Читаем Публичные выступления. 5 способов победить страх полностью

Итак, именно эти пять способов я считаю самыми комфортными, универсальными и простыми. Эта комбинация не скомпилирована из других книг. Я проверял и вырабатывал ее на своем личном опыте преодоления страха публичных выступлений на протяжении всей моей жизни на различных аудиториях в таких странах, как Россия, Великобритания, США, Китай, Австрия, Испания, Италия, Венгрия. До сих пор продолжаю убеждаться в эффективности именно этой комбинации.


Теперь пора разобраться с тем, как работает страх и как помочь самому себе успокоиться.

Природа и механизм работы страха публичных выступлений

Помните наш тест на предыдущих страницах? Все, что выделено красным цветом, мы с вами испытываем во время выступлений, потому что в этот момент наш организм чувствует реальную угрозу жизни. Мы на самом деле НЕ испытываем волнение, неловкость и стеснение все эти и другие слова-заменители маскируют реальную причину дрожания конечностей, повышения артериального давления, сухости во рту и других симптомов…


Что заставляет наш организм так реагировать?


Всего лишь самый сильный и один из древнейших человеческих страхов.

Он же

СТРАХ

публичных выступлений.

Вы говорите «самый сильный страх»? Да, и объясняю почему!


Интересный пример. Однажды меня пригласили быть ведущим стендап-шоу в новом ресторане. Для начала программы я придумал интересный и простой эффект: под музыку все официанты должны были выйти на сцену с горящими бенгальскими огнями и просто покачаться в такт музыке, пока догорают огни.

Теперь попробуйте представить лица официантов, когда я им сообщил эту «восхитительную» новость.

Не получается? Я вам опишу! Опытные работники сферы обслуживания, каждый с многолетним стажем работы в профессии, люди, которые постоянно на виду, ежедневно общаются с новыми, незнакомыми людьми и умеют это делать, стояли напротив меня, и в их глазах горел огонь ненависти! Люди начали покрываться пятнами, у некоторых вспотели ладони и начали трястись руки!


«Мы этого делать не будем», «мы сюда пришли работать официантами, а не скакать КАК ДУРАКИ по сцене с фейерверками», «мы вам не клоуны» и т. д. Одна из девушек на полном серьезе сказала, что готова на увольнение, но выходить на сцену она отказывается категорически.


Задача была элементарная: постоять на сцене 30 секунд с горящим фейерверком и улыбаться, при этом работники сферы обслуживания вели себя так, как будто их жизни угрожала реальная опасность.

И они были абсолютно ПРАВЫ!

Страх публичных выступлений испытывают абсолютно все, и это действительно

САМЫЙ СИЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ СТРАХ!

Только на втором месте по силе находится страх смерти! В буквальном смысле для homo sapiens рассказать анекдот в компании, провести совещание или произнести тост намного страшнее, чем отойти к праотцам.


Даже актеры, политики, тренеры, руководители компаний испытывают этот страх так же, как и вы, только со временем при частых выступлениях привыкают к нему. В театральном институте студенты-актеры обучаются четыре года, ежедневно выходя на площадку и показывая этюды, отрывки, спектакли, и все равно в дни экзаменов некоторых сильно потряхивает от страха.

Про смерть

Когда я начал вести тренинг «Уверенность в себе. Актерские техники для успешных людей», я в течение некоторого времени просто декларировал этот постулат. Пока однажды меня не попросили объяснить, а точнее – доказать мое утверждение. Великое счастье, что тренинг был двухдневный и, не найдя ответа сию же минуту, я попросил время на размышление до завтра.


Должен признать, что у меня ничего не получилось. Я пришел утром, не зная, какие доказательства мне привести. Я сидел на самом главном месте аудитории, в чужой стране, передо мной было более 50 человек. У некоторых из них стоимость только наручных часов в десятки раз превышала размер моего гонорара за тренинг в то время. Они желали получить ответ, подтверждающий мои компетенции, мое право учить их, ответ, который нужно было дать обязательно, а у меня его не было.


Я наблюдал, как они медленно заходят в зал, чувствовал, как учащается мой пульс, как у меня пересыхает во рту и мысли бешеным табуном скачут по замкнутому кругу моего сознания.


Все участники тренинга собрались и ждут начала, я смотрю на них и думаю. Мой внутренний голос говорит мне: «Если не ответишь на вопрос, ты погиб (они тебя просто растерзают)».


Эврика! Именно в этот момент меня осенило.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Психология общих способностей
Психология общих способностей

Цель данной книги – изложение теоретических оснований психологии общих способностей человека (интеллекта, обучаемости, креативности). В ней анализируются наиболее известные и влиятельные модели интеллекта (Р.Кэттелла, Ч.Спирмена, Л.Терстоуна, Д.Векслера, Дж. Гилфорда, Г.Айзенка, Э.П.Торренса и др.), а также данные новейших и классических экспериментов в области исследования общих способностей, описывается современный инструментарий психодиагностики интеллекта и креативности. В приложении помещены оригинальные методические разработки руководимой автором лаборатории в Институте психологии РАН. Информативная насыщенность, корректность изложения, цельность научной позиции автора безусловно привлекут к этой книге внимание всех, кто интересуется психологией, педагогикой, социологией.

Владимир Николаевич (д. псх. н.) Дружинин , Владимир Николаевич Дружинин

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука