Читаем Синдром альфа-лидера полностью

Главное, что необходимо для сохранения здоровья и успеха в бизнесе, – знать и уметь использовать различные инструменты борьбы со стрессом, так называемые приемы переключения, помогающие поддерживать душевное равновесие (или, как говорят врачи, гомеостаз) и нормальную работу органов, страдающих от стресса. Подобно тому, как регулярный техосмотр – залог исправности автомобиля, а правильно настроенный термостат поддерживает в помещении оптимальную температуру, приемы переключения позволяют нашему мозгу и всему организму работать на полную мощность.

Переключение мозговой деятельности происходит при помощи белковых соединений – так называемых нейропептидов, обеспечивающих обмен химической информацией между различными участками мозга и ее передачу от мозга к различным органам. Пептиды воздействуют на рецепторы различных клеток. Они словно поворачивают рычажок, вызывая выброс или адреналина, помогающего организму справиться со стрессом, или эндорфинов, вызывающих ощущение покоя и безопасности. Эти химические вещества «нажимают» на разные «кнопки»: если звучит сигнал «Тревога!», происходит выброс адреналина, который мобилизует организм на борьбу со стрессом; эндорфины посылают сигнал «Отбой!», заставляя организм расслабиться и давая ему возможность восстановиться. Попросту говоря, адреналин сжигает энергию, а эндорфины ее восстанавливают.

В зависимости от индивидуальных особенностей организма приемы переключения воздействуют на различные его функции, но в любом случае снижают риск для здоровья. Результаты их использования могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер и проявляться не только в улучшении состояния здоровья, но и в отношении к проблемам на работе. Реакции перестают быть автоматическими и становятся сознательными. Переключение замедляет реакцию на раздражитель. Это позволяет творчески осмыслить ситуацию и спокойно ее проанализировать. Люди, использующие такие приемы, обычно отличаются оптимизмом, уверенно и творчески исполняют служебные обязанности. Баланс между адреналином и эндорфинами влияет не только на состояние здоровья, но и на качество мыслей и действий. Он определяет, какие участки мозга должны быть задействованы в тот или иной момент.

Существует два вида приемов переключения.


Рутинные приемы подобны чистке зубов по утрам, стрижке газона и др. При регулярном использовании они предотвращают срывы и поддерживают нормальную работу организма. Наиболее эффективны, когда доводятся до автоматизма.

Приемы «скорой помощи» подобны сигнальной ракете, запаске в багажнике и аптечке. Некоторым из них придется немного поучиться, прежде чем использовать в критических ситуациях.


Приемы «скорой помощи» наиболее эффективны в сочетании с рутинными приемами. В идеале каждый человек должен использовать индивидуальный набор приемов переключения, воздействующих на четыре сферы: сознание, эмоции, тело и дух. В следующих разделах главы мы поможем вам создать собственный репертуар. Не пропустите эти разделы, оправдываясь тем, что у вас нет времени для «всех этих глупостей».

Сравним деловую жизнь с наполненным водой сосудом. Приемы переключения не устраняют утечки, но не позволяют воде вскипеть и перелиться через край. Что это дает? Какая вода занимает больше места – кипящая или «штильная»? Какая вода скорее перельется через край? Помогая справиться с возбуждением, приемы переключения не только предотвращают неприятности, связанные с «утечкой», но и позволяют эффективно использовать емкость сосуда. Поэтому их можно считать инструментами, позволяющими управлять временем. Они обеспечивают возможность мыслить ясно и творчески; заряжают организм жизненной силой, высвобождают энергию, увеличивают запас сил и помогают сохранять спокойствие, когда вокруг бушуют страсти. Не бойтесь, что вы превратитесь в зануду, станете мямлей или запишетесь в адепты движения New Age. Просто риск сорваться и наломать дров будет сведет к минимуму. Разве игра не стоит свеч?

Переключение сознания

Если бы цыпленок Цыпа был человеком, он захлебнулся бы в адреналине, а если бы никогда не унывающая Поллианна[71] жила не только на страницах книги, она бы просто фонтанировала эндорфинами.

Однако обеим персонажам жилось бы непросто, потому что они искаженно воспринимали действительность. Между двумя крайностями лежит огромный и сложный мир, и от того, как мы его воспринимаем и как на него реагируем, в конечном счете, зависит наше здоровье и производительность труда. Вот почему, потратив время на анализ своих представлений и изменив восприятие ситуации, мы получим мощное оружие борьбы со стрессом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии эффективной работы
Технологии эффективной работы

Рассказывая о своих оригинальных авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться практически невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете. Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:— полностью контролировать свое время и свою жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;— справляться с ситуациями, которые прежде казались вам безвыходными;— построить свою работу так, чтобы она больше соответствовала вашим склонностям и предпочтениям;— поддерживать равновесие между работой и личной жизнью;— успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности;— значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь — от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

Джулия Моргенстерн

Деловая литература / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука