Проект, избежавший коррупции

– Да, да! Удивлю, но наши старички живут дольше такой же окружающей категории людей. Они прекрасные консультанты-психологи, помощники учителей или даже шеф-поваров. После определенной переподготовки могут оставаться работоспособными до своего 100-летнего юбилея. Оказывается существует масса специальностей, где в первую очередь востребован их личный жизненный и производственный опыт. Например, явилось разительной переменой, появление в наших школах помощников учителей и особенно мужчин в возрасте от 60 и выше. Совет считает: Если люди хотят работать и в состоянии это делать, то в проекте не должно быть никаких барьеров, которые бы им в этом помешали. Для некоторых людей это важно, чтобы чувствовать свою самодостаточность и иметь возможность общаться с окружающими. Представь, подготовленные из них социальные работники помогают справляться с житейскими, с психологическими и со всеми другими травмами. И это только маленькая часть решаемая ими задач.

Считаем и не без основания, настоящее зло в старости. Имеется в виду не слабость тела, а безразличие души. Задача ПКС, чтобы такие люди ни в коим случае не задавались вопросом: «Зачем бороться? Зачем выходить из дома? Зачем вставать с постели?» Не зависимо от того, какой деятельностью до пенсии занимался человек. Будь то член Совета проекта, программист, предприниматель или любой другой категории работник. Важный аспект, ПКС категорически не допустит прихода к ним бедности, Что исключит скупость, один из признаков старости. Духовной и физической слабости в виде одиночества. Делаем всё возможное, по сглаживанию различия между юностью, зрелыми годами и старостью. Чтобы в обязательном порядке могли каждый день тренировать тело и сохранять гибкость. У нас любовь в старости не кажется смешной, а наоборот внушается возможность развивать подобные события в желанном для них направлениях. Ни в коим случае не отвергать ими прекраснейшее чувство. Уважение, нежная привязанность и восхищение не имеют возраста и поэтому в ПКС существует и с каждым годом увеличивается тенденция заботиться о пожилых и отдавать им дань уважения. Так деятельность Совета существует по наилучшей на сегодняшний день схеме. Молодые командуют, а мудрые старики становятся их не заметными, но и не заменимыми советниками, Делясь и отдавая в замен особую ценность в виде полученного, многостороннего опыта.

По третьему вопросу. Удовлетворение жилищных потребностей!

Применительно к Израилю проект «Конкретный Сионизм» строит поселения для дальнейшего продолжения Сионистской идеи. Исполнения тысячелетней надежды и мечты жить в еврейском государстве, на своей исконной, Богом переданной нам территории. Как уже упоминал, превращаем поселения на Святой земле, ещё несколько в России, Казахстане и Канаде, в просторную, прекрасную территорию текущую молоком и мёдом. А в рамках очерченных задач, понимая, насколько важно для человека, для каждой семьи иметь свой дом, своё жильё, свою крышу над головой. Совет принял решение, вновь прибывшим гораздо выгодней трудиться на полном обустройстве собственного жилья.

– Есть ли выигрыш? Наверно, специализированные организации построят лучше?

– Не всегда. Зато проектом сразу решалась сложнейшая проблема работы для новых участников. Вначале приоритеты отдаются знакомству будущих строителей между собой. Совместная работа сближает будущих соседей, членов семей в маленькие дружные коллективы. Позволяет закалиться физически и нравственно очиститься. Притом вне проекта, попав в существующую реальность, даже близкие люди теряют соединяющие между собой родственные связи. Не говоря, что вкладывая свои деньги в строительство жилья за пределами поселений, граждане, в основном, там не имеют надёжной защиты. Жаль, что для них наш метод создания небольших городов и посёлков ещё очень нескоро найдёт применение в государственных структурах.