Читаем Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас полностью

[54] Любопытные читатели, которые хотят узнать об этом больше, могут начать со следующих основополагающих работ: Fine C. H. Clockspeed: Winning Industry Control in the Age of Temporary Advantage. New York: Basic Books, 1998; Venkatraman N., Henderson J. C. Real Strategies for Virtual Organizing // MIT Sloan Management Review. 1998. Vol. 40. No. 1. P. 33; Whitney D. E. Manufacturing by Design // Harvard Business Review. 1988. Vol. 66. No. 4. Pp. 83–91. Также существует огромное количество исследований модулярности. Те, кто хочет узнать о ней больше, могут начать со следующих трудов: Baldwin, Clark, Design Rules; Bresnahan T. F., Greenstein S. Technological Competition and the Structure of the Computer Industry // Journal of Industrial Economics. 1999. Vol. 47. No. 1. Pp. 1–40; Krishnan V., Ulrich K. T. Product Development Decisions: A Review of the Literature // Management Science. 2001. Vol. 47. No. 1. Pp. 1–21; Sanchez R., Mahoney J. T. Modularity, Flexibility, and Knowledge Management in Product and Organization Design // Strategic Management Journal. 1996. Vol. 17. No. S2. Pp. 63–76; Schilling M. A. Toward a General Modular Systems Theory and Its Application to Interfim Product Modularity // Academy of Management Review. 2000. Vol. 25. No. 2. Pp. 312–334; Саймон Г. А. Науки об искусственном. М.: Едиториал УРСС, 2009; Ulrich K. Fundamentals of Product Modularity. Heidelberg, Germany: Springer Netherlands, 1994.

[55] Gayomali C. The Two Startups that Joined the $40 Billion Club in 2014 // Fast Company. 2014. December 30 // http://www.fastcompany.com/3040367/the‑two‑startups‑that‑joined‑the‑40‑billion‑club‑in‑2014.

[56] Swisher K. Man and Uber Man // Vanity Fair. December 2014; Kwong J. Head of SF Taxis to Retire // San Francisco Examiner. 2014. May 30; Griswold A. The Million‑Dollar New York City Taxi Medallion May Be a Thing of the Past // Slate. 2014. December 1 // http://www.slate.com/blogs/moneybox/2014/12/01/new_york_taxi_medallions_did_tlc_transaction_data_inflate_the_price_of_driving.html.

[57] Swisher, Man and Uber Man.

[58] Kanter Z. How Uber’s Autonomous Cars Will Destroy 10 Million Jobs and Reshape the Economy by 2025. CBS SF Bay Area, sanfrancisco.cbslocal.com/2015/01/27/how‑ubers‑autonomous‑cars‑will‑destroy‑10‑million‑jobs‑and‑reshape‑the‑economy‑by‑2025‑lyft‑google‑zack‑kanter/.

[59] Swisher, Man and Uber Man.

[60] Andreessen M. Why Software Is Eating the World // Wall Street Journal. 2011. August 20 // http://www.wsj.com/articles/SB10001424053111903480904576512250915629460.

[61] Simon P. The Age of the Platform: How Amazon, Apple, Facebook, and Google Have Redefied Business. Henderson, NV: Motion Publishing, 2011.

[62] Zhu F., Iansiti M. Entry into Platform‑Based Markets // Strategic Management Journal. 2012. Vol. 33. No. 1. Pp. 88–106.

[63] Tanz J. How Airbnb and Lyft Finally Got Americans to Trust Each Other // Wired. 2014. April 23 // http://www.wired.com/2014/04/trust‑in‑the‑share‑economy/.

[64] Sundararajan A. From Zipcar to the Sharing Economy // Harvard Business Review. 2013. January 3 // https://hbr.org/2013/01/from‑zipcar‑to‑the‑sharing‑eco/.

[65] Charles D. In Search of a Drought Strategy, California Looks Down Under // The Salt, NPR. 2015. August 19 // http://www.npr.org/sections/thesalt/2015/08/19/432885101/in‑search‑of‑salvation‑from‑drought‑california‑looks‑down‑under.

[66] Simon, The Age of the Platform.

[67] Bhargava H. K., Choudhary V. Economics of an Information Intermediary with Aggregation Benefis // Information Systems Research. 2004. Vol. 15. No. 1. Pp. 22–36.

[68] Ceccagnoli M., Forman C., Huang P., Wu D. J. Cocreation of Value in a Platform Ecosystem: The Case of Enterprise Software // MIS Quarterly. 2012. Vol. 36. No. 1. Pp. 263–290.

[69] DC Rainmaker blog. Under Armour (owner of MapMyFitness) buys both MyFitnessPal and Endomondo. February 4, 2015 // http://www.dcrainmaker.com/2015/02/mapmyfitness‑myfitnesspal‑endomondo.html.

[70] Evans P. C., Annunziata M. Industrial Internet: Pushing the Boundaries of Minds and Machines // General Electric. 2012. November 26 // http://www.ge.com/docs/chapters/Industrial_Internet.pdf.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес