Противоречивая справедливость. Деградация постсоветской России. Что дальше? Книга 2

Первым и главным подобным принципом комплектования своей команды у него являлся набор в нее «своих людей на основе личной преданности», хотя публично декларировались иные принципы кадрового подбора — профессионализм, высокие моральные качества и т. д. «Своими людьми» оказывались друзья, однокашники, земляки, бывшие сослуживцы и т. п. осознающие, что попали в команду благодаря именно этим свойско-приятельским отношениям. Об этом уже говорилось.

Второй принцип — это привлечение в команду откровенно слабых специалистов («нолей»), которые могут и не проходить по категории «своих», но оказывающихся в полной зависимости от В.В.Путина в силу своего непрофессионализма, готовых «заглядывать в рот» Президенту.

«Свои люди» и «ноли» крайне заинтересованы в несменяемости лидера, потому что понимают — при смене первого лица «своих» уберут для замены новыми «своими людьми», а «нолей» — как профессионально непригодных. Свою корыстную заинтересованность в несменяемости лидера эти члены команды часто выдают за личную преданность Президенту.

Чем опасна команда, сформированная по этим принципам? 1) В такую команду приходят для того, чтобы постараться получить какие-то личные блага для себя, надеясь на благосклонность лидера. 2) Исходя из своей принадлежности к избранным, члены такой команды присваивают себе дополнительные права, сокращают обязанности и рассчитывают на снижение ответственности. 3) Публично дискредитирует своего лидера многочисленными злоупотреблениями своими полномочиями и низким профессионализмом выполнения своих обязанностей. Ведь публичной является не только деятельность Президента, но и сформированной им команды. Реальная оценка каждому ее члену вскоре становится достоянием всех. Фактические намерения политических руководителей бороться с коррупцией, устанавливать справедливость и решать стоящие перед ним социальные задачи профессионально — безошибочно можно определить по тому, кого они назначают на высокие руководящие посты.

Что же касается эффективности выполнения нацпроектов, то пусть об этом рассказывают те, кому необходимо черное выдать за белое. Здесь же приведем самый говорящий показатель реальной пользы от майского указа Президента — реальные доходы россиян по годам.

Доход в 2019 г. в размере менее 7 тыс. руб. в месяц имели 3,9 % россиян, в размере 7-10 тыс. руб. — 5,9 %, 10–14 тыс. руб. — 10 %, 14–19 тыс. руб. — 13 %, 19–27 тыс. руб. — 18 %, 27–45 тыс. руб. — 24,9 %, 45–60 тыс. руб. — 10,2 %, 60–75 тыс. руб. — 5,6 %, 75-100 тыс. руб. — 4,5 %, свыше 100 тыс. руб. — 4 %. (Вести. ru.Экономика. 10 февраля 2021. Росстат: 50,8 % россиян имеют доход менее 27 тысяч рублей в месяц. https://www.vesti.ru/finance/article/2522006). Таким образом, 50,8 % россиян имели доход менее 27 тыс. руб. в месяц.

Ниже приводится график изменения реальных доходов россиян и потребительской инфляции с 2000 по 2020 год.

(Экономика России. zen.yandex.ru/media/ russiastatistika/kak-menialis-realnye-dohody-rossiian-s-2000-po-2020-god-5f1321d1112f9063f6bbe 842).

Увидев, что широко разрекламированные нацпроекты «трещат по швам», В.В.Путин решил прибегнуть еще раз к «аля-хрущевскому» приему (использования «обещания построения коммунизма в СССР через 20 лет») — объявить стратегию развития России на 10 лет (на полгода вперед ничего не может спланировать, но легко планирует на 10 лет — авт.), до 2030 г. 21 июля 2020 г. издает новый Указ: «В целях осуществления прорывного развития Российской Федерации, увеличения численности населения страны, повышения уровня жизни граждан, создания комфортных условий для их проживания, а также раскрытия таланта каждого человека постановляю:

1. Определить следующие национальные цели развития Российской Федерации (далее — национальные цели) на период до 2030 года:

а) сохранение населения, здоровье и благополучие людей;

б) возможности для самореализации и развития талантов;

в) комфортная и безопасная среда для жизни;

г) достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство;

д) цифровая трансформация.

2. Установить следующие целевые показатели, характеризующие достижение национальных целей к 2030 году:

а) в рамках национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: обеспечение устойчивого роста численности населения Российской Федерации; повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет; снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года; увеличение доли граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, до 70 процентов;