Рожденный в СССР. Часть 1

 В понедельник завез Саню в школу, а сам отправился на работу. На проходной охранник отправил меня в первый отдел, где у меня изъяли пропуск и велели ждать. Там же я встретил нашу старшую лаборантку Галину. И пока наши пропуска находились в первом отделе, она меня информировала о событиях случившихся в нашем отделе во время моего отсутствия.

 Так я узнал сногсшибательную новость, сообщенную мне по секрету Галиной: на установке сконструированной под личным руководством Александра Михайловича, была получена генерация на наших кристаллах ИАГ ( иттрий–алюминиевого граната) с неодимом. Причем, хоть и с небольшим, но за то вполне заметным КПД. Кроме того, в устройстве для умножения частоты, впервые были использованы кристаллы ниобата лития.

 –Такой красивенький зеленый лучик выходил из устройства, — восхищалась Галина.

 Это был настоящий научный прорыв, что осознало все руководство Института физики. По словам Галины наш, еще оборудующейся, корпус уже посетили все академики института и рвались еще очень многие рангом ниже. Однако директор института сказал, что не нужно из научной работы делать цирк и распорядился поставить на входе пост охраны. Так что теперь, без специальной отметки в пропуске в корпус никто не пройдет. Эту отметку, нам сейчас и ставят согласно списка согласованного с самим директором института. Да и это еще не все: в корпус еще пройти можно, а вот посторонние к нам в ростовой зал, шихтовую и группу обработки кристаллов допускаются только с личного разрешения Александра Михайловича.

 Вот так, все закрутилось. Однако очень крут оказался директор нашего института.

Глава 11

 Получили с Галиной пропуска, расписались в какой–то бумаге и еще были коротко инструктированы о нельзя, не положено, не допускается… и так далее, а затем отправились в отдел.

 А у входа в ростовой зал назревал скандал с мордобитием, тройка строителей размахивая ломом и кувалдой пытались выломать нашу дверь, на защиту которой встали мои ребята техники. Начальника отдела и близко не было, хотя он конечно слышал громкий ор участников инцидента.

 Но, скорее всего, кандидат физико–математических наук был подавлен аргументами рабочего класса и ретировался, оставив разбираться с работягами моих парней.

 Ну, а я что — сам такой же гегемон… и был таким. Поэтому я просто показал каждому из троих свой жилистый кулак, приличных размеров и мы перешли к обсуждению ситуации. В результате, чего выяснили — новой двери и железной рамы еще не было, а они уже вознамерились выламывать нашу дверь.

 На это им было категорически доведено — сначала стулья… двери с рамой, потом премиальные — спирт. Прониклись. А пока мы предложил им помочь нам сделать переносной разборной тамбур из уголков. Который мы затем собрали и установили изнутри ростового зала, обтянув плотной тканью. И лишь после этого я самолично снял старую дверь и аккуратно выломал дверную раму. Попытки работников кувалды и такой–то матери поставить стальной тяжеленный дверной переплет и надежно не связать его со стенами, мои сотрудники пресекли энергичными матюгами. Поэтому забили штыри в стену и прихватили их сваркой к раме и только после этого, рабочие–строители,стали заделывать раму раствором. А ведь могли устроить нам такую каку, что мы бы, всем составом, пару суток чистили оборудование и само помещение от пыли.

 Тот же маневр мы осуществили при установке двери в шихтовой у Галины и в секторе измерений — по подразумевающейся хотя и не высказанной просьбе ВВ. А нам не западло — мы рабочий класс с понятием, а не какой–то там гегемон.

 Со строителями расстались по–хорошему и по просьбе их старшего разрешили им взять тамбур в пользование. Как потом он, смеясь, нам рассказывал, работа с тамбуром повышала выдачу спирта в качестве премиальных — почти вдвое. Вот, что значил правильный подход к теме.

 Спирт у нас выписывали на отдел под технологические и исследовательские работы, причем с запасом, как всегда и у всех работающих на науку. Традиция. Самая ходовая внутренняя валюта социалистического производства.

 Начинать рост сегодня было нельзя, поэтому организовали внеочередную генеральную уборку помещений. Заодно пришлось драить и коридор, а куда деваться? Разок поленишься вовремя убрать, вымыть, вычистить и улетят на ветер (в провальном ростовом эксперименте) дорогие и дефицитные реактивы, неделя рабочего времени и многое другое. Нормальному работнику выбор очевиден, даже если за это не платят — настоящие профессионалы уважают свой труд… и себя. Это я постоянно пытался внушить сотрудникам с которыми мы вместе работали, как и то, что общий результат зависит от каждого из нас.

 Если было нужно, то внушал кулаками — такие случаи уже были. А что, здесь я уже — гегемон и то, что дико для инженеров у работяг проходит запросто. Может он мне, гад, в »тормозок» плюнул.