Школьный экономический словарь

ПУЛ (англ. pool — общий котел) — форма объединения, соглашения между предпринимателями, обычно имеющая временный характер, при которой прибыль ее участников поступает в общий фонд и распределяется между ними согласно заранее установленным соотношениям.

ПУНКТ (от лат. punctum — точка) — мера, в которой определяются, измеряются колебания цены, курса ценных бумаг и валют на биржах. Так, на биржах США при котировке ценных бумаг пункт принят равным одному доллару, а в котировках валюты и товаров — одному проценту.

ПЯТЬ ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ — основные вопросы, на которые призвана давать ответы экономическая наука- «что производить?», «как производить?», «как распределить общий объем произведенной продукции?», «как поддерживать полную занятость?», «как обеспечить гибкость экономической системы?» В более упрощенном представлении совокупность фундаментальных вопросов сводится к трем: «что производить?», «как производить?», «для кого производить?».

Р

РАБОТА — 1) вид и место трудовой деятельности человека; например, строительные, монтажные, земляные, ремонтные работы; 2) осуществление трудовой деятельности, участие в труде, выполнение человеком, коллективом определенного круга поручений, заданий, занятость трудом.

РАБОТНИК — лицо, выполняющее работу, работающее на предприятии, в организации, учреждении.

РАБОТНИК НАЁМНЫЙ — человек, нанятый на работу, работающий по найму, по трудовому соглашению на предприятии, которым он не владеет Хозяин, собственник предприятия (в лице государства или частных лиц) предоставляет наемному работнику средства производства и выплачивает ему заработную плату за использование наемного труда этого работника.

РАБОЧАЯ СИЛА— 1) в марксистской политической экономии термин, означающий способность человека к труду; 2) в современной экономической науке синоним понятия «экономически активное, трудоспособное население».

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ — 1) норма продолжительности труда, установленная законом, например, 7-часовой рабочий день; 2) время, затрачиваемое на выполнение определенного объема работ или время активного пребывания на работе, посвященное выполнению служебных обязанностей в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, графиками работы конкретного предприятия; 3) фактически проработанное время, то есть время нахождения работника на рабочем месте в распоряжении администрации. Парный термин с противоположным значением — свободное время.

РАБОЧЕЕ МЕСТО — место и находящиеся на нем средства производства, орудия труда для выполнения работы, приспособленные к осуществлению трудовых функций работником (группой работников) определенной профессии; первичное звено предприятия.

Различают рабочие места рабочих, инженерно-технического и административно-управленческого персонала. Наличие рабочих мест для трудоспособного населения страны — важнейшее условие обеспечения занятости, предотвращения безработицы. В условиях безработицы создание новых рабочих мест является одной из главных задач правительства страны.

РАВНОВЕСИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ — состояние экономической системы, рынка, характеризуемое наличием сбалансированности, уравновешиванием двух разнонаправленных факторов. Например, равновесие спроса и предложения, производства и потребления, доходов и расходов. Равновесие может быть неустойчивым, кратковременным и устойчивым, длительным.

РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ — общий термин, обозначающий абсолютное и относительное изменение макроэкономических показателей, характеризующих состояние экономики страны во времени в течение продолжительного периода (года, нескольких лет). Используемые для оценки уровня, степени развития макроэкономические показатели именуют показателями социально-экономического развития. Развитие экономики понимается в основном как наличие экономического роста и благоприятное изменение структуры производства и потребления.

РАЗГОСУДАРСТВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ — уменьшение функций, снижение роли государства в непосредственном управлении экономическими объектами при одновременной приватизации государственной собственности, передаче ряда полномочий государственных органов предприятиям, развитие частного предпринимательства.

РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА— дифференциация, специализация трудовой деятельности, приводящая к выделению и осуществлению различных ее видов. При вертикальном разделении труда происходит разделение и координация усилий и выполнения составляющих работу компонентов (управление и производство).