Читаем Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune полностью

Принцип 3. Эффект «Тетриса»

1. Stickgold R., Malia A., Maguire D., Roddenberry D., O’Connor M. Replaying the game: Hypnagogic images in normals and amnesics // Science , № 290, 2000, pp.350–353

2. Earling A. The Tetris effect: Do computer games fry your brain? // Philadelphia City Paper , March 21–18, 1996

3. Eaton W.W., Anthony J., Mandel W., Garrison R. Occupations and the prevalence of major depressive disorder // Journal of Occupational Medicine, № 32, 1990, pp.1079–1087

4. Benjamin G.A.H., Kaszniak A., Sales B., Shanfield S.B. The role of legal education in producing psychological distress among law students and lawyers // American Bar Foundation Research Journal, 1986, pp.225–252. Полный обзор литературы по теме депрессивных расстройств у студентов-юристов можно найти в статье: Peterson T.D., Peterson E.W. // Yale Journal of Health Policy, Law and Ethics , № 9, 2009, pp.357–434

5. Peterson T.D., Peterson E.W. // Yale Journal of Health Policy, Law, and Ethics , № 9, 2009, pp.357–434

6. Более глубокое обсуждение научной основы внимания можно найти в книге Gallagher W. Rapt: Attention and the Focused Life – New York: Penguin, 2009

7. Simons D.J., Chabris C.F. Gorillas in our midst: Sustained inattentional blindness for dynamic events // Perception , № 28, 1999, pp.1059–1074

8. Склонности человека к «слепоте невнимания» посвящено множество исследований. Вот одно из них: Simons D.J., Levin D.T. Failure to detect changes to people in a real-world interaction // Psychonomic Bulletin and Review , № 5, 1998, pp.644–649

9. Massad C.M., Hubbard M., Newston D. Selective perception of events // Journal of Experimental Social Psychology , № 15(6), 1979, pp.513–532

10. Halberstadt J., Winkielman P., Niedenthal P.M., Dalle N. Emotional conception: How embodied emotion concepts guide perception and facial action // Psychological Science , № 20, 2009, pp.1254–1261

11. Emmons R.A. Thanks! Now the New Science of Gratitude Can Make You Happier – New York: Houghton Mifflin, 2007

12. Списки источников, входящих в обширный корпус научной литературы об оптимизме, можно найти в следующих публикациях: Carver C.S., Scheier M.F. Optimism // Snyder C.R., Lopez S.J. (Eds.) Handbook of Positive Psychology – New York: Oxford University Press, 2005, pp.632–645; Scheier M.F., Weintraub J.K., Carver C.S. Coping with stress: Divergent strategies of optimists and pessimists // Journal of Personality and Social Psychology , № 51, 1986, pp.1257–1264

13. Wiseman R. The luck factor // The Skeptical Inquirer , № 27, 2003, pp.1–5

14. Bright J.E., Pryor R.G.L., Harpham L. The role of chance events in career decision making // Journal of Vocational Behavior , № 66, 2005, pp.561–576

15. Schneider L. Life decisions & career paths – Leave it all to chance? // Huffington Post , October 7, 2009. В своей статье Шнайдер цитирует Коллин Сейферт, профессора психологии Мичиганского университета и специалиста по предиктивному кодированию. Более подробно об этом феномене см.: Seifert C., Patalano A.L. Opportunism in memory: Preparing for chance encounters // Current Directions in Psychological Science , № 10, 2001, pp.198–201

16. Seligman M.E.P., Steen T.A., Park N., Peterson C. Positive psychology progress: Empirical validation of interventions // American Psychologist , № 60, 2005, pp.410–421

17. Burton C., King L. The health benefits of writing about intensely positive experiences // Journal of Research in Personality , № 38, 2004, pp.150–163

18. Taylor S.E.
Positive Illusions – New York: Basic books, 1988

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры