Читаем Психоэнергетическое (построение) настроение бизнеса полностью

Активная воля широко пропагандируется и используется на западе. Это упорство и преодоление препятствий для достижения целей. И в этом есть свои преимущества. Пассивная воля менее известна и применяется больше в восточной культуре. Это способность не вмешиваться в происходящие события, только наблюдать и отслеживать их, иногда совершая действия, не противоречащие естественному ходу событий. Доверяя себе, вселенной и интуиции иногда достигаешь гораздо большего результата, чем в случае с активной волей.

...

Человек, который утверждает, что сделает, научится, достигнет, поймет, сумеет. Стоит ему только захотеть, – похож на алкоголика, который так же утверждает, что может бросить пить. Стоит ему так же только захотеть…

– Мы ставим цель и тратим свою энергию, силы, преодолевая препятствия, упираемся, пробиваем головой стены и, наконец, добиваемся цели. И дай Бог, чтобы это была, действительно наша истинная цель, а не выдуманная нами. Если мы доверимся пассивной воле и своей природе, сохраняя энергию и, не растрачивая попусту физические силы. Позволим событиям, происходить, как им хочется… Возможно, судьба приведет нас к результату, который во много раз превосходит результат, достигнутый с помощью активной волей. Это не подразумевает плыть по течению жизни, ничего не предпринимая. Бесспорно, необходимо работать над собой, но доверяя себе и судьбе и Высшим силам.

– Следуя законам вселенной, если Вы желаете что-то найти и прилагаете к этому усилия, Вы, в конце концов, обязательно это найдете. Если Вы что-то очень боитесь потерять и делаете все, чтобы этого не случилось, вероятнее всего это случится, и Вы это потеряете.

– Существует понятие внешний круг забот и внутренний круг влияния.

Во внешний круг забот входит все, что нас окружает: работа, проблемы на внешнем плане, заботы, наши близкие, физическое здоровье, дом, обстановка и т. д.

Во внутренний круг влияния входит: улучшение отношений, работа над собой, самосознание, самосовершенствование.

...

Мужчина отождествляет себя с работой, а женщина – с домом…

Работая во внутреннем круге, человек постепенно расширяет круг влияния и увеличивает свои возможности по изменению внешнего круга забот.

Работая не с собой, а с внешними обстоятельствами, человек сужает круг своего влияния, при этом увеличивая круг забот, в котором он ничего не может решать и ни на что не может повлиять. Его жизнь становится неуправляемой. Ей управляют либо другие, либо ситуация.

...

Эмоциям можно доверять, если они наши проверенные союзники…

Глава 18.1 Если Вы отслеживаете ситуацию с включенными эмоциями, результат ОТСЛЕЖИВАНИЯ будет искажен…

– Наблюдательность – свойство личности, появляющаяся в результате систематических занятий, отслеживания в профессиональной и бытовой деятельности, с обязательным элементом личного интереса.

Для развития наблюдательности необходимо:

1. Предварительное изучение и по возможности, максимально полное владение информацией об объекте наблюдения. Наблюдать, не зная и не понимая, что ты наблюдаешь, очень сложно.

2. Наблюдение должно вестись не хаотично, а последовательно.

3. Полная концентрация на объекте наблюдения. Повышенное и достаточное внимание к деталям. Отрешенность от внешнего.

УПРАЖНЕНИЕ по отслеживанию.

1. В течение 30 дней постарайтесь никого не критиковать (отслеживайте это).

2. Не пытайтесь изменить других (отслеживайте это).

3. Постарайтесь найти в себе то, что Вам не нравится, и попробуйте изменить это. Начните с самого простого.

4. Отслеживайте то, как Вы реагируете в повседневной жизни на негативные ситуации (пробки на дорогах, очереди в магазинах, раздражающих Вас людей и т. д.).

...

Если проблема решается слишком просто, то иногда, это и является основным препятствием для решения этой проблемы…

Глава 19 Считая ПРОБЛЕМЫ непреодолимыми, мы их таковыми делаем…

Человек, избегающий проблем, избегает и вознаграждения в случае их решения…

– Проблема отличается от задачи всего лишь эмоциональной составляющей, но эта составляющая может сделать нашу жизнь такой разной…

– Проблемы вызывают переживания, задачи – желание по их преодолению.

Проблемы бывают трех типов по Кови:

1. Проблема, которую мы можем решить.

2. Проблема, которую мы решить не можем, но можем косвенным образом повлиять на нее, работая над собой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Мне жаль, но это инстинкт. Как животная природа управляет нами и что с этим делать
Мне жаль, но это инстинкт. Как животная природа управляет нами и что с этим делать

Постоянно чувствуете себя подавленными стрессом? Не удовлетворены своей карьерой? Кажется, что отношения лишены реальной цели?Что препятствует нашей производительности и успеху? Ответ лежит в инстинктах…Биолог-эволюционист и доктор философии Ребекка Хейсс предлагает новый подход, чтобы раскрыть ваши врожденные способности для достижения успеха в бизнесе и в жизни. Простые методы и действенные советы от эксперта по стрессу помогут каждому восстановить инстинктивный разум.Эта книга перевернет ваш взгляд на заложенные с древних времен инстинкты, поможет открыть дверь в разнообразный мир возможностей и безграничных связей.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ребекка Хейсс

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука