Если и хуже было до революции, то не намного. Уж кушали не по карточкам и мануфактуру распределяли товары не по принадлежности к определенным городам и отраслям. Средний же житель Империи поедал в день пищи на 3370 калорий. Такого количества калорий русские люди с тех пор больше почти никогда не получали. Этот показатель был превышен лишь в 1982 году. Максимум же пришёлся на 1987 год, когда дневное количество потребляемой пищи составило 3397 калорий. В принципе я не настаиваю на цифрах, тут следует целое исследование творить. Просто взял у Бразоля. Царствование императора Николая 2. 1894–1917 в цифрах и фактах 1958 г. Он известный восхвалитель царизма, но в любом случае заметный подъем появился лет через десять после ВМВ.
Мерить улучшение благосостояния трудящихся в первую очередь нужно по заработку, питанию, жилью и продолжительности рабочего дня. По первым трем достаточно сказано. Немного было и о последнем, но стоит уточнить.
В июле 1897 года был издан декрет, ограничивавший рабочий день индустриального пролетариата по Российской Империи законодательной нормой в 11,5 часа в сутки. К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 не превышал уже 63 часов в неделю (без сверхурочных), или 10,5 часа в день. Таким образом, за 7 лет, начиная с 1897 г., 11,5-часовая норма декрета на деле превратилась уже в 10,5-часовую, причем с 1900 по 1904 г. эта норма ежегодно падала примерно на 1,5 %. В январе 1917 средний рабочий день по Петроградской губернии составлял 10,1 часа, а в марте он снизился уже до 8,4, т. е. всего за два месяца на целых 17 %.
А что же было в это время в других странах? Да примерно то же самое. В том же 1900 году рабочий день в Австралии равнялся 8 часам, Великобритании – 9, США и Дании – 9,75, Норвегии – 10, Швеции, Франции, Швейцарии – 10.5, Германии – 10.75, Бельгии, Италии и Австрии – 11 часам.
Достаточно средне смотрится РИ, но и не в последних рядах. Произошла революция и надеюсь все помнят введение 8 часового рабочего дня в 1917 г. Вот оно – главное достижение! Правда, сомневаюсь, что от этого было много проку в условиях Гражданской войны, но закон был.
Смотрим по сторонам. Сравниваем.
3 апреля 1919 год. Закон о введении 8-часового рабочего дня в Испании.
23 апреля 1919 год. Во Франции.
7 мая 1919 год. В Португалии.
15 августа 1919 год. Закон о введении 7-часового рабочего дня в каменноугольной промышленности Великобритании.
1 ноября 1919 год. Закон о введении 8-часовго рабочего дня в Голландии.
48-часовая рабочая неделя признается законодательством Германии, Польши, Люксембурга, Чехословакии, Австрии; в 1919 году – Югославии, Дании, Испании, Франции, Португалии, Швейцарии, Швеции, Голландии, Бельгии, Италии.
Правительство Англии удерживается от издания общего закона о рабочем времени, однако и оно вынуждено было согласиться на введение 7-часового рабочего дня для горняков и 8-часового – для железнодорожников. К 1920 году коллективные договоры сделали то же, что и закон, если не больше: 48-часовая рабочая неделя стала в Англии фактом. Она пришла на смену 55–51 часу работы в довоенный период (в зависимости от отраслей производства).
Во Франции 8 часов пришли на смену 11–10–9 часам ежедневного труда. В Соединенных Штатах, где всякая малая попытка добиться улучшений парировалась противодействием администрации и судов, около половины промышленных рабочих (48,6 %) добились для себя 48-часовой рабочей недели.
В Испании принимается "закон об обязательном страховании по старости (1919 г.), закон о возмещениях на случай несчастья на производстве (1922 г.)
«Договор о деловом сотрудничестве», заключенный германскими профсоюзами с германскими предпринимателями в ноябре 1918 года. Как бы ни оценивать этот договор в целом (профсоюзы отказались от стачечной борьбы в обмен на уступки), отказ предпринимателей от снижения заработной платы, их обязательство выплачивать пособия по безработице, наконец, признание коллективных соглашений с профсоюзами свидетельствовали о неспособности правящих классов Германии действовать старыми методами.
Для многих капиталистических стран законодательное признание коллективных договоров было непосредственным результатом революционной ситуации 1918–1920 гг. Такова, например, Франция (закон 25 марта 1919 г.). И даже в Соединенных Штатах, являвших пример сопротивления идее социальных реформ, первый коллективный договор (между докерами и судовладельцами) был подписан все в том же 1919 году.
И не говорите мне, что это все страшно развитые страны, а в царской России жилось хуже, чем в Югославии или Испании. А в Португалии вообще было замечательно. Кстати, практически везде законы приняты после 1 мировой и кое-где после подавления революционеров. Зато в России до 1924 г местами продолжалась Гражданская война.