Читаем Различия сексуальных мотивов мужчин и женщин полностью

Помните одно, тот, кто ищет спутника всей жизни, а не партнёра всей ночи, одной ночи, и тот, кто что-то в реалии стоит, не станет кичиться своим «состоянием» и значимостью. Скорее наоборот, он приедет к вам на «ломачей кляче» и пригласит вас в едва ли не в Макдональдс! Он не станет обещать вам золотых гор, а предложит, скорее жизнь, полную лишений и трудностей. Ибо мужчине, как и женщине, нужен верный надёжный друг, а не меркантильный бизнес-партнёр. В разные периоды времени воображение мужчин возбуждали разные внешние данные женщин. Мужчин редко интересовал женский внутренний мир, оттого это и породило чисто мужской миф о женской умственной и социальной неполноценности. Скорее, это то, что хотели бы видеть мужчины, выдвигая на передний план исключительно физические данные женщин. Женская душа для мужчины вторична, зато женская круглая попка – это гораздо «первичнее». И это вполне объяснимо. Это так же – лишь проявление биологических инстинктов, мотивирующих людей, как и животных, к здоровой репродукции себе подобных, в этом процессе, как известно, ни душа, ни ум роли особой не играют.

В недалёком прошлом признаком женской красоты являлась тучность форм, что ясно запечатлено, например, на полотнах Рубенса. И это имело свою вполне биологически обоснованную причину. Мало того, что женщины должны были выполнять тяжёлые работы по дому и не только, среди детей была высокая смертность и, в связи с этим – потребность в высокой рождаемости. Женщины рожали так много и часто, как могли, или как «бог послал», даже знатные. Человечество заселяло планету…. Женский организм должен был обладать большим запасом питательных и химических элементов для здорового развития детей. Следует так же учитывать, что стол в прошлом не так изобиловал, как сегодня. Свежие овощи и фрукты ели исключительно летом, даже обеспеченные. А мясо – обычно зимой, да и то, далеко не каждый день. Поливитаминных комплексов для беременных в те времена так же не существовало…. Нужны ещё аргументы, для обоснования мужских предпочтений?

Многих такая приземлённость человеческих инстинктов разочарует, но пожалуйста, – можно жить и дальше в иллюзиях, так проще.

Сегодня вчерашние потребности более не актуальны. От того и изменения в мужских предпочтениях к женским формам.

Однако и сегодня в странах третьего мира, где общие условия жизни на порядок ниже европейских, общие тенденции мужского социума по-прежнему лежат в отживших для Европы предпочтениях к «добрым» женским формам! Кстати, в этих странах сохраняется по-прежнему высокая рождаемость! Всё это так же подтверждает жизнеспособность данной гипотезы и практически переводит её в категорию Аксиомы!

Как женщины, так и мужчины, зачастую выдвигают завышенные требования к своему потенциальному партнёру, совершенно не беря в расчет свои природные данные, свой интеллект и не оценивая свой социальный статус и манеры поведения. Все мужчины хотят найти себе тех, с ногами «от корней зубов», заставляющие оборачиваться прохожих, при этом и «умниц» и хозяюшек. Сами, при этом, совершенно не оценивают ни стройность собственной фигуры, ни манер, ни чего другого.

Ты не моя, а я не твой!Мы остаёмся при своём!Сейчас по улице с тобойИдти мне совестно вдвоём:Не вижу зависть глаз чужих,А ведь о них я так мечтал.И мир прозрел в глазах моих!О, нет! Не ту я повстречал!Нет-нет! Тебя я разлюбил!Моя любовь оскорблена.Амур меня тогда спросил:«Жена шикарная нужна?Господь с тобою, будет так!Но помни показатель зла:Жена шикарная, чудак,Не одному тебе жена!»(Авт.)

(Это, кстати сказать, может касаться и «шикарного мужа»).


Другими словами, будьте больше требовательны к себе, нежели к партнёру. И если это будет обоюдно, всё получится!

Чувство удовлетворенности партнёром

«Ведь танцы – это только лишь предлог!»

Поскольку женщина является «универсальным селекционером», её удовлетворённость партнёром напрямую зависит от комплекса ощущений, которые ей даёт партнёр. Её оценка партнёра проходит по некоей «оценочной цепи»: насколько он лучший, как долго и (или) сильно он боролся за близость (фактор победителя), насколько качественно он оценил по достоинству её «детородные качества» (прелюдия). При этом женщина остаётся в состоянии полной или повышенной «боевой готовности» на случай появления «лучшего», который бы в условиях дикой природы и оставил бы лучшее потомство. Всей силой своей биологической природы, женщина всегда оставляет возможность соревнования за право обладать ей.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится

Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность.Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам – как в гаджетах, так и в информационном пространстве.Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Анастасия А. Рыжина

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука