Негры могут выступать в качестве таковых по случаю или на регулярной основе, ставя написание диссертаций на поток, превращая данный вид деятельности в довольно-таки прибыльный бизнес. В последнем случае они работают автономно или организуются в группы, нередко — с соответствующим распределением ролей.
Наиболее типичны следующие ситуации.
1. В роли «негров» выступают подчиненные соискателя, если их подготовка позволяет писать научные работы (у соискателя, занимающего достаточно высокий пост в органах государственной власти или в бизнес-структуре, почти всегда найдутся творческого склада подчиненные, зачастую имеющие ученую степень; нередко их специализация и научные интересы предопределяют научную специальность и тему будущей диссертации босса). Например, в ходе сбора эмпирического материала для настоящей работы на условиях анонимности респондент сообщил, что бывший начальник одного из УВД, после отставки принятый на высокий пост в администрацию области, с ведома губернатора набирает в подчиненный ему отдел бывших сотрудников правоохранительных органов с учеными степенями, чтобы они подготовили для этого генерала в отставке докторскую диссертацию.
2. «Негром» является научный руководитель соискателя; между ними заключается негласный контракт, согласно которому соискатель выплачивает некую сумму денег (как правило, в начале аванс, а после написания работы или после ее защиты — остальное), а научный руководитель за своего ученика пишет диссертацию, оказывает различное содействие в связи с ее защитой (как входящее в обязанности научного руководителя, так и выходящее за их рамки).
3. «Неграми» становятся отдельные члены диссертационного совета (в том числе секретарь совета), компилирующие новые работы из уже прошедших защиту, а то и продающие отклоненные под надуманными предлогами диссертации. Порой диссертации создаются на основе нескольких добротных дипломных работ студентов сходной тематики.
4. В роли «негра» выступает лицо (группа лиц), регулярно оказывающее такие услуги. Подобного негра обычно подыскивают по рекомендациям тех, кто уже получал соответствующие услуги, но все чаще об этом дается открытая реклама (прежде всего в Интернете). В последнем случае для соискателя-заказчика высока вероятность оказаться жертвой мошенничества. Пикантность в том, что пострадавший вряд ли решится обратиться за помощью в правоохранительные органы, потому что будет трудно объяснить, за какую «услугу» с него взяли деньги, но «услугу» не оказали. Вместе с тем тогда возрастает вероятность поиска защиты в рамках
5. Распространена схема, когда один-два диспетчера дают рекламу услуг по подготовке диссертации и доведению этого продукта до искомого результата, проводят первоначальное собеседование с потенциальным клиентом, отсеивают неудобных клиентов, сводят с исполнителем, участвуют в подписании договора, а затем получают свою долю по мере оплаты или разом. Доля может колебаться от 20 до 50 % и более. В этом случае лицо, выступающее в роли «негра», в полной мере оправдывает свое прозвище.
Иллюстративные цитаты из прессы, юридической и иной литературы, Интернет-источников: 1) «Если у соискателя нет времени или способностей, но есть деньги, он без особых проблем может найти себе
НЕУПРАВЛЯЕМЫЙ ЗАНОС
— попытка дать взятку (НОГИ
— сотрудники мест заключения, которые скрытно приносят с воли и передают заключенным предметы, запрещенные к обороту в целом или неположенные конкретным заключенным (алкоголь, наркотики, медикаменты, мобильные телефоны, другие гаджеты, и т. д.). Передача осуществляется, как правило, за вознаграждение.