Привычка гения. Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь

Примените привычку гения к поиску работы

Способность к свободному поиску работы – необходимое условие для изменения картины. И, хотя поиск работы может пугать, вам нужно привыкнуть к мысли о нем, поскольку на протяжении вашей карьеры вам не раз придется проходить собеседования для приема на работу. Времена, когда люди строили всю свою карьеру, работая в одной компании или в одной отрасли, безвозвратно прошли. Чтобы найти подходящую работу, нужно превратиться в ниндзя. Ниндзя в поиске работы не боится того, что ситуация будет постоянно меняться! Вы уверены в своей ценности, так что если вам ясно, что на нынешней работе ситуация не идеальна, то начните искать новую – вдохновенно и с четким планом. Чем меньше вы боитесь смены рабочих мест, тем лучше у вас получится приблизить свою реальную карьеру к своим представлениям о ней и двигаться в том направлении, в каком вы хотите.

Я встречала людей, которых пугает перспектива искать новую работу, так что они остаются на прежней нелюбимой работе и даже не пытаются оттуда уйти. Они просто не знают, с чего начать, и не понимают процесса поиска, особенно с учетом того, что постоянно меняющиеся технологии и социальные сети повлияли на принцип отбора кандидатов. Они не готовы получить отказ (а отказы неизбежны) или столкнуться с трудностями при выборе направления поисков. Им не хватает ясного понимания того, что говорить о себе, в чем их ценность и чего они ищут.

Если вы знаете, где и когда ваш гений в ударе, перед вами откроются бесконечные возможности поиска, но иногда именно бесконечное множество вариантов и затрудняет поиск. Поиск работы – область, в которой вы можете воспользоваться способностями своего гения и сузить поле поиска. Начните с организаций или рабочих мест, значимых для вас. Есть ли у вас возможность напрямую повлиять на другого человека, связанного с вашей целью? Компания разрабатывает или продает некий продукт или помогает людям в соответствии с вашей целью? Если нет, ищите дальше.

Определившись с областями и компаниями, которые могут хорошо подходить для реализации вашей цели, ищите конкретные вакансии и должности, на которых можно воспользоваться способностями вашего гения. Задействуйте самый эффективный для вас способ мышления или решения проблем и сравните свой гений с требованиями, описанными в вакансии. Когда вас пригласят на собеседование, вы сможете узнать, как часто будете пользоваться способностями своего гения в повседневной работе. Если работа не дает вам возможностей пользоваться своим гением, она вам не подходит.

И наконец, попробуйте составить представление о корпоративной культуре любой организации, в которой вы проходите собеседование. Ощущение взаимопонимания с человеком, который будет вами руководить, – это отличная стартовая точка, чтобы выяснить, насколько хорошо вы впишетесь в команду. Многие люди устраиваются на работу, считая, что эта должность станет красивой строчкой в их резюме. Или они прождали слишком долго, вместо того чтобы искать новую возможность, и перегорели на нынешней работе, а потому хватаются за первое попавшееся предложение. Но они так отчаянно бегут с предыдущей работы, что у них нет времени тщательно изучить информацию о новом месте работы и руководстве, так что, скорее всего, они придут к тому, с чего начали, – поискам новой работы, потому что нынешняя абсолютно их не устраивает.

Верьте, что вам обязательно попадется нужная вакансия, а до тех пор тщательно изучите детали и проделайте большую предварительную работу. Некоторые клиенты приходят ко мне в отчаянии, говоря, что ушли с работы и не могут найти новую. А потом выясняется, что они рассматривают по две-три вакансии в неделю, а нужно – десять, пятнадцать, а то и двадцать. Если вы не работаете, вашей работой должен стать поиск вакансий. Если вы все еще работаете, рассчитывайте на меньшую поисковую активность каждый день и смиритесь с тем, что процесс займет больше времени.

Если вы ищете работу дольше, чем ожидали, проявите любопытство. Возможно, к некоторым аспектам собеседования стоит подготовиться лучше, например, проверить, как вы рассказываете о себе или как задаете вопросы потенциальному работодателю. Используйте поиск работы как шанс обрести стойкость и никогда не сдавайтесь. Возможности бесконечны. Если вы будете воспринимать процесс поиска работы как приключение, а не как тяжкую повинность, и научитесь выгодно представлять себя, вам откроются вакансии, о которых вы даже не мечтали.

Рассказывайте о своей зоне гения на каждом собеседовании