Читаем Пробуждение: «Сотка» полностью

Доброе утро, что вам пожелать?Может, всегда чтобы лишь побеждать?Может, чтобы горя не пришла печаль?Может не о чем, чтоб не бывало жаль?Только коль не будет в жизни нашей бед,То считай и сдвигов в этой жизни нет.Счастье зачастую можешь ты понять,Коли получилось горе испытать.Пусть порой бывает нам и не легко,Но мы точно знаем будет хорошо,Главное надёжный чтобы был бы друг,Чтоб движенье было, рядом и вокруг!Ведь сдаваться рано нам в любой момент,Был ведь нам всем выдан в жизнь абонемент,Вот её прожить, желаю вам сполна!Ведь она такая нам дана одна!И пусть будут вьюги, гололёд, снега,Нам сдаваться рано, раз и навсегда!И пускай метели без конца метут,Знаем мы, что где-то близкие нас ждут.Пусть пройдёт хоть дождик посреди зимы,Будем мы с улыбкой, снова веселы!И пусть тьма наступит, затмевая всё,Утром солнце будет, гонит тьму оно,И пускай сегодня вам не повезёт,Завтра, значит будет всё наоборот!Потому желаю вам сейчас тепла,Чтоб не забывали, что придёт весна,Чтоб в душе хранили, вы своей огонь,И другим дарили, лучшую юдоль.

40. Проходят года

Изморозь, солнце немного не греет.День за окошком, скрипят пословицы слегка,До кофе с постели, добраться б быстрее,Проходят года…Меняются дни за окошком, снега и метели,И вот уже снова весна…И снова за кофе встаёшь из постели…А там уж и лето мелькнёт и заплачет вдруг осень… Беда…Тихонько стареем,Из жизни тихонько уходит весна…А куда?Задумался, ровно на миг, оглянулся… и снова за кофе…Скрипят пословицы, и снова за окнами холодом студит зима…И вдруг понимаешь, что ты повторяешь те дни…Ты их упускаешь, и вдаль утекают они…Работа, заботы, спортзалы-дела…Уходят куда-то одни за другими года…Как часто себя мы парой забываем, спеша…Как часто чего то мы не успеваем… Игра…Как часто забыты любовь и забота к себе,Как часто мешаем себе дарить счастье – судьбе…Как часто запреты закрыли дорого теплу,Общенью простому, в котором все игры уже не к чему…И секс под запретом, библейским заветом закрыт.От радости счастья ключик сакральный, глубоко зарыт…И снова работа и снова заботы – дела,И вновь забываем, что жизнь утекает… Куда?И изморозь снова стоит за окошком, и снова зима…И снова скрипят чуть слегка половицы, когда…Иду я успеть, чтоб к горячему кофе, уже не спеша…

41. Почему мы становимся сильными

Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
16 дней. Главная книга успешного человека
16 дней. Главная книга успешного человека

Книга «16 дней. Главная книга успешного человека» представляет собой комплекс методов, правил, упражнений, позволяющих изменить отношение читателя к себе и окружающим, познать любовь и счастье, ощутить свободу, познакомиться со своими небесными помощниками.Книга призывает читателя переходить к здоровому образу жизни. Приведены методики по улучшению зрения, упражнения по возвращению гибкости и молодости позвоночнику, упражнения по укреплению всего тела. Предложена поэтапная схема перехода к здоровому и полезному питанию, позволяющая без серьезных стрессов для организма выстроить индивидуальный рацион приема пищи для каждого читателя. Кроме этого, предложены упражнения по улучшению качества речи.Книга учит управлять своими мыслями, поступками, знакомит читателя с окружающим его миром небесных помощников. Книга помогает представить себя не случайной песчинкой в этом мире, а человеком, управляющим своей жизнью, влияющим на развитие всего земного шара.В книге изложено представление о Боге, ангелах и о религии в целом, согласующееся с учением православной христианской церкви.Книга помогает человеку в выборе направления своего развития, помогает грамотно сформулировать жизненные цели, и учит тому, как их правильно достигать.Книга представлена в очень удобном для читателя виде. Она разбита на шестнадцать глав (шестнадцать дней) и призывает выполнять за один день только те упражнения и знакомиться только с той теоретической и практической информацией, которая представлена в одной конкретной главе.

Александр Петрович Лебедев

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес