Читаем Система триединого труда. Управление личным трудом на основе христианских ценностей полностью

Инструменты совершенствования. В СТТ функция совершенствования технически закреплена за общественным трудом. Поэтому инструменты совершенствования общественного труда рассматриваются в теме «непосредственно общественный труд». Стандартным инструментом совершенствования является дальнейшая декомпозиция КД с переводом действий КД в процессную форму. Данная декомпозиция может носить выборочный характер, т. е. касаться только тех действий в КД, которые требуют совершенствования.

Вернемся к примеру Таблицы 11. Допустим, бизнес аналитик решил, что действие «изучить специальную литературу по рекомендованному специалистами списку» нуждается в совершенствовании. Причем совершенствование должно быть направлено на ускорение изучения литературы. Поэтому он осуществил декомпозицию этого действия с переводом его процессную форму (см. Таблицу 12).

Таблица 12. Комплекс действий по совершенствованию процесса изучения специальной литературы

Как следует из Таблицы 3, процесс «Изучение специальной литературы» состоит из четырех подпроцессов: отбор качественных публикаций, чтение, документирование, формулирование идей применения полученных знаний. Цель совершенствования процесса – повысить его скорость. Данная цель декомпозируется (разбивается) на подцели, т. е. на цели совершенствования подпроцессов. Далее, как обычно, к цели подбирается показатель, с его помощью ставится задача и перечисляются действия.

Ускорение процесса – не единственное направление его совершенствования. Также значимы и два других направления, а именно повышение качества и снижение затратности (трудоемкости) процесса. Декомпозиция некоторого действия с переводом его в процессную форму позволяет ориентировать комплекс действий по совершенствованию (КДС) на все три направления.

Таким образом, в СТТ различаются два вида комплексов действий:

1. Комплекс действий по достижению цели (КД).

2. Комплекс действий по совершенствованию процесса достижения цели (КДС).

КД – это комплекс первого уровня, который применяется для достижения целей плана общественного труда. КДС – комплекс второго уровня, применяемый для совершенствования отдельных действий, входящих в состав КД.

<p>3.2. Влияние аскетического труда на общественный</p>

Выбор занятия. Как отмечалось в главе 1, аскетический труд влияет на выбор занятия в сфере общественного труда, не допуская вариантов выбора, противоречащих нравственным нормам христианства. Однако не следует произвольно расширять ограничения, к чему склонны некоторые христиане.

Чаще всего это касается деятельности на финансовых рынках – фондовом, валютном (forex). Ни инвестиционные, ни спекулятивные операции с акциями, иностранными валютами и их производными, если они совершаются в строгом соответствии с действующим законодательством, не могут рассматриваться как противоречащие христианским нормам. Те, кто уподобляет такие операции азартным играм, просто не понимает их сущности. В экономике все взаимосвязано и проявляет свою логику через эти взаимосвязи.

Так, совершая операции с финансовыми активами, люди повышают ликвидность этих активов, и, следовательно, делают их текущую рыночную цену более чувствительной к изменениям (хорошим или плохим) в самих активах. Это дает обществу важную информацию о том, как идут дела в экономике в целом или отдельных ее секторах и компаниях. Пользователями данной информацией являются государство (при реализации экономической политики), собственники и руководители предприятий, игроки финансовых рынков, исследователи-экономисты и др. Все они действуют в своих интересах и эти интересы часто переплетаются. Но все эти интересы законны, в том числе и интересы инвесторов и спекулянтов на фондовых и валютных рынках.

Другое дело – уровень рисков. На финансовых рынках риски действительно высоки. Хватает там и мошенничеств. Зарабатывают в основном профессионалы, новички же чаще теряют деньги. Все это так. Но надо признавать право на выбор профессии трейдера, и если она кому-то не нравится, то проявлять сдержанность в оценках. Например, не утверждать, что трейдинг запрещен Библией.

Личные этические нормы. Занимаясь общественным трудом, мы остаемся теми же людьми, что и вне его. На работе человек может быть подвержен страстям не меньше, чем пребывая на отдыхе. Правильное деловое поведение в значительной мере зависит от четких личных ориентиров, которые следует заранее для себя сформулировать и принять как руководство к действию.

Многое в этом плане можно почерпнуть из корпоративных кодексов делового поведения и этики. Ряд компаний, в том числе и российские, составляют и обновляют такие кодексы. В них обычно указываются нормы отношений с другими сотрудниками, компанией, другими компаниями, потребителями, правительством и законом, обществом, окружающей средой, акционерами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Вопросы и ответы
Вопросы и ответы

Преподобный Анастасий Синаит – известный святой подвижник и православный богослов, живший в VII веке, автор многочисленных произведений, среди которых предлагаемые ныне впервые на русском языке «Вопросы и ответы». Они касаются самой разной и по сей день весьма актуальной тематики: догматической, нравственно-канонической, борьбы с ересями, эсхатологической и др., – и потому, несомненно, будут интересны современному читателю.Перевод «Вопросов и ответов», а также помещенных в Приложении «Различных повествований о святых отцах Синайской горы», выполнен профессором Московской духовной академии А. И. Сидоровым и сопровождается комментариями и примечаниями переводчика, в которых проблематика этих творений ставится в широкий контекст святоотеческого Предания Церкви.

Преподобный Анастасий Синаит

Православие