Работа копирайтером: как зарабатывать от 300$ в месяц дома на копирайтинге

Создайте тему с предложением своих услуг — не стоит ограничиваться просмотром тем заказчиков. Разместив несколько своих тем на разных форумах, вы существенно сэкономите свое время, так как клиенты сами будут вам звонить и писать. К тому же, через некоторое время вы перестанете быть «темной лошадкой», ведь довольные клиенты (если их попросить) с удовольствием оставят положительный отзыв о вашей деятельности. Если конечно будет на что оставить положительный отзыв.

Получаем первые отзывы. Если уж дела с заказчиками совсем плохи на первом этапе, то можно сделать 2–3 текста бесплатно для того, чтобы вы получили первые отзывы в теме. Так и напишите — сделаю работу бесплатно первым трем заказчиком за отзыв. Примерно так выглядит положительный отзыв на форуме:

Пишите грамотные посты — Немаловажно на форуме показать себя грамотным человеком. Пожалуй, одно из первых, что делают заказчики, это просматривают посты копирайтера. Если они неграмотны, скорее всего вы останетесь без работы.

Портфолио — буквально парой абзацев выше я уже говорил о том, что отсутствие портфолио является одной из самых серьезных ошибок копирайтера (да и вообще любого фрилансера). Ссылка на него должна обязательно присутствовать там, где вы предлагаете свои профессиональные услуги.

В портфолио необходимо включить лучшие работы (6–7 будет достаточно), желательно выполненные в разных жанрах, дабы заказчик смог оценить многогранность вашего таланта, сослаться на хорошие сайты, где ваши статьи размещались (разумеется, с согласия на то текущего владельца контента). Либо можно сделать скриншот вашей работы с сайта (только при согласовании с владельцем сайта) и разместить в вашей теме.

Будьте бдительны — прежде чем писать заказчику по поводу работы или отвечать на его предложение, постарайтесь получить о нем хоть какую-то информацию. Вдаваться в подробности не буду, просто знайте, что недобросовестные заказчики и всяческие мошенники во фрилансе не редкость. Вдруг и написавший вам человек тоже относится к разряду проблемных. Если вы с таким провозитесь и он хотя бы заплатит, это еще ничего. А если попросту «кинет»? Никогда не берите крупные заказы без предоплаты.

Правильное общение с заказчиком. При первых контактах с заказчиком используйте официальный стиль общения. Многие определяют способности копирайтера именно в ходе общения в месенджерах. Если вы будете допускать по 3 ошибки в одном предложении, вряд-ли сможете произвести благоприятное впечатление. Также делайте акцент на своих преимуществах — общаясь с работодателем (который пытается понять, стоит ли доверять вам работу), постарайтесь уверить его в том, что она будет выполнена в соответствии со всеми его критериями.

Например, если он требует соблюдения определенной плотности ключевых слов или 100 % уникальности, расскажите, что уверенно работаете со специальными сервисами для определения этих показателей, конечно, если вы действительно в этом разбираетесь. Это дополнительное преимущество способно выделить вас из серой массы.

Знайте себе цену и анализируйте — если на биржах все работают согласно фиксированным расценкам, то на форумах, как правило, финансовые вопросы решаются в индивидуальном порядке. Есть две крайности, в которые не стоит впадать.

• Первая — слишком высокие расценки по сравнению с другими копирайтерами форума. Не переоценивайте свои возможности.

• Вторая — готовность работать за копейки. Тем самым можно потерять уважения заказчика, готового по умолчанию платить больше.

Просмотрите предложения о работе других копирайтеров, анализируйте и на основе этого генерируйте свои цены. По мере увеличения положительных отзывов и улучшения качества вашей работы можно постепенно поднимать цены, естественно, если есть спрос.

Если заинтересовались, советую попробовать свои силы ЗДЕСЬ — maultalk.com/forum37.html, это один из самых популярных разделов на форумах по созданию контента, работы для копирайтеров предостаточно. Также хочу сказать, что работу можно находить и на узкотематических форумах, плюс в том, что конкуренции там практически нет. Но с другой стороны и заказчиков не так много на таких форумах. В общем некоторым удается находить постоянных работодателей на узкотематических форумах.