Распределение богатства

В отрасли, где производительная сила труда велика, фактическая заработная плата, получаемая людьми, зависит, однако, от производительной силы труда не в этой группе, но в обществе в целом. Существует общая ставка заработной платы, и предприниматели этой группы могут иметь работников, оплатив расходы по переманиванию их из других групп, где их производительная сила ниже. Поступая так, они могут получить прибыль. На некоторое время они могут сохранить разницу между оплатой труда на общем рынке и его доходностью в отрасли, в которую они его переносят. Эта разница, однако, носит преходящий характер; ибо в связи с действием конкуренции она ускользает сквозь пальцы предпринимателя. Стремление различных предпринимателей получить долю этой прибыли заставляет их стремиться предупредить своих конкурентов путем расширения размеров своей рабочей силы; и это расширение происходит до тех пор, пока местный продукт труда не станет равным его оплате, и из этого источника уже нельзя будет получить добавочной прибыли.

Передвижение капитала происходит таким же образом, благодаря деятельности предпринимателей. Все это производится конкуренцией; прибыль является универсальной приманкой, приводящей в движение механизм конкуренции; и в конечном счете все приходит в состояние, не дающее прибыли. В процессе этих передвижений каждая частица предпринимательской прибыли превращается в нуль. Статическое состояние не дает стимула для дальнейшего движения; это означает, что оно не дает прибыли, ибо поводом для подобных передвижений всегда служат прибыли [Ясно, что одна группа не может сохранить свое привилегированное положение в системе, если предприниматели, не получающие подобной чистой прибыли, могут свободно вступать в эту группу. Но не могут ли все предприниматели получать ту же норму чистой прибыли и получать ее одновременно? Разве невозможно положение, когда все получают одинаковую прибыль? Разумеется, нет ибо это означало бы приглашение ко всем собственникам капитала стать предпринимателями и-как таковым — конкурировать друг с другом из-за труда и капитала до тех пор, пока прибыль повсюду не исчезнет, перейдя к работникам и владельцам капитала в форме надбавок к заработной плате и проценту. Оплата каждого из этих агентов, таким образом, при вполне свободной конкуренции должна стоять на уровне производительности.]. Таким образом, когда мы говорим, что производительность труда в одной отрасли высока и что в нее приливают другие работники, то мы подразумеваем под этим, что предприниматели в этой подгруппе пользуются преимуществом высокой производительности. Они получают прибыль; и конкуренция других предпринимателей толкает рабочую силу в эту подгруппу до тех пор, пока рабочая сила не станет производить здесь не больше того, что она получает, иначе говоря, пока прибыль не будет уничтожена.