способны совершенствоваться практически до бесконечности: это доказано на примере множества выдающихся людей, проявивших себя в самых разных областях. О том, как обрести уникальные навыки и достичь профессионального мастерства, рассказывает эта книга.

Андерс Эрикссон , Аня Воронцова , Роберт Пул

Деловая литература / Самиздат, сетевая литература
Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес