Край. Момент, когда некто говорит, но не способен закончить то, что он или она говорит по личным причинам или из-за действительных или ощущаемых ограничений группы.
Метанавык. Определяется Эми в ее книге Metaskills[42] как всеобъемлющее качество или чувство, стоящее за использованием навыка или умения. То, как вы что-либо говорите или делаете, представляет собой метанавык, который может быть суровым, полезным, сочувственным, шутливым, научным и т. д.
Мифостаз. Включает в себя гомеостаз и аллостаз (способности наших тел возвращаться к нормальному диапазону температур, давлений и других параметров, необходимых для хорошего здоровья), а также околосмертные переживания, где гомеостаз и аллостаз перестают действовать. По-видимому, не перестает действовать только наша устойчивая тенденция следовать по определенному пути, как он воспринимается в видениях, сновидениях и других тенденциях.
Нелокальность. В физике нелокальностью называется непосредственное[43] влияние одного объекта на другой удаленный объект в нарушение принципа локальности, который утверждает, что на объект влияет только его непосредственное окружение. В психологии нелокальность представляет собой переживание близости или взаимосвязанности за пределами параметров времени и пространства. Это обычно бывает опыт и качество измененного состояния/ процессуального ума, в котором нет никакого воспринимаемого разделения между сцепленными (entangled) частицами, частями, заигрываниями, фигурами и т. д.
Общепринятая реальность. Общепринятое представление о том, что «реально». В наши дни это означает то, что можно «объективно» наблюдать в терминах пространства, времени, материи и энергии. В сегодняшней общепринятой реальности что-либо движется, только если его касается или толкает что-то еще, находящееся поблизости. Открытый форум. Структурированные и глубинно-демократические встречи, – личные или в киберпространстве – в которых каждый чувствует себя представленным и которые включают в себя социальные вопросы, а также глубочайшие чувства и сновидения участников. Метод открытого форума подчеркивает более последовательный стиль работы с миром, в котором фасилитатор помогает замедлять события и вмешивается более часто.
Первый и второй тренинги. Вкратце, в первом тренинге вы вырабатываете навыки, необходимые для профессии и осознаете свой опыт как факт и роль, а также как другие призрачные роли и векторы. Во втором тренинге вы учитесь, по меньшей мере, кратковременно перевоплощаться в процессуальный ум и фасилитировать (облегчать) отношения между частями системы. Иными словами, вы находитесь наполовину в мире сновидения и наполовину во внешней реальности.
Призрачные роли. Часть страны грез; они относятся к тем вещам, о которых говорят, но которые прямо не представлены никем в данной группе. К некоторым типичным призракам относятся предки, о которых говорят, но которых больше нет, «плохой» человек, которого нет в комнате, окружающая среда, президент и т. д. Вхождение в призрачные роли, их представление и выражение взглядов и мыслей призраком могут быть важными ключами к процессам. И важно знать, что все разделяют эти призрачные роли.
Просветление. Знание своего процессуального ума и понимание того, что он по-прежнему присутствует даже когда вы отождествляетесь с единственным временем и пространством.
Процессуальный ум. Глубочайшая часть нас, связанная с частью нашего тела и духом места земли. Подобно тому, как земля лежит в основе всех форм человеческой и природной активности и погоды в биосфере, процессуальный ум – это разум и поле сновидения, организующее все наши переживания, и потому ключевое измерение, с которым необходимо работать всем фасилитаторам. Он представляет собой переживание нелокальной «открытости» и проявляется в сновидениях и реальности как разнообразие вещей, привлекающих наши внимание и интерес. Процессуальный ум происходит от глобального мышления; это мышление земного шара.
Работа с миром. Метод работы с малыми и большими группами, который использует глубинную демократию для подхода к нерешенным вопросам всех видов групп и организаций. Для разрешения проблем реальности и обогащения опыта сообщества, метод работы с миром использует силу призрачного фона или заднего плана организации или города (например, проекции, сплетни, роли и творческую фантазию). Фасилитаторы работы с миром прислушиваются к территории, выполняют внутреннюю работу и практикуют навыки внешней коммуникации, включающие в себя сознание роли и осознание сигналов и положения, для обогащения жизни организации. Метод работы с миром успешно применялся для анализа и работы с поликультурными, многоуровневыми сообществами, университетами, малыми и большими международными организациями, горячими точками крупных городов и зонами мировых конфликтов.
