Читаем Саммари книги Бретта Блюменталь «Одна привычка в неделю. Измени себя за год» полностью

Привычка этой недели – научиться ставить четкие цели. Процесс постановки целей помогает вам обрести чувство полной ответственности за собственную судьбу. Также, это эффективный механизм повышения самооценки, так как, добиваясь поставленных целей, вы чувствуете себя более успешным человеком. Постановка цели способствует вашей борьбе со старостью, так как новые стремления пробуждают в нас вкус к жизни. И, наконец, ставя перед собой цели, мы расставляем и приоритеты, на которых сосредотачиваем свои силы.

Выбирайте такие цели, которые действительно важны для вас. Ставьте перед собой как масштабные, так и небольшие цели, разбивайте амбициозные на более мелкие и достижимые. Иногда на пути к крупным целям мы можем растерять мотивацию, а выполнение более простых задач воодушевляет нас и заставляет двигаться вперед. Записывайте собственные результаты и вознаграждайте себя за свои достижения! Стремитесь к разнообразию и воспитывайте в себе ответственность за результаты ваших действий.

Вы можете задать себе следующие вопросы, чтобы выяснить, не ошиблись ли вы в постановке целей:

1. Чего вы хотите достичь?

2. Почему это важно для вас?

3. Достижима ли ваша цель и своевременна ли она?

5 неделя. Начните составлять списки дел

Составление списков дел – полезная привычка этой недели. Такой подход помогает избегать стрессов и способствует росту производительности, так как при наличии у вас списка дел вы можете освободить мозг от необходимости держать все запланированное в памяти. В связи с этим, вы становитесь свободны от дополнительного беспокойства.

Ведите списки так, как удобно именно вам: записывайте в блокноте или используйте приложение на смартфоне. Стремитесь к простоте и систематизации. Составляйте различные списки в зависимости от времени, которое требуется на их выполнение, от сфер вашей жизни, в которых вы выстраиваете этот список, и от целей. Составление списков дел помогает вам разобраться с ворохом задач, казавшихся невыполнимыми.

Присваивайте делам в списке уровень важности, используя, например, буквы алфавита (А – самое важное, Б – среднее, В – менее важное). Это поможет вам организовать вашу работу наилучшим образом. Избегайте промедлений и вознаграждайте себя за продуктивность, например, дополнительным отдыхом. И не забывайте адекватно оценивать ситуацию. Помните, что иногда даже самый лучший план идет насмарку, из-за независящих от вас причин.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес / Деловая литература
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров

Данная книга — для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому вложили сюда много своего опыта и частицу души.

Александра Михайловна Пожарская , Александра Пожарская , Геннадий Горбачев , Геннадий Константинович Горбачев , Руслан Хоменко

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука