Читаем С Америкой на «ты» полностью

Недельный окладПроценты
До $75025%
$750–94935%
$950-114940%
$1150–134945%
$1350–149950%
$1500–164955%
$1650 и выше60%


Хорошо, если работа оказалась постоянной. А если она временная (менее 4-х месяцев)? Тогда агентство не имеет права взыскивать более половины вашего месячного оклада или 10 % от общей суммы заработанных денег. Если вы не сможете рассчитаться с агентством сразу, то можно с ним договориться, что рассчитаетесь частями или будете отрабатывать долг на волонтерских началах. У каждого Employment Agency свои внутренние правила, и иногда не мешает им напомнить о законах штата Нью-Йорк.

Категорически запрещается взимать с клиентов деньги, если агентство занимается только регистрацией, но не предоставляет конкретную работу. Кстати, оговоренную сумму комиссионных агентство не имеет права изменять.

Агентство не может вас направить туда, где вы не хотите работать.

Вас не должны заставлять жертвовать деньги на какие-либо мероприятия и кампании, подписывать воззвания и участвовать в любых политических акциях.

Если у вас маленькие дети, можете отказаться от работы, связанной с командировками или длительным отсутствием.

Перевод в другое агентство без вашего согласия запрещен законом.

Агентства, публикующие заведомо ложную информацию о вакантных должностях, могут лишиться лицензии. Ну а что если вас все-таки обманули? Что тогда делать?

Жалобы принимаются по адресу: New York State Department of Labor, State Office Building Campus, Room 500, Albany, NY 12240-0003. Тел. (518) 457-9000

О подозрительных случаях, связанных с мошенничеством, позвоните в Unemployment Insurance Fraud Hotline, тел. 1-888-598-2077.

И последнее. Прежде чем обращаться в любое агентство по трудоустройству, от которого зависит ваш успех в рабочем старте, не сочтите за труд и позвоните в Better Business Bureau (BBB) и поинтересуйтесь репутацией данного агентства по телефону: 1-900-CALL-BBB. Кстати, это платный телефон. Если уж вам захотелось узнать всю правду об интересующем вас бизнесе, не пожалейте, раскошельтесь на 4 доллара и позвоните в В.В.В., тел. (212) 533-6200. Там, абсолютно конфиденциально, можно узнать много интересного. Хотите письменно? Запрос отправляйте по адресу: Better Business Bureau, 257 Park Avenue South, New York, NY 10010.


КАК ЕЩЕ ИСКАТЬ РАБОТУ. Начиная поиск, составьте список потенциальных работодателей. Используйте в этих целях телефонную книгу «Yellow Pages» («Желтые страницы»). Компании, организации и ассоциации указаны в ней в соответствии с той продукцией, которую производят, или услугами, которые предлагают. Исходя из этого, можно определить, с каких компаний следует начать поиск. В публичной библиотеке, в библиотеках учебных заведений можно найти «The Chamber of Commerce Directory» (Справочник Торговой Палаты), «Poor's Register of Corporations» («Список корпораций Пуэра), «Directors and Executives» (сборник «Директора и руководители»), Dun & Bladstreet. Million Dollars Directory (Справочник «Миллион долларов» Дана и Блэдстита) и другие подобные издания.

Здесь указаны названия, адреса и телефоны предприятий и их менеджеров, содержится другая полезная информация.

В публикуемой ниже таблице приводятся данные об эффективности разных способов поиска работы.


Способ поиска% нашедших работу
Обратившиеся непосредственно к предпринимателю34.9
Через друзей, родственников26.0
По объявлениям в газете13.5
Через частные бюро по трудоустройству5.6
Через государственные агентства по трудоустройству5.1
Через бюро по трудоустройству в учебных заведениях3.0
Экзамены на получение государственной службы2.1
Другие способы9.8


Из таблицы видно, что большинство людей находят работу, непосредственно обращаясь к предпринимателям или через друзей и знакомых. Только 13,5 % находят работу по объявлениям в газете. Но исходя из того, что у вас нет достаточного американского опыта, рекомендуется все-таки обратить внимание на объявления в газетах и специальных профессиональных журналах.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология масс и фашизм
Психология масс и фашизм

Предлагаемая вниманию читателя работа В. Paйxa представляет собой классическое исследование взаимосвязи психологии масс и фашизма. Она была написана в период экономического кризиса в Германии (1930–1933 гг.), впоследствии была запрещена нацистами. К несомненным достоинствам книги следует отнести её уникальный вклад в понимание одного из важнейших явлений нашего времени — фашизма. В этой книге В. Райх использует свои клинические знания характерологической структуры личности для исследования социальных и политических явлений. Райх отвергает концепцию, согласно которой фашизм представляет собой идеологию или результат деятельности отдельного человека; народа; какой-либо этнической или политической группы. Не признаёт он и выдвигаемое марксистскими идеологами понимание фашизма, которое ограничено социально-политическим подходом. Фашизм, с точки зрения Райха, служит выражением иррациональности характерологической структуры обычного человека, первичные биологические потребности которого подавлялись на протяжении многих тысячелетий. В книге содержится подробный анализ социальной функции такого подавления и решающего значения для него авторитарной семьи и церкви.Значение этой работы трудно переоценить в наше время.Характерологическая структура личности, служившая основой возникновения фашистских движении, не прекратила своею существования и по-прежнему определяет динамику современных социальных конфликтов. Для обеспечения эффективности борьбы с хаосом страданий необходимо обратить внимание на характерологическую структуру личности, которая служит причиной его возникновения. Мы должны понять взаимосвязь между психологией масс и фашизмом и другими формами тоталитаризма.Данная книга является участником проекта «Испр@влено». Если Вы желаете сообщить об ошибках, опечатках или иных недостатках данной книги, то Вы можете сделать это здесь

Вильгельм Райх

Культурология / Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука