Читаем Психоэнергетическое (построение) настроение бизнеса полностью

– Если человек говорит о себе во множественном числе – «мы пробовали», «у нас не получилось», избегая слова «я», то он пытается переложить часть вины за произведенные ошибки на окружающих, чтобы ослабить собственную боль от неудачи. Необходимо учиться говорить «я» вместо «мы». Это позволит постепенно воспитать волевые качества. Снизить порог разочарования от ошибок и научиться, достойно принимать удары судьбы.

– Если имеются задачи, решение которых напрямую зависит от нас, то мы находим решения, работая над собой.

...

Научитесь проигрывать. В проигрыше приобретается опыт – основа будущего выигрыша…

– Если имеются задачи, решения которых зависит не от нас, а зависит от других, единственный вариант как, мы можем повлиять на решения этих задач, это работать над собой.

– Четыре уровня обучения (развитие характера и компетенции) по С.Кови:

1. Неосознанная некомпетентность (когда Вы не осознаете проблему).

2. Осознанная некомпетентность (когда Вы осознаете проблему, но ещё не имеете возможности ее решить).

3. Осознанная компетентность (уровень практики, когда Вы осознаете проблему и способны решить ее).

4. Неосознанная компетентность (спонтанное владение, навык. У вас все получается. Вы решаете проблемы, не задумываясь над производимым действием).

– Работайте над своими недостатками и комплексами, все время меняйтесь.

– Постоянно удивляйте себя и окружающих.

– Сделайте что-нибудь оригинальное: постарайтесь открыть свое дело или попробуйте что-нибудь изобрести.

– Не бойтесь жить.

– Постоянно будьте в движении, изучайте иностранные языки, ходите на концерты, читайте и двигайтесь, двигайтесь, двигайтесь.

– Необходимо ложиться спать примерно в 22:00, и делать это желательно систематически. Так как только в этот период с 22:00 до 24:00 согласно древней Аюрведе, отдыхает нервная система. В этом случае нам будет достаточно 4–6 часов, чтобы выспаться.

– Постарайтесь разделить неприятную работу на мелкие этапы. Уделите время выполнению этих этапов по 10–15 минут в день, и Вы не заметите, как сделайте всю работу. В промежутках – занимайтесь тем, что Вам нравится.

...

Есть люди, которые учатся ради достижения определенного уровня знаний. А есть люди, которые получают знания ради достижения поставленных целей…

– Чтобы Вы ни делали необходимо научиться концентрироваться на самом процессе. Со временем, Вы сможете не замечать посторонний фон вокруг этого процесса. Это поможет углубленно и сосредоточенно работать в некомфортных условиях и спать в шуме…

– Медлительность – одно из главных препятствий к исполнению наших планов.

– Медлительность приводит к откладыванию на потом. Откладывание на потом приводит к процессу накопления дел и в итоге вызовет негативные чувства к вещам, событиям, людям, через которые будет подчеркиваться наша медлительность.

– Научитесь быть честным с собой, когда признаетесь себе в своих ошибках, промахах, а также переживаниях и эмоциях.

– Попробуйте промотивировать себя. После успешного выполнения какой-либо сложной работы позвольте себе сделать то, что Вам нравится: съездите на природу, сходите в гости, в театр, в кино и т. д. – наградите себя!

– Если Ваши дела находятся в плачевном состоянии, есть два варианта выхода из положения:

– поплачьте, и Вам станет легче,

– постарайтесь найти, в плохом хорошее и Вам так же станет легче.

Не стоит забывать, что во всем есть свои плюсы.

...

Если от процесса Вы получаете колоссальное удовлетворение, то возможно, сам процесс и есть результат…

– Если Вы переживаете, когда у Вас что-то не получается, значит Вы привязаны к результату.

– Если пришло понимание проблемы или задачи, высвобождается огромное количество энергии. Мы можем ощутить это в виде прилива радости и счастья. При повышении положительного эмоционального фона, не мешало бы, трансформировать эту энергию в энергию действия…

– Превратите действия в игру, в соревнования с самим собой. Поощряйте себя в случае выигрыша, не наказывайте себя в случае проигрыша. Главное – действуйте, преодолевайте инерцию покоя.

– Откладывание дел на потом говорит:

– о подсознательной неуверенности в собственных силах и не в способности выполнить дело;

– о лени и нежелании работать;

– о том, что дело не нужное, не интересное и пустое.

– Как только мы откладываем дело на потом, возникает чувство вины.

– Любой действие должно делаться с радостью и оптимизмом.

– Существует понятие активной и пассивной воли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Мне жаль, но это инстинкт. Как животная природа управляет нами и что с этим делать
Мне жаль, но это инстинкт. Как животная природа управляет нами и что с этим делать

Постоянно чувствуете себя подавленными стрессом? Не удовлетворены своей карьерой? Кажется, что отношения лишены реальной цели?Что препятствует нашей производительности и успеху? Ответ лежит в инстинктах…Биолог-эволюционист и доктор философии Ребекка Хейсс предлагает новый подход, чтобы раскрыть ваши врожденные способности для достижения успеха в бизнесе и в жизни. Простые методы и действенные советы от эксперта по стрессу помогут каждому восстановить инстинктивный разум.Эта книга перевернет ваш взгляд на заложенные с древних времен инстинкты, поможет открыть дверь в разнообразный мир возможностей и безграничных связей.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ребекка Хейсс

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука