— Говоря же о дистанции до цели, я сразу же хотел бы заострить внимание на очень близком расстоянии до мишени, а в боевой ситуации — до противника… — Миша обвел внимательным взглядом притихших слушателей. — Существуют четыре основные «рабочие» дистанции. Но самые используемые — это полтора и два метра… Я пока не говорю о методах метания и об очень важном в умении метать нож — о том, как его правильно держать… Обучаясь, необходимо сначала нарастить квалификацию на этих расстояниях и только после этого тихонько отодвигаться, удаляясь от мишени. Это реальные дистанции как для обучения, так и в боевой ситуации, дающие возможность быстро разобраться с противником… Затем идет очень реальная дистанция в два с половиной и три метра. Потом четыре — четыре с половиной — это, кстати говоря, самая результативная дистанция лично для меня. Ну и дальше… Пять, шесть, семь и восемь метров…
Миша улыбнулся:
— Когда метатель отходит на такую дистанцию, то наверняка чувствует, что досужие разговоры даже о двенадцати метрах, а уж тем паче о двадцати или тридцати — это самая настоящая сказка для пионеров и блеф!.. В смысле методики, освоив несколько из перечисленных дистанций, в конце тренировки надо пробовать приближаться и уходить от мишени. Такая практика дает очень хорошие результаты в бою, мужики, когда дистанцию будет трудно определить на глаз в силу различных погодных или других обстоятельств или попросту отсутствия на это времени… А вообще, для того чтобы ближе подобраться к противнику и успешно реализовать свои замыслы, ребята, очень хороша дистанция в шесть-восемь метров. Но к тому времени надо быть уже очень хорошим метателем, иначе…
Ну и так далее, день за днем…
Шли занятия и тренировки, спецназовцы оттачивали свои навыки, и за этими заботами дни летели незаметно.
На Новый год Миша получил увольнение на трое суток и встретил его в Москве, в кругу своей большой семьи.
А потом пришел тот день…
25 февраля 370-й отдельный отряд специального назначения был переброшен в Афганистан.
Сначала в Кабул, а потом на юг, в городишечко Лашкаргах…
Часть третья
6-й «отдельный» батальон…
7 марта 1985 г. Афганистан. Кишлак Лашкаргах.
«…Здравствуй, Лошкаревка!..»
— Слушай, «замок»… Я вот, если честно, с самого начала, еще тогда, когда ты приехал к нам в бригаду в ноябре, никак не могу понять одной вещи… Какого тебя включили в состав нашего отряда?..
Его взводный, молоденький лейтенантик Алексей Николаев, только летом 84-го надел офицерские погоны, успешно окончив Рязанское военное училище ВДВ. Парень учился на факультете войсковой разведки, был прекрасным спортсменом-дзюдоистом, и вообще очень цельным таким человеком… Потому и попал после выпуска по распределению в «Чучковскую» бригаду на должность командира взвода… Ну и тут же начал писать рапорта о своем желании продолжить свою службу в ОКСВА… Он просто засыпал ими командира бригады, успев написать их около двадцати, до того момента, пока пришел приказ о формировании Отдельного отряда… Ну и, понятное дело, был включен в его состав в числе самых первых офицеров.
С Мишей они были ровесники, а поэтому и сошлись как-то сразу. В Одессе говорят, что, мол, моряк моряка видит издалека. Здесь получилась та же ситуация — они оба увидели друг в друге бойцов, настоящих мужчин без рисовок и «надутых щек».
И еще там, в Союзе, инструктора объяснили, что у них, у каждого из них должен быть «рабочий позывной». Да, в общем-то, это было понятно и оправданно.
Нет, это не было никаким панибратством или попустительством со стороны офицеров и прапорщиков — так всегда было принято в разведке.
Имя любого человека — это штука не просто личная, а даже, наверное, где-то интимная.
Обращение к человеку по имени, а особенно в армейской среде, очень обязывает. Куда как проще обращение по твоему «второму имени», да оно и демократичнее намного. Но есть в этих именах и другая сторона, истинно «рабочая».
В казарме, в быту в среде разведчиков еще как-то поддерживались описанные Воинским уставом взаимоотношения между командирами и подчиненными, да и то — разведка есть разведка…
А вот в боевой обстановке — дело совершенно иное!.. В разведгруппе, к примеру, где всего-то 10 человек, в тылу противника, в «свободном поиске», каждый разведчик имеет «право голоса», то есть высказать свое мнение о сложившейся ситуации, а умный командир всегда его учтет при принятии окончательного решения!.. Да и в бою, если уж такое случалось, рабочий позывной всегда был намного эффективнее!