Читаем Разбор опционных сделок полностью

Покупка коллов 52,50$ Страйк с экспирацией 18 октября по 2,65$

Marathon Petroleum (MPC) – крупнейший оператор нефтеперерабатывающих заводов в США. Они зарабатывают деньги на «crack spread».

Что такое «crack spread»?

«Crack spread» относится к разнице в цене между баррелем сырой нефти и ее побочными продуктами, такими как бензин, печное топливо, керосин и мазут.

По большинству показателей MPC – дешевая акция. Тем не менее, одна «маленькая вещь», которая идет против них, – это ОГРОМНАЯ сумма долга в их отчетах.

И одно слово, которое действительно ранит компанию со значительными долгами: «Рецессия». Поскольку все в Linkedin сообщают нам (почти с точностью до минуты), когда начнется рецессия, у меня появляются сомнения. И с Пауэллом, который может в любое время дать толчок экономике, кто знает?

Одно можно сказать наверняка…

Огромная долговая нагрузка означает, что компания имеет высокую долю заемных средств. И, как вы можете видеть на графике, кредитное плечо работает в обе стороны. Акции сократились вдвое за последние 9 месяцев с 85 долларов. В мае это разрушило огромную схему Треугольника и упало прямо к своей цели (пунктирная линия). Вчера и сегодня – это либо прыжок дохлой кошки, либо начало чего-то взрывного.

Введем Стива Коэна и его хедж-фонд Point 72.

Согласно его документам от 31 марта, MPC был четвертым по величине холдингом в его фирме. Позиция MPC представляет собой комбинацию акций и колл-опционов на общую сумму 3,86 млн акций и 17 000 колл-опционов. Стоит отметить, что Point 72 был крупнейшим держателем колл-опционов (не считая маркет-мейкеров и инвестиционных банков).

Очевидно, коллы – это продукт с высокой долей заемных средств. Это означает, что Стив Коэн покупает продукт с высокой долей заемных средств у компании с высокой долей заемных средств. Интерпретация заключается в том, что потенциал роста взрывоопасен.

Опять же… ЕСЛИ не будет рецессии.

С 31 марта MPC совершил резкое движение вниз, привлекая значительную активность опционов.

После падения на 60 долларов в начале мая появился покупатель на 25 000 октябрьских коллов по 57,50 долларов. На прошлой неделе эти коллы были сокращены до октябрьских коллов по 52,50 доллара.

Поскольку акции продолжали падать, в понедельник и вторник было больше покупок коллов в июне, июле и октябре. Был ли этот покупатель коллов Стив Коэн? Я не уверен, но чувствуется, что это был именно он.

Мне нравится покупка коллов 52,50$ страйк с экспирацией 18 октября по 2,65$ Целевой диапазон цен на акции составляет $61-62,00.

7 июня 2019 г.

Торговая идея: EA $ 96,39 (Electronic Arts, Inc.)

Покупка коллов 100$ Страйк с экспирацией 19 июля по 2,89$

Бизнес онлайн-видеоигр – БОЛЬШОЙ бизнес.

Давно прошли времена Donkey Kong, Space Invaders и Pac-man. В наши дни игры настолько реалистичны, что вы не поверите. Electronic Arts (EA) – крупный игрок в этой области. В течение многих лет они полагались на доходы от своей очень успешной франшизы видеоигр Madden Sports. Однако, как и в любой другой отрасли, конкуренция росла, и клиенты требовали большего.

Это сделало 2018 год сложным для компании и ее инвесторов. ЕА пришлось нелегко за пределами спортивного жанра, и акции упали вдвое с 150 долларов в середине июля до 75 долларов в конце декабря.

Казалось, они никуда не спешат.

В индустрии онлайн-видеоигр ваш успех зависит от вашего последнего хита. В начале января EA наконец «презентовали» игру под названием Apex Legends.

Шумиха вокруг Apex Legends подскочила с 80 до 110 долларов. Даже разочаровывающие доходы за февраль не смогли помешать.

К сожалению, выпуск и ранние показатели Apex в марте не подтолкнули акции вверх. Редко выпуск игры соответствует шумихе.

С тех пор EA переваривает движение января-февраля и формирует «бычий флаг».

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес