#Щастьематеринства. Пособие по выживанию для мамы

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данную выплату могут получать матери или любые другие члены семьи, непосредственно осуществляющие уход за малышом, прервавшие свою трудовую деятельность после рождения или усыновления ребенка.

Работающие граждане за выплатой пособия должны обратиться по месту своей работы (службы). Основанием для начисления этой выплаты становится приказ начальника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Датой начала выплат пособия становится дата окончания отпуска застрахованной женщины по беременности и родам.

Неработающие граждане за начислением пособия обращаются в управление соцзащиты населения по месту своего проживания.

Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 г. имеют:

• родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию;

• матери – военнослужащие по контракту;

• уволенные в связи с ликвидацией организации: матери – в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком;

• матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками;

• родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и/или отца, лишения их родительских прав и т. п.).

Важно! Выплата пособия по уходу за ребенком сохраняется, если вы работаете на дому или на условиях неполного рабочего времени.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для неработающих граждан (или имеющих страховой стаж менее полугода) величина пособия по уходу за ребенком составляет фиксированную сумму, которая индексируется каждый год. В 2019 г. эта выплата составляет:

• при уходе за первым ребенком – 3277 руб. 45 коп. (с 1 февраля), 3142 руб. 33 коп. (до 1 февраля);

• при уходе за вторым и последующими детьми – 6554 руб. 89 коп. (с 1 февраля), 6284 руб. 65 коп. (до 1 февраля).

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 24 536 руб. 57 коп. Право на него имеют:

• матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации,

• матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме;

• родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав.

Для работающих граждан величина пособия по уходу за ребенком рассчитывается, исходя из 40 % от заработной платы работника за предыдущие два календарных года (не превышающей за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС).

Минимальный размер пособия для работающих граждан в 2019 г. составляет 4512 руб. на первого ребенка, на второго и последующих детей – 6554 руб. 89 коп. и 6 284 руб. 65 коп. с 1 февраля и до 1 февраля соответственно.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 г. не ограничен. Однако ограничен размер среднего дневного заработка (СДЗ), из которого пособие рассчитывается. СДЗ не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому для определения максимального размера СДЗ применяется следующая формула.

Максимальная величина СДЗ = сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года / 730.

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 г., нужно учесть значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 гг… Они составляют: в 2017 г. – 755 000 руб., в 2018 г. – 815 000 руб. Таким образом, в 2019 г. максимальный средний дневной заработок для расчета отпуска по уходу за ребенком составит 2150 руб. 69 коп. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) ÷ 730 дней).

Затем нужно умножить СДЗ на среднемесячное число календарных дней – 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого: в 2019 г. максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380 руб. 82 коп. (2150,69 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равен 40 % от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Таким образом, в 2019 г. максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152 руб. 33 коп. (65 380,82 руб. × 40 %).

Пособие оформляется по месту работы или в отделениях соцзащиты по месту жительства.

Документы, которые нужно предоставить

Для неработающих граждан:

1) заявление о назначении пособия;

2) документы, подтверждающие факт рождения (усыновления) ребенка и предыдущих детей;