Читаем Прикладная видеоаналитика. Практическое пособие полностью

Действительно, только при анализе значительного количества на первый взгляд разрозненной информации, полученной из различных источников, возможно как установить сам факт совершения противоправных действий, так и сформировать доказательную базу.

В отношении важности компонента системы видеонаблюдения как источника информации для формирования доказательств было отмечено: «Аудио- и видеозаписи представляют собой особый источник сведений, требующий дополнительного теоретического осмысления. При этом совершенно очевидно, что технические возможности, существующие в настоящее время в распоряжении не только государства, но и частных лиц, выводят этот источник сведений на беспрецедентный по информативности и потенциалу познания уровень»6.

Возвращаясь к термину «матрица расследования» следует пояснить, что источником информации при проведении служебной проверки являются не только технические средства, входящие в состав интегрированной системы безопасности, но и информация, полученная в ходе опроса должностных лиц, материалы, полученные в ходе ревизий, инвентаризаций, выгрузки из учетных систем предприятия и т. д.

Иногда именно изучение первичных документов (материалов конкурсных отборов, проведенных тендеров, полученных коммерческих предложений) является первым этапом для получения информации о возможных нарушениях, связанных с корпоративным мошенничеством.

В сложных случаях для проведения служебного расследования целесообразно формировать экспертную группу или комиссию, в которую, кроме сотрудников подразделения безопасности, входят профильные специалисты по аудиту, технические специалисты и юристы.

В этом случае основными задачами специалиста-эксперта будут:

— верификация информации в рамках «матрицы расследования»;

— формирование доказательной базы в соответствии с критериями относимости, допустимости и достоверности;

— выявление потребности в получении дополнительных сведений, формирование запросов в информационные базы предприятия и (или) запросов должностным лицам предприятия;

— передача информации руководителю экспертной группы (комиссии) информации для формирования заключения оп результатам служебной проверки.

2.3. Анализ информации. Поиск аномалий


Кардинально отличается методология действий специалиста-эксперта при анализе информации в рамках проведения мероприятий по поиску аномалий. Главное — он проводит работу не от выявленного факта совершения противоправных действий (или выявленных случаев недостачи материальных ценностей), а самостоятельно проверяет гипотезу о наличии причин и условий, которые не были идентифицированы на этапе оценки рисков при описании основных бизнес-процессов и создании системы контроля.

Естественно, квалификация специалиста-эксперта для проведения подобных мероприятий должна включать в себя глубокие знания бизнес-процессов предприятия.

В ряде случаев «заказчиком» таких мероприятий выступает подразделение, отвечающее за внедрение системы менеджмента качества (СМК) в рамках проводимого аудита или актуализации документации, регламентирующих выполнение требований СМК. При этом максимальный эффект достигается за счет того, что, имея «инструментальные» источники информации, специалист-эксперт выявляет реальные угрозы для предприятия, которые могут быть подтверждены документально.

На этом этапе снова хотелось бы вернуться к выражению «матрица расследования», т. к. оно наиболее емко характеризует суть работы специалиста-эксперта по анализу многомерных данных и сопоставления информации, которая на первый взгляд не является значимой.

В качестве примера можно привести следующую схему анализа — от обобщенной к целевой, которая на ряде предприятий была успешно реализована и способствовала предотвращению реального ущерба в цепочке поставок материалов:

— из всего массива данных о заезжающем на предприятие транспорте (дата, время, государственной номер) выявляются аномальные (в данном случае были выявлены транспортные средства, которые заезжали на предприятие только в выходные и праздничные дни), естественно, речь идет о предприятии, которое работает в круглосуточном режиме;

— после фильтрации данных и анализа времени заезда получаем еще один демаскирующий признак — эти транспортные средства иногда заезжали и в будние дни, но только в ночное время;

— далее проводится анализ режима работы основных подразделений предприятия, связанных с осуществлением деятельности в области логистики и контроля, которое иногда называют «день / ночь 48», и сравниваем со списком ранее выявленных транспортных средств, после чего получаем информацию о том, что контролируемые транспортные средства заезжали только в период работы одной и той же смены;

— следующий этап — верификация и выявление с использованием системы видеонаблюдения аномалий на этапах весового контроля, контроля качества поставляемых материалов, разгрузки в местах хранения материалов, для выявления нарушений в части осуществления функции контроля над качеством поставляемых материалов;

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
25 положений по бухгалтерскому учету
25 положений по бухгалтерскому учету

Издание содержит основные нормативные документы, регламентирующие ведение бухгалтерского учета в Российской Федерации. Помимо действующей редакции (от 28.09.2010 № 209-ФЗ) Федерального закона «О бухгалтерском учете», в нем представлено Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, а также все действующие и новые положения по бухгалтерскому учету с учетом последних изменений законодательства. В книгу включено новое ПБУ 23/2011 «Отчет о движении денежных средств». Издание предназначено для бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых и финансовых служб, студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и колледжей, юристов и руководителей организаций.

Коллектив авторов

Финансы / Юриспруденция / Бухучет и аудит / Образование и наука / Финансы и бизнес