Читаем Психология современной женщины - И умная, и красивая, и счастливая полностью

Алена: Принимать стереотипы, чужие комплексы, свои страхи за правила поведения в обществе - значит дурачить самих себя, вводить себя в заблуждение. Каждая женщина имеет право игнорировать стереотипные представления некоторых мужчин о так называемом "приличном пассивном, безынициативном, зависимом поведении женщин" и "неприличном активном, инициативном, независимом поведении женщин"! В общении полов, так же как и в любом другом виде общения, будь то общение близкое или деловое, крайне важно выбрать верные ориентиры. Ложные ориентиры легко заводят как мужской, так и женский пол в тупиковые ситуации. Так стоит ли на заблуждения ориентироваться?

Адекватные и неадекватные ориентиры во взаимоотношениях полов

Юлия: И все же, если я хочу нравиться еще другим мужчинам, значит, это должно чем-то закончиться?

Алена: Действительно ли любые отношения между мужчиной и женщиной обязательно "чем-то" заканчиваются?

Ирина: Мне тоже кажется, что если незнакомый мужчина говорит женщине комплимент, то он преследует какую-то определенную цель. У мужчины только одна мысль на уме: "Как ее обольстить!?"

Вера: Я с эти не согласна! Мужчине просто приятно сказать привлекательной женщине комплимент для того, чтобы, увидев ее благодарный взгляд в ответ, ощутить себя настоящим джентльменом!

Зоя: Просто так мужчины ничего не говорят! Комплиментами и прочими знаками внимания мужчины добиваются от женщин интимности.

Алена: Вы уверены, что каждый мужчина ставит своей целью "заманить в сети интимности" каждую женщину, с которой он заговорил в доброжелательной манере? Вы уверены, что каждый мужчина, который открывает перед женщиной дверь и подает ей пальто, затевает с ней нечестную игру?

Анна: Я уверена, что если мужчина обращает на женщину внимание, то он точно хочет от нее что-то заполучить.

Алена: Тогда нам необходимо разобраться в том, что именно мужчины хотят получить в ответ на свое внимание к женщинам. Нам явно необходимо разобраться в том, какие представления о мужской и женской роли являются истинными, а какие иллюзорными.

Ольга: С этим разобраться невозможно...

Алена: Не будем спешить с выводами! Прежде попробуем найти ответы на следующие вопросы: Что характеризует взаимоотношения между мужчинами и женщинами ? Чего именно мужчины и женщины добиваются друг от друга при обмене знаками внимания? Действительно ли за проявлением любезности мужчин стоит корысть, недоброжелательное или нечестное намерение? Действительно ли за проявлением любезности женщин стоит легкомыслие, личностная незрелость или распущенность? Какие установки и представления во взаимоотношениях полов являются адекватными, а какие - ложными, иллюзорными, неадекватными ? Что в общении между мужчинами и женщинами является неоспоримым фактом, а что спорным мнением, устаревшим стереотипом, распространенным заблуждением, расхожим предрассудком ? Чего действительно добивается знаками внимания мужчина? И как женщина воспринимает мужские знаки внимания ? К чему стремится сама женщина во взаимоотношениях с мужским полом ? Что в стремлениях обеих сторон совпадает ? Какие существуют расхождения ? Какие ярлыки мы навешиваем друг на друга? Какие "грехи" и "добродетели" приписываем друг другу? Какие требования друг к другу предъявляем и насколько они реалистичны? Какие заблуждения превращаются в непреодолимые препятствия к установлению взаимопонимания между современными мужчинами и женщинами ?

Барьеры на пути женского самовыражения

Антонина: Ответы на все эти вопросы намного облегчили бы наше понимание взаимоотношения полов, это факт!

Нелли: По крайней мере, у нас уже появился один неоспоримый факт. Это хороший знак. Есть шанс, что с вопросом взаимоотношения полов мы все-таки сможем разобраться!

Алена: Итак, приступим к поиску ответов на волнующие нас вопросы взаимоотношений с мужчинами. Но вначале разберемся с источниками женского самовыражения. Выясним, что является стимулами, а что барьерами в самовыражении женщин.

Ольга: Барьеров в самовыражении женщин столько много, что не знаешь, с чего начать.

Алена: Начнем с барьеров в виде стереотипных представлений о социальных ролях современной женщины.

Ольга: Почему так важно разобраться со стереотипами в женских социальных ролях?

Алена: Стереотипные заблуждения о женской роли вообще и ее привлекательности, в частности, являются самыми типичными, самыми распространенными барьерами, лежащими на пути самовыражения женщины. К тому же представления проще всего поддаются коррекции.

Даша: Что вообще называют "стереотипом"? Хотелось бы узнать о стереотипах поподробнее.

Алена: Иными словами, стереотипы - это устоявшиеся точки зрения на то или иное положение вещей. К стереотипам относятся как распространенные мнения предыдущих поколений, не вписывающиеся в современность, так и новые заблуждения. Комплексы нашего окружения, возведенные в ранг незыблемых законов бытия и выдаваемые в качестве незыблемых ритуалов поведения, на уровне умозаключений являются стереотипами, на уровне действий - защитным поведением.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Мораль и разум
Мораль и разум

В книге известного американского ученого Марка Хаузера утверждается, что люди обладают врожденным моральным инстинктом, действующим независимо от их пола, образования и вероисповедания. Благодаря этому инстинкту, они могут быстро и неосознанно выносить суждения о добре и зле. Доказывая эту мысль, автор привлекает многочисленные материалы философии, лингвистики, психологии, экономики, социальной антропологии и приматологии, дает подробное объяснение природы человеческой морали, ее единства и источников вариативности, прослеживает пути ее развития и возможной эволюции. Книга имела большой научный и общественный резонанс в США и других странах. Перевод с английского Т. М. Марютиной Научный редактор перевода Ю. И. Александров

Марк Хаузер

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука