Рабочие страсти, или Профсоюз Шоу!

– к доходной части относятся: прибыль телеканала от увеличения рейтинга! Прибыль от рекламных окон в течении передачи. Это возможность согласовать рекламные выплаты от производителей товара, который продают герои – торговые представители, супервайзеры, перед съёмкой или после съемки – если «герой оказывается положительный» – это отличный довод в продаже идеи демонстрировать товар на фоне позитивного «героя». (Если нет договорённостей – «замыливать» упаковки товара). Это прибыль (или экономия) от – финансовых договорённостей с гостиницами в городе пребывания, в которых останавливаются ведущие и снимают диалоги. При съемках, показываются, вид входа гостиницы, фойе, лобби бар, комфортные номера. Прибыль (или экономия) на демонстрации с лучших сторон – спортивных залов, ресторанов, которые посещают ведущие. Прибыль – от скрытой рекламы автомобиля ведущих, мобильных устройств, ноутбуков. Прибыль от скрытой рекламы – одежды ведущих (минимум 2 производителя, так как используется классическая одежда и спортивная). От рекламы часов, так как много регламентов по времени.

Основное преимущество – инновационность, актуальность для каждого, востребованность, максимальный диапазон зрительской аудитории.

7. Кастинг:

Этот этап в производственном цикле пропускаю, так как подробно описал на этапе подготовки требования к ведущим и основных претендентов!

8. Тизер:

Тизер – для непосвящённых в дела телевизионные – это рекламное сообщение. Создаётся на раннем этапе производства программы и служит для её дальнейшего продвижения: поиска партнёров, спонсоров, телеканалов.

Мой Тизер строится по всем правилам, как загадка, которая лишь частично раскрывает информацию о передаче. Так как основная задача Тизера завлекать то у меня Тизерная кампания строится в два этапа. Первый этап – это картинка с интригующим вопросом – на которую так и хочется кликнуть! На картинке на заднем плане – белый фон, ближе два чёрных силуэта ведущих в строгих костюмах смотрят в упор друг на друга, на переднем плане перед каждым согнутая в локте рука с перчаткой для боёв без правил (пальцы торчат), слегка заходит на лицо. У одного перчатка – ярко красная с чёрной надписью «работодатель», у второго перчатка ярко синяя с надписью «Работник». Внизу вдоль всей картинки белая надпись на чёрном фоне: «Профсоюз Шоу», по верхнему краю картинки на белом фоне – чёрными буквами надпись: «Кто кого?». В итоге, после подбора пары десятков вариантов, останавливаюсь на этом рабочем варианте:

Второй этап – ответ на загадку. Короткий зрелищный ролик – Трейлер, с отрывками из передачи «Профсоюз шоу»: стильные ведущие, рыдающие герои, отрывки бесед, разборки с представителями компаний, отрывки собраний, работа в полях, счастливые лица , рукопожатия. Всё это с коротким текстом об основных целях передачи. В духе: Вас притесняют на работе? У вас конфликт с руководителем? Вас незаконно увольняют? Вы любите свою работу, хотите остаться и развиваться? Вы в отчаянье? Только «Профсоюз Шоу» поможет тебе урегулировать все проблемы на работе! Легко и весело! Профессионально и надолго! Профсоюз Шоу – твоё спасение!!! , Длительность тизера составляет 20 секунд. Картинка Тизера – периодически используется в качестве заставки в передаче «Профсоюз Шоу» между сценами, что бы формировать у зрителя ассоциативную связь рекламы в интернете, сми, с передачей.

9. Авторские права:

Так как в России нет официальной процедуры регистрации авторского права на произведение, буду использовать все имеющиеся законные способы. Сдаю своё гениальное творение на депонирование, отправляю себе на все имеющиеся электронные ящики. Отправляю распечатанный и прошитый образец себе же заказным письмом с уведомлением. Заверяю у нотариуса прошитую копию и подпись, подтверждаю дату первой публикации.

Теперь для оповещения об авторском праве моей книги, сценарной заявке или сценария, мне достаточно указать знак копирайта (© – буква "с" в кружочке), своё имя Мухин Роман Николаевич и год первой публикации – 2018. Выдыхаю. Хотя, погодите-ка, а давай ещё контрольный в голову и зарегистрирую сценарий сразу на паре площадок. Правда, странно, что существуют только американские площадки для размещения сценариев…

Можно двигаться дальше! Вперёд к своей цели!

– Тишина в студии! Мотор! Снимаем!

6 Варианты развития шоу

По плану первые три года это единый формат, который завоёвывает сердца зрителя. Зритель начинает разбираться в вопросах защиты прав работников, интересоваться ведущими. Зрителю никогда не скучно, потому что каждый герой – это отдельная планета, а каждый новый работодатель со своими персонажами – это целые вселенные. Никогда не знаешь, что произойдёт в тот или иной момент, но всегда ведущие находят способы, что бы доброго победило зло, что бы зло – оказалось не таким уж и страшным, что бы справедливость, которой так не хватает в нашей повседневной жизни, торжествовала!