Птенцы

Деваться некуда - пришлось искать Терентию... не, не бабу. Бабёнку для обогрева постели - для него не проблема. Хоть он, конечно, и страхоморден, но кафтан старшего советника делает рельеф физиономии малозаметным. Но ему ж больше надо! Ему ж любви охота! В её возвышенном душевном варианте.

Факеншит!

Проблема: в Городовом приказе тупой завскладом.

Решение: найти голове приказа добрую женщину.

Пар-радокс... Хотя...

Я уже говорил: начальник производства не производством управляет, а людьми, которые чего-то там производят.

Спасибо Цыбе - подогнала одну. Из своих "скоморошек".

Молодайка. Битая, хлебанувшая горяченького, жизни попробовавшая в разных вариантах.

Я её потом спросил:

-- Ну, как он тебе? Не страшен?

-- Тю! Ты, Воевода, большого ума человек. Но бабой не был, жизни нашей не пробовал. У меня первый был - пол-морды сожжено, один глаз вытек, половина зубов выбита и нос на сторону. Такое... с-сволочь... А Терентий - добрый. С ним... спокойно.

Это с Терентием-то? У которого в хозяйстве что ни день - то пожар, то драка?! И он все эти... катаклизмы в душе держит. Может, потому и держит, что я посоветовал? Отделять дела домашние от дел государевых.

"Как много тех, с кем можно лечь в постель,

Как мало тех, с кем хочется проснуться...

И утром, расставаясь, улыбнуться,

И помахать рукой, и улыбнуться,

И целый день, волнуясь, ждать вестей".

Вот, мужику повезло. Улыбается по утрам. А ей - не страшно.

***

Я так понимаю, что кому-то сердечные дела Терентия не интересны? Иной и насмехаться начнёт: вот, де, у Воеводы всё горит да полыхает. А он при слуге своём сводником-сватом подрабатывает.

Насмехаться дуракам не заказано. От этого дурость их видать сильнее. Люди, особливо ближние, для государя поболее, чем семья родная. Недоглядел, недодумал - потерял. Иной раз - не просто дела кусок, а и свою голову.

Был, говорят, один шах персидский. Весёлый мужик. Очень. Так и звали: Надир. Надирался регулярно? А потом падал головой в это место. В смысле: в надир. А противоположной частью тела устремлялся в противоположную точку небосклона. Которая - зенит.

Такой, знаете ли, персидский... звездочёт.

Раз пошутил он со своим начальником стражи:

-- Вот посплю и поутру тебе голову отрежу.

Мда... Шутки у него такие были. Персидские.

Ближник шутки юмора не понял. И ночью сам прирезал шаха. Тот проснулся и проявил отчаянное сопротивление, но был убит. Отрезанную голову отправили племяннику. Наследник подарок принял и даже пытался доказывать, что он это сам сделал:

-- Во. Видите? Это рез от лично моей сабли.

А почему? - А всё потому, что шах к людям своим невнимателен стал. Не заметил, что им уже не смешно как-то.

Попандопулы! Будьте внимательны к людям своим! Особенно - к их чувству юмора. А то в любой день можете без головы проснуться.

***

Перетряхивая свою столократию, переформировывая приказы и столы, уточняя их зоны ответственности и регламенты, я довольно быстро понял, что все заботы можно поделить на три класса.

1. Кадры.

"Кадры решают всё".

Люди должны грамотно и честно делать то дело, за которое взялись. Согласно инструкции и здравому смыслу.

Ничего особо хитрого. Учить. И проверять. Приказывать. И проверять. Негожих - выгонять.

Вот тут возникает, иногда, конфликт. Между разумом и душой. О чём я и толкую.

Ничего нового. Паркинсон, перечисляя требования к успешному бизнесмену, после формулы: "болеть только по выходным", указывает на "способность уволить хорошего человека". Потому что "хороший человек" - не профессия.

Опыт показывает, что обучить человека и погрузить в специфику конкретного дела можно, а вот перевоспитать - не получится.

Факеншит! Коллеги не понимают!

Все взрослые туземцы - воспитаны. По-средневековому. В основе - фатализм, "выученная беспомощность", "что было - то и будет", "на всё воля божья". И перевоспитать их - не получится. Остаются маргиналы, те, у которых система воспитания почему-то не сработала, разрушена. А что именно сломано вместе с фатализмом... Всё, что угодно. "Тысячи всякой сволочи". Таких можно попытаться "погрузить в специфику конкретного дела".

Кадровики 21 в. могут просто "выставить человека за дверь". У меня такой возможности нет. Есть, по сути, только гос.служба, в разных формах, и крестьянствование. В рамках таких возможностей найди место каждому. Чтобы он давал обществу максимальную пользу. Или, хотя бы, существенного вреда не приносил.

2. Материально-техническое обеспечение.

Для исполнения своих обязанностей люди должны иметь необходимое. Кому-то коня и телегу, кому-то бумагу и счёты. Всем - сапоги и кафтаны. У меня служилые люди полностью обмундированы. Не они одни, но они - постоянно. Нужны столы и свечи, дома и дрова...

Снова: здесь нет каких-то особых хитростей. Нужен просто элементарный порядок и минимальное предвидение.

Просто? - Уже на этом уровне идёт отсев.

Начиная с элементарного: постель за собой убрал? Сапоги начистил? Пуговицы все на месте? Какой порядок вокруг человека - такой порядок и у него в мозгах.

***