Ревизия это путешествие по приколам

Вот ответьте на вопрос, если вы на учебных стрельбах раздали всем по восемь патронов, то что потом помешает вам написать единичку впереди? Или будучи инспектором набрать несколько упаковок и вместе с коллегами изобразить ведомость, что вы тренировались для усовершенствования мастерства? А таких ведомостей было валом – все участники стрельб – сотрудники отдела боевой подготовки, или пол ведомости – какой-то отдел, а дальше -опять сотрудники отдела подготовки, которые “остались пострелять”. Я как проверить могу? Никак.

А когда руководство со своими гостями едет в тир “пострелять”, то инспектору боевой подготовки писать что в ведомостях наиболее правильно?

Короче, я не знаю что сделали с моим актом и экспертными выводами. Я и тогда сразу знать не хотела. Но начальник фин. управления, очень обрадовано убежал с “черновиком” в сторону начальника Управления кадров, который с того “залёта” своих боевых парней и так чёрный ходил. Воистину “кому война, а кому мать родная”. Но обычно это аукается.

Иногда чтоб “замылить” тему – достаточно вовремя поставить точку, не задаваясь следующими вопросами: ну совпали ведомости с выдачей и совпали. Зачем читать фамилии стрелков, их отделы, график учёбы? Или ходит смотреть на гильзы? Ну, на полигоне в грязи валяются ваши гильзы – пойдите сами убедитесь, дособирайте, взвесьте.

=====

Ещё “оружейный” легендарный пример вспомнила. Как в подразделение комиссия приехала выдачу оружия проверять и начали: там графа не заполнена, тут фамилии нет, здесь дата пропущена…

Инспектор слушал, слушал… И закинул журнал в топку печки -буржуйки рядом стоявшей. Все в шоке: “Что вы делаете? Как так можно???” Он объясняет: “Вот так вы напишите по журналу десять замечаний, а так всего одно: “Журнал отсутствует” Мне так удобнее.

В этом есть своя сермяжная правда.

==================

= Время, вперёд!=

Очень уважаемый мною прикол гласит: "Зарплата у меня нормальная, полностью устраивает, но только если бы платили чаще!"

Так вот такие места тоже попадались, я на такую нарвалась в самой отдалённой точке области в пожарной охране. Бухгалтерия там была из честных добрых женщин. Они просто платили себе чуть – чуть вперед. То есть не придумывали всяких мятых квитанций и премий себе любимым за остановленный не выходя из кабинета танк. И эта честность обескураживала.

На их личном календаре время ушло на пять месяцев вперёд. И что мне было делать, глядя в глаза этим людям, попивая их чай с бутербродами, кроме как говорить: "Так точно не положено".

Я же согласно своей парадигме такое оставить не могла, поскольку по всем приметам было понятно, что время у них с момента моего ухода с их территории, не приостановится, а только ускорится. И значит следующая проверка, если брать по их темпам, увидит уже не пять месяцев, а следующий год, а там и за мной придут.

Конечно, может год вперёд лучше бы и смотрелся, потому что номер года можно от неожиданности и недоглядеть как редкое явление. Но честные женщины эти свои эксперименты с четвёртым измерением абсолютно не скрывали и в учёте рисовали красным цветом, а это как-то в глаза бросается, если ревизор хоть каплю трезв.

У нас в отделе были сотрудники, которые могли и не заметить, и я больше скажу – было пару известных недавних случаев, когда они и не замечали. Ровно через год с большим "треском" это вскрывалось. Конечно, если не их же повторно туда и посылали, как некоего М* в К*. И что будет потом? Некий М* быстренько переводится от нашего отдела подальше – ментура она огромная, можно и постовым пойти пока всё забудется, а постовой – он всегда требуется.

Оставшимся сотрудникам пришлось долго имитировать "восстановление учёта", таскаясь за двести километров. А с учётом отсутствия некоторых внутренних документов, как например, кассовых приходно – расходных, то учёт этот в принципе не восстановим, как и круги по воде. Кто там кому сколько выдал со словами: "Чё ты орёшь, сейчас выдам", а сколько остался должен со словами: "Иди отсюда, тебе и столько много", останется на совести действующих лиц навсегда.

Почему же нарушения с переплатой зарплаты не видел сидящий в столице области начфин, когда создавал свой сводный отчёт? Потому что в отчётах они своё "время, вперёд" сворачивали с задолженностью по зарплате менее приближённым к кассе сотрудникам, ибо всего на всех не хватало.

Я просто "насела" на руководство: "Что писать?" Мы втроём: я, шеф и начфин областной пожарки по летней жаре погрузились в "бобик" и поехали за двести километров решать "что писать?".

Когда руководительница "более высокого звена" лично изучила первичные документы и провела беседу "на месте", то выйдя на свежий воздух покурить, сказала мне: "По моему у неё что-то с головой. А я сначала думала что ты выделываешься."

То есть у людей бывает мелькали мыслительные варианты, что мне до такой степени хочется выделываться, что я за этим занятием стану таскаться по пыльным дорогам за двести километров. В принципе, каждый развлекается как может.