Читаем Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас полностью

[275] Перес К. Технологические революции и финансовой капитал. Динамика пузырей и периодов процветания. М.: Дело, 2011.

[276] Koski H., Kretschmer T. Entry, Standards and Competition: Firm Strategies and the Diffusion of Mobile Telephony // Review of Industrial Organization. 2005. Vol. 26. No. 1. Pp. 89–113.

[277] Evans D. Governing Bad Behavior by Users of Multi‑Sided Platforms // Berkeley Technology Law Journal. 2012. Fall. Vol. 27. No. 12 // http://scholarship.law.berkeley.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1961context=btlj.

[278] Edelman B. Digital Business Models Should Have to Follow the Law, Too // Harvard Business Review. 2015. January 6 // https://hbr.org/2015/01/digital‑business‑models‑should‑have‑to‑follow‑the‑law‑too.

[279] Alcorn B., Christensen G., Emanuel E. J. The Real Value of Online Education // Atlantic Monthly. 2014. September.

[280] Von Ahn L. Crowdsourcing, Language and Learning // MIT Platform Strategy Summit. 2015. July 10 // http://platforms.mit.edu/agenda.

[281] Wood G. The Future of College? // Atlantic Monthly. 2014. September.

[282] There’s an App for That // Economist. 2015. January 3.

[283] Taneja H. Unscaling the Healthcare Economy // TechCrunch. 2014. June 28 // http://techcrunch.com/2014/06/28/software‑defined‑healthcare/.

[284] Kuraitis V. Patient Digital Health Platforms (PDHPs): An Epicenter of Healthcare Transformation? // Healthcare Information and Management Systems Society. 2014. June 18 // https://himssblog.wordpress.com/2014/06/18/patient‑digital‑health‑platforms‑pdhps‑an‑epicenter‑of‑healthcare‑transformation/.

[285] Dzieza J. Why Tesla’s Battery for Your Home Should Terrify Utilities // The Verge. 2015. February 13 // http://www.theverge.com/2015/2/13/8033691/why‑teslas‑battery‑for‑your‑home‑should‑terrify‑utilities.

[286] Roberts D. How MasterCard became a Tech Company // Fortune. 2014. July 24.

[287] Cohan W. D. Bypassing the Bankers // Atlantic Monthly. 2014. September.

[288] Stevis M., McGroarty P. Banks Vie for a Piece of Africa’s Mobile Banking Market // Wall Street Journal. 2014. August 15.

[289] Fisher D. Legal‑Services Firm’s $73 Million Deal Strips the Mystery from Derivatives Trading // Forbes. 2015. February 12; There’s an App for That // Economist.

[290] Коммерческая онлайн‑услуга по проверке истории подержанных легковых и грузовых автомобилей. Прим. ред.

[291] San Francisco Mayor’s Office of Civic Innovation. Announcing the First‑Ever San Francisco Datapalooza, October 12, 2013; San Francisco Mayor’s Office of Civic Innovation. Data Jam, 100 Days to Tackle Housing, June 7, 2013 // http://innovatesf.com.

[292] Mount D. The Industrial Awakening: The Internet of Heavier Things. March 3, 2015 // http://www.kpcb.com/blog/the‑industrial‑awakening‑the‑internet‑of‑heavier‑things.

[293] Rifkin J. Capitalism Is Making Way for the Age of Free // Guardian. 2014. March 31.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес