Читаем Различия сексуальных мотивов мужчин и женщин полностью

Почувствовав охлаждение страсти со стороны уже удовлетворённого партнёра, женщина испытывает дискомфорт или даже разочарование. Ибо, оставаясь природным «селекционером», она продолжает искать своего «лучшего», который не только завоюет её, и сохранит свою активность до момента овуляции, а так же сохранит свой интерес на более длительный период, обеспечив безопасное существование её и их потомства. Однако, по мере развития женской независимости, фактор «надёжности» мужчины начинает иногда отходить на второй план, и женщина, совершенно неосознанно делает свой выбор на соблазнителях – мужчинах-самцах-однодневках. Они просто не замечают существования других, т. к. именно ЭТИ для них – «лучшие». Женщины сами лезут в свою «петлю», а потом страдают от того, что «все мужики сво….!». Увы, милые дамы! Вы сами себе выбираете их. Такие женщины найдут себе самца-однодневку из ста мужчин. И пока женщина сама не изменит свои «ценности» в собственной голове, она будет наступать и наступать на одни и те же грабли! Это подтверждают так же многие психологические эксперименты и жизненная практика многих.

Кстати говоря, вся внешняя романтическая «мишура» в процессе овладения женским телом, в виде шариков и «миллиона роз», – не всегда в действительности истинное проявление чувств мужчины. Чаще к красивой «мишуре» в ухаживаниях прибегают матёрые ловеласы, а истинные романтики, за своей влюблённостью просто об этом не помнят, преследуемые одной целью – увидеть «её»!. А вы, женщины, имеете право это помнить! Не проходите мимо простых, порой неуклюжих романтиков!


Роль мужчины, как «осеменителя» выглядит куда как более сложно на первом этапе отношений (период «взятия штурмом бастиона») и более просто на конечном (после пирушки победитель, напившись, мирно и скучно храпит…).

Изрядна измотавшись на этапе борьбы за «пальму первенства» (этап покорения сердца женщины), мужчина с удовольствием приступает к «трапезе» – этапу оценки природных данных своей партнёрши. Этот этап биологически важен именно на первых этапах и теряет первичный накал в дальнейшем, в силу того, что у мужчины есть память и уже полученные знания о том, что «всё в порядке», подсознательно охлаждают его «пыл познания» (или биологически обусловленная необходимость в этом увы, отсутствует!) в дальнейшем. От кончиков пальцев мужчины поступают сигналы в его мозг (это объясняет потребность мужчины в «пальпации» женского тела): «это – новый объект и этот объект может явиться потенциальным полем для нового «посева» и все детородные органы в норме…».

Конечно, весь «обмен шифрами» происходит на «подкорковом» уровне, на уровне гормональных химических процессов, на уровне обмена природными «шифровками», которые выливаются в такие внешние проявления, как красивые ухаживания, поэзия, танцы, возвышенные беседы при луне и так далее, всё ближе и ближе к цели. Однако за всей этой внешней красотой природы лежит заложенный природой же лишь репродуктивный импульс, поступающий в кору головного мозга и регулирующий внутреннюю секрецию организмов, приближая лишь «прелюдию» и финал. «Ведь танцы – это только лишь предлог!!!» Далее, после достижения цели, природа более ничего не требует от мужчины. Он произвёл осеменение и, пока он снова не будет готов, всё его вдохновение куда-то уходит и лишь усилиями интеллекта он может сохранить и поддержать уровень романтического настроения и нежного отношения к своей спутнице. Но в любом случае, это уже не как не может сравниться со страстным натиском атаки и первого пира победителя!

Кажется, что оба пола находятся по разную сторону «окоп». Но на деле, природа конечной цели у обоих одна и та же – репродукция. Только вектор усилий у каждой «половины» направлен в разные стороны. Странно, но в этом то и состоит великих замысел природы движения и развития всего в этом Мире, трактуемый философской категорией «борьбы и единства противоположностей», да и то, что приводит механизм в движение, так же имеет полярные вектора направления усилий.

Измена

Измены могут быть не только в реалии, но и в мыслях. Мы будем рассуждать и о тех и о других, ибо природа их возникновения одинакова.

«И вновь продолжается бой, и сердцу тревожно в груди…!»

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится

Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность.Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам – как в гаджетах, так и в информационном пространстве.Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Анастасия А. Рыжина

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука