Семейный детский сад: алгоритм создания и особенности работы

2.1. Работник обязан:

2.1.1. Выполнять требования действующего законодательства.

2.1.2. Соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового распорядка учреждения, иные локальные нормативные акты Работодателя.

2.1.3. Выполнять должностную инструкцию, которая является приложением к настоящему договору.

2.1.4. Добросовестно исполнять трудовые обязанности.

2.1.5. Соблюдать дисциплину труда.

2.1.6. Выполнять установленные нормы рабочего времени и установленные нормы труда.

2.1.7. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, обеспечить соответствие условий пребывания воспитанников в семейном детском саду по месту жительства Работника санитарно-гигиеническим, противопожарным и прочим требованиям действующего законодательства.

2.1.8. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников.

2.1.9. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, имуществу других работников.

2.1.10. Проходить периодический медицинский осмотр в соответствии с требованиями законодательства.

2.1.11. Соблюдать законные права и свободы воспитанников.

2.1.12. Незамедлительно информировать Работодателя о невозможности выхода на работу с указанием причин.

2.1.13. Незамедлительно информировать Работодателя об изменениях в состоянии здоровья воспитанников (болезни и проч.), о непосещении воспитанниками семейного детского сада и их причинах.

2.1.14. Нести ответственность за безопасность, жизнь и здоровье воспитанников семейного детского сада.

2.1.15. Обеспечить организацию питания воспитанников семейного детского сада.

2.1.16. Организовывать питание воспитанников с соблюдением санитарно-гигиенических норм и правил, качества питания – в соответствии с методическими рекомендациями города Москвы по организации питания в дошкольных учреждениях.

2.1.17. Производить отчет о расходовании денежных средств, выделенных на организацию питания детей в семейном детском саду в соответствии с п. 4.2. настоящего договора.

2.1.18. При организации питания детей использовать продукты питания в соответствии с утвержденным Департаментом образования города Москвы типовым рационом питания для детей.

2.2. Работодатель обязан:

2.2.1. Предоставить воспитателю работу, обусловленную трудовым договором.

2.2.2. В установленных порядке и размере перечислять денежные средства на организацию питания воспитанников семейного детского сада на банковский лицевой счет воспитателя семейного детского сада.

2.2.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника.

2.2.4. Осуществлять социальное партнерство.

2.2.5. Возместить вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.