Раскрутка: секреты эффективного продвижения сайтов

Неофиты предсказуемо терзаются сомнениями: откуда раньше начать впитывать знания – из книг или из практических курсов? Одним — единственным источником информации, оттачиванием коронного приема обойтись не удастся. Наша отрасль не воплощение притчи про мастера меча и его ученика, который, годами учась лишь ходить по кромке татами, перепорхнул однажды через пропасть по тончайшему бревнышку. Сначала книги про то, что представляет собой часть мира под названием SEO. Дальше – личная практика. После нее практические курсы. Без «работы в поле», оказавшись на семинаре, малоопытный сеошник волей — неволей упустит из рук большую часть драгоценного опыта, который транслирует преподаватель. Не пренебрегайте и теоретическими конференциями, где информации много, но обычно она менее детальная.

Маленькое рацпредложение: составьте себе календарь отраслевых мероприятий с градацией по приоритетности на какие попасть нужно кровь из носу, а какие посетить желательно.

В SEO есть свои звезды, свои громкие имена, и заслуженно громкие. Но я со скептицизмом отношусь к идее безоговорочного доверия. Интересно слушать любого, кто готов показать результат и то, как к нему пришел. Так что не давайте харизме мэтров застлать ваш взор. Харизма не передается воздушно — капельным путем, и вы приходите на мероприятия не за ней.

За любое знание мы платим. Деньгами ли, своим временем, чем — то иным – это не принципиально. Моя твердая точка зрения: абсолютно бесплатно сегодня ремеслу SEO не научиться. Даже если мы исключим из реестра трат то время, которое могли бы потратить на зарабатывание денег другим путем, не будем учитывать расходы на доступ в Интернет, хостинг и домены, скрипты и контент, останется необходимость в ссылках. А бесплатные ссылки, как известно, существуют. Но вот какая штука – обходятся куда дороже платных.

Так что знания покупать нужно, иначе на изобретение велосипеда вы потратите гораздо больше ресурсов. И не исключено, что вы его все ж таки соберете: трехпедальный, двурульный, потребляющий ракетное топливо литрами и едущий со скоростью 200 м/ч.

А вот сэкономить на образовательном процессе – другое дело. Учитесь если не варить кашу из топора, то, во всяком случае, рачительно использовать свои ресурсы. Если вы плотно сотрудничаете с прессой или добились статуса популярного блогера, с высокой степенью вероятности вас будут приглашать на мероприятия «за обзор» и в обмен на рекламу. Только будьте разборчивы в таких договоренностях. Впитывайте знания как губка, но не позволяйте, чтобы вами терли ноги и другие части тела.

Велик соблазн записаться на уйму дистанционных курсов, накупить умных книг и отказаться от очного обучения и личного общения с более опытными коллегами. Я знаю, о чем говорю, потому что живу в 40 км от ближайшего крупного города, но, признаюсь, я еще и ленивая, люблю поспать. Правда, для меня все это не повод отказывать себе в живом общении – ни в формальном образовательном, ни в неформальном кулуарном. Зато когда много времени тратится на дорогу, хочется более рационально рассчитывать свой график, выбирать только лучшее. Да и больше стимулов развиваться, чтобы когда — нибудь перестать ездить на работу, а если уж и ездить, то в качестве ценного специалиста со свободным графиком. Конечно, не все обитают в мегаполисах, где главным образом, за вычетом «гастролей» гуру, и варится SEO — комьюнити, однако точечно выбираться на конференции оправданно в любом случае.

Я не рискну советовать конкретные книги, курсы и сайты, ознакомившись с которыми начинающий оптимизатор гарантированно вырастет на голову в изучаемой дисциплине. Было бы тщание, а пользу вы извлечете из любых книг по нашему профилю, если будете думать головой, а не извилинами левой пятки. Из соображений экономии начинать лучше с бесплатных. Ну а дальше нужно ставить перед собой конкретные цели и смотреть, у кого учиться тем или иным методикам, техникам, приемам.

Устроиться на работу в «толстую» компанию (см. раздел «Оптимизатор на стороне клиента с печеньками» данной главы) – это тоже способ освоить SEO как профессию, не хуже прочих. Врать не стану, у меня нет опыта работы в большой SEO — компании, но я не уверена, что человеку, который пришел без опыта на техническую должность типа младшего помощника старшего оптимизатора, кто — то будет объяснять, для чего именно он выполняет то или иное задание, почему с такой скоростью и в таких количествах. «А когда вы меня начнете учить “сеошному кунфу”?» – «Работай, негр, конкуренты еще высоко!»

Хотя сам по себе опыт работы в крупной структуре полезен в том смысле, что дает возможность взглянуть на организацию процессов в целом. Будет это один из лидеров отрасли или маленькое агентство, решающей роли не играет. Я бы прежде всего искала человека, который умеет и любит объяснять, и не важно, какого размера окажется отдел, где удастся поработать плечом к плечу с таким профессионалом, и, более того, какой будет специфика деятельности подразделения.