Читаем Привычки бедных полностью

– проблемы – это задачи, которые ставит передо мной жизнь. И решая задачи, я перейду на более высокий уровень развития. Я достигну более высоких доходов.

Внедрите такую привычку в свою жизнь, перестаньте жалеть себя – и все у вас получится!

Ведь в наших головах – не только наши проблемы, но и возможности. А вы помните, что проблема – это лишь задача, поставленная жизнью? Проблемы нам необходимы для духовного и материального роста, для развития. Ведь человек должен развиваться постоянно. Идите вперед, не оставайтесь на месте. Потому что оставшись на месте, вы похожи на странного путника. Какого?

Существует старая-старая история. Не везло в своей деревне Никоди́му. Плотничал он помаленьку, только вот на жизнь не хватало: ведь в деревне уже был плотник. И решил Никодим отправиться за болото, в соседнюю деревню: говорят, там плотника нет, а нужен! Заборы валятся, избы рушатся… Пошел… До болота дошел – а там кочки. Да маленькие, страшненькие! Поскакал Никодим по кочкам… Поджилки трясутся, трясина болотная зеленеет и пузыри пускает… Шел-шел – устал. Присел на кочку, задремал. Проснулся утром – смотрит, а кочка-то большая! И ягод на ней видимо-невидимо, и птичьи гнезда откуда-то взялись. Да и зверь когда-никогда пробежит. И надежной кочка кажется. А впереди – трясина! Идти долго-долго! Да и кто знает, что в той деревне ждет? Может, и там не ко двору Никодим будет? Остался мужичок век вековать на болотной кочке…

Вы же не хотите замереть на одной кочке, какой бы ни была она привлекательной? А значит, дерзайте!

7.3. Учимся ставить цели

Итак, переходим к самому важному в достижении желаемого: к постановке целей. Если вы не умеете ставить цели, адекватные вашим способностям, вряд ли вы сможете достичь высокого уровня доходов.

Каким же образом ставятся цели? Прежде всего, вооружитесь листком и ручкой. Теперь запишите: чего вы хотите? Будьте максимально точны и конкретны. То есть формулировка не должна звучать как «Хочу зарабатывать миллионы». Скорее: «Я хочу заработать миллион долларов за десять лет». Это у нас верхняя граница цели: десять лет. В постановке верхней границы цели вы можете не стесняться: мечтайте на полную катушку! Теперь идем к себе, нынешним. Для того чтобы заработать миллион за десять лет, вам нужно получать по сто тысяч долларов в год. Чистыми, разумеется. Умножьте на 12 месяцев свои ежемесячные расходы и приплюсуйте к цифре в сто тысяч. Округлите в большую сторону. Теперь вы понимаете, сколько вам необходимо зарабатывать в год, чтобы достичь цели. Разделите на 12 – увидите свой ежемесячный доход.

Теперь переходим к более близкой цели: например, «у меня будет ежемесячный доход в десять тысяч долларов через пять лет». И ежегодная цель: «каждый год мой доход растет на энную сумму».

А теперь включайте все свои способности, перелистывайте блокнот с выполненными заданиями и решайте: чем вы намерены заняться? Каким образом собираетесь заработать такую сумму денег? И начинайте прописывать план уже дня сегодняшнего. Например:

– на этой неделе я записываюсь на курсы обучения;

– через месяц (после курсов) я ищу новое место работы для того, чтобы набраться опыта и стать ценным специалистом;

– через три месяца, если меня не повышают в должности, я ищу новое место применения своих талантов.

Обязательно внесите в план ваши возможности по инвестированию: на то время, когда у вас уже появятся серьезные доходы. Для того чтобы деньги не разошлись на сиюминутные нужды, они должны работать. Что будет приносить вам пассивный доход? А что – активный? Подумайте и запишите!

И так далее. Точное планирование – это залог вашего успеха. Удачи вам!

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека делового человека

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры