Недельный оклад | Проценты |
До $750 | 25% |
$750–949 | 35% |
$950-1149 | 40% |
$1150–1349 | 45% |
$1350–1499 | 50% |
$1500–1649 | 55% |
$1650 и выше | 60% |
Хорошо, если работа оказалась постоянной. А если она временная (менее 4-х месяцев)? Тогда агентство не имеет права взыскивать более половины вашего месячного оклада или 10 % от общей суммы заработанных денег. Если вы не сможете рассчитаться с агентством сразу, то можно с ним договориться, что рассчитаетесь частями или будете отрабатывать долг на волонтерских началах. У каждого Employment Agency свои внутренние правила, и иногда не мешает им напомнить о законах штата Нью-Йорк.
Категорически запрещается взимать с клиентов деньги, если агентство занимается только регистрацией, но не предоставляет конкретную работу. Кстати, оговоренную сумму комиссионных агентство не имеет права изменять.
Агентство не может вас направить туда, где вы не хотите работать.
Вас не должны заставлять жертвовать деньги на какие-либо мероприятия и кампании, подписывать воззвания и участвовать в любых политических акциях.
Если у вас маленькие дети, можете отказаться от работы, связанной с командировками или длительным отсутствием.
Перевод в другое агентство без вашего согласия запрещен законом.
Агентства, публикующие заведомо ложную информацию о вакантных должностях, могут лишиться лицензии. Ну а что если вас все-таки обманули? Что тогда делать?
Жалобы принимаются по адресу:
О подозрительных случаях, связанных с мошенничеством, позвоните в Unemployment Insurance Fraud Hotline, тел. 1-888-598-2077.
И последнее. Прежде чем обращаться в любое агентство по трудоустройству, от которого зависит ваш успех в рабочем старте, не сочтите за труд и позвоните в Better Business Bureau (BBB) и поинтересуйтесь репутацией данного агентства по телефону: 1-900-CALL-BBB. Кстати, это платный телефон. Если уж вам захотелось узнать всю правду об интересующем вас бизнесе, не пожалейте, раскошельтесь на 4 доллара и позвоните в В.В.В., тел. (212) 533-6200. Там, абсолютно конфиденциально, можно узнать много интересного. Хотите письменно? Запрос отправляйте по адресу:
КАК ЕЩЕ ИСКАТЬ РАБОТУ.
Начиная поиск, составьте список потенциальных работодателей. Используйте в этих целях телефонную книгу «Yellow Pages» («Желтые страницы»). Компании, организации и ассоциации указаны в ней в соответствии с той продукцией, которую производят, или услугами, которые предлагают. Исходя из этого, можно определить, с каких компаний следует начать поиск. В публичной библиотеке, в библиотеках учебных заведений можно найти «The Chamber of Commerce Directory» (Справочник Торговой Палаты), «Poor's Register of Corporations» («Список корпораций Пуэра), «Directors and Executives» (сборник «Директора и руководители»), Dun & Bladstreet. Million Dollars Directory (Справочник «Миллион долларов» Дана и Блэдстита) и другие подобные издания.Здесь указаны названия, адреса и телефоны предприятий и их менеджеров, содержится другая полезная информация.
В публикуемой ниже таблице приводятся данные об эффективности разных способов поиска работы.
Способ поиска | % нашедших работу |
Обратившиеся непосредственно к предпринимателю | 34.9 |
Через друзей, родственников | 26.0 |
По объявлениям в газете | 13.5 |
Через частные бюро по трудоустройству | 5.6 |
Через государственные агентства по трудоустройству | 5.1 |
Через бюро по трудоустройству в учебных заведениях | 3.0 |
Экзамены на получение государственной службы | 2.1 |
Другие способы | 9.8 |
Из таблицы видно, что большинство людей находят работу, непосредственно обращаясь к предпринимателям или через друзей и знакомых. Только 13,5 % находят работу по объявлениям в газете. Но исходя из того, что у вас нет достаточного американского опыта, рекомендуется все-таки обратить внимание на объявления в газетах и специальных профессиональных журналах.