• Надо разумно отобрать клиентов и намертво прикрепить их к себе.
• Клиент может быть не прав, но он должен быть доволен.
• Бизнес никогда не делается между компаниями, он делается только между личностями.
• Суть клиентоориентации – пока любишь одного клиента, надо, не теряя времени, присматривать следующего.
• Как отношения полов не сводятся к сексу, так и отношения с клиентом не сводятся к акту передачи товара (или выполнения услуги) и получения денег. Возникает целый клубок – множество сложно переплетенных этических, юридических, социальных, экономических, политических и прочих проблем.
• Дело не в бедности или жадности клиента (если это клиент), а в несоответствии цены и ценности. Кстати, для сотрудников то же самое.
• Клиент покупает совсем не то, что вы продаете. Уникальна потребность, а не способы ее удовлетворения.
• Клиент должен стать для нас партнером по совместному зарабатыванию денег и добыче информации.
• Наш бизнес будет успешным, если он будет прорастать в наших клиентов.
• Клиенты – ходячие рекламные (или антирекламные) щиты нашей фирмы.
• Цель продавцов: клиент может уйти без покупки, но не может уйти без информации.
• Если редко звонить клиенту – забудет, часто – будешь мешать и надоедать. Где же золотая середина? Пообещаешь клиенту мало – выберет другого. Пообещаешь манну небесную – как потом выполнять? Станешь лгуном или резко подпрыгнут трудозатраты – лишишься прибыли.
• Клиенты оплачивают запах успеха… Надо поставить себе на службу энергию собственных клиентов. Разобраться в своих покупателях еще важнее, чем разобраться в своих товарах.
• Нужно конвертировать наши достоинства в выгоды клиента.
• «Обмани меня в цене, но не в товаре»
• Клиент (и сотрудник) должен быть чуть-чуть голодным. Совсем голодный звереет, сытый спит. Занимаясь не своим клиентом, мы теряем темпы, а конкурент в это самое время любит нашего клиента. Надо различать закономерные продажи (созревших клиентов) и случайные продажи, от которых хлопот потом может быть больше, чем толку. Зачем вам перезревшие, недозревшие и заблудившиеся клиенты? Мало развивать корпоративные стандарты, нужно обязательно согласовывать их с клиентами.
• Гарем нельзя обслужить одинаково качественно – сгоришь на работе.
• Даже в аквариуме все рыбки разные, зачем же с людьми работать одинаково?
• Клиент хочет одновременно уникальности, эксклюзивности и опыта, гарантий качества. Каждый клиент (даже умный), как и девушка, убежден в своей уникальности и уникальности своих проблем. И темпераментный типовой напор продавца его немножко отталкивает. Нужно добавить личностные эмоции и рассуждения об учете специфики, глубокой адаптации и т. д.
• Клиент, как жена моряка, нельзя безнаказанно оставлять его надолго. Чем более внимателен продавец к клиенту, тем проще тот расстается со своими деньгами и тем чаще возвращается.
• Есть три уровня работы с клиентом: а) дать ему что-то реально-материальное, б) помочь в решении текущих проблем, в) продать будущее, вселить уверенность и надежду.
• Нужны система управления капризами клиентов и обязательно их регулярный «профилактический осмотр»… Надо доводить товар до клиента, а клиента – до экстаза.
• Клиент – сосуд, наполненный потребностями, желаниями, проблемами и т. п. Надо стать с ним системой сообщающихся сосудов, чтобы потихоньку заменить содержимое его сосуда на свое (или хотя бы изменить консистенцию в нужную сторону).
• Эмоциям люди радуются, на факты обижаются. Эмоции нужнее и важнее фактов.