Читаем Реально работающий проект. Счастье. Мечты. План. Новая жизнь полностью

Каждому человеку необходимо кому-то открыть душу, с кем-то просто поговорить, как равный с равным, поделиться, угостить, угоститься, в общем, кому-то сделать приятное и, не думая об ответной любезности, ее же и получить. Так обычно и происходит между людьми, у которых складываются дружеские отношения. Ведь, зарождаясь, дружба поначалу не предполагает высоких материй типа «За друга я пойду в огонь и воду». Да, только в трудностях и опасных ситуациях ты невольно проверяешь, сколько у тебя друзей и настоящие ли они. Но дай Бог, чтобы трудностей и опасностей в нашей жизни не было.

Древняя индийская мудрость говорила, что «нет дара, равного дружбе». «Давать, брать, делиться тайной, расспрашивать, угощать, принимать угощение — вот шесть признаков дружбы», — говорится в «Дхаммападе».

Если желаешь что-то получить, ты сам должен вначале дать что-то. Усмиряй свою гордыню, убирай амбиции, ставя себя ниже других, если хочешь стать выше их, потому что если хочешь подняться, необходимо вначале набраться сил.

Чтобы найти друзей, человеку нужно самому уметь быть другом. Поэтому я, как водится, начала с себя. Вот, например, в прошлом месяце нашлось несколько человек, которые были отнесены мной к рангу друзей, но не поздравили меня с днем рождения. А я сама какова? Всех ли я поздравляю с этим важнейшим личным праздником?

Заводим «блокнот дней рождения»

Есть люди, дни рождения которых я помню наизусть. Это мои родители, дети, муж, сестра и члены ее семьи, самые близкие друзья. Это естественно. Я помню дни рождения своих старых и некоторых новых друзей. Я помню дни рождения родственников Томми, своего начальника, кое-кого из тех людей, с которыми работаю… И все. Мой круг общения гораздо шире, чем список хранящихся в моей памяти дней рождения — это точно.

— Давайте заведем в офисе рядом с доской объявлений в холле еще и доску дней рождений! — сказала я на работе. — Знаете, как вам будет приятно прийти на работу и прочесть, что вас все поздравляют? — А кто будет этим заниматься? — спросил шеф.

— Ну, наверно, Эвелин, ваш секретарь… Можно еще писать на этой доске какой-нибудь праздничный поздравительный стишок, цветочки рисовать… — фантазировала я.

— Отличная идея!

Через некоторое время доска дней рождений действительно появилась. Ее дизайн был уже в виде рамки с цветочками, а размер позволял написать свое поздравление каждому желающему. Честное слово, при виде столь позитивной идеи в реализованном виде я испытала прилив настоящего счастья, а заодно — гордости. Ведь теперь благодаря мне весь наш коллектив, каждый человек, станет немного счастливее!

Дальше начались чудеса. Коллеги, отсутствовавшие в офисе, стали звонить офис-менеджеру Эвелин с самого утра, чтобы спросить, выпадает ли у кого-нибудь на сегодня день рождения. А потом приходить на работу с подарками или поздравлять именинника по телефону. Раньше такого у нас не было.

Но мне для счастья этого было мало. Я отправилась в магазин и выбрала себе самую яркую голубенькую записную книжку, в которой странички были разделены по принципу алфавита. Затем поехала с работы в автобусе, чтобы ехать подольше и помедленнее, и прямо в пути начала заполнять странички. Сначала я вписала всех родных, друзей и знакомых, чьи дни рождения мне были известны: мамы, папы, Томми, детей… Получилось несколько десятков записей. Потом я стала писать на каждую букву имена тех, чьи дни рождения мне предстоит узнать или уточнить. Закончить, правда, я не успела, потому что приехала на свою остановку. Продолжить мне не терпелось дома, когда все семейство будет накормлено.

На следующий день я стала спрашивать всех встречных, с кем мне хотелось бы общаться в будущем, когда они родились. Мало того, я устроила обзвон знакомых по старым записным книжкам и тоже внесла их даты рождения в свою небесную книжку. Ну а дни рождения коллег по работе я попросила переписать Эвелин, показав ей свой новый блокнотик. Эвелин несколько удивилась, но не возражала, памятуя, что традицию цветочной доски в холле ввели именно благодаря мне.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология веры
Психология веры

В книге известного российского психолога профессора Рады Грановской вера рассматривается как опора человеческих стремлений и потребностей. Показано воздействие мировых религий на формирование человеческой психологии, вскрыты глубинные связи между силой веры и развитием человека. Анализируется влияние веры на мировоззрение, психическое здоровье и этику современного человека. Использованы обширные материалы, накопленные мировыми религиями, исторические и религиозные, посвященные основоположникам и канонам различных верований, международный и отечественный опыт в области общей психологии. Второе издание монографии (предыдущее вышло в 2004 г.) переработано.Для психологов, педагогов, философов и студентов профильных факультетов высших учебных заведений.

Рада Михайловна Грановская

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука