Читаем Сколько стоит труд? полностью

А вот как быть с Александром Дюма. Ведь его герои – мушкетеры, принцы, король-«солнце» Людовик XIV, прекрасные дамы. Разве он воспевал производительный труд? Нет, скажет, проницательный читатель, тут что-то не так. И это правда. Ведь когда мы говорим о труде, мы имеем в виду не только сам труд как процесс, а и его смыслообразующие мотивы. Почему мы работаем? А почему работают герои романа? Ведь их служба королю или Франции – тоже трудовая деятельность. Здесь стоит поразмыслить. Одним из любимейших романов всех поколений является «Три мушкетера». Основные персонажи этого романа непосредственно мушкетеры – Атос, Портос и Арамис, их друг гвардеец д’Артаньян, мечтающий стать мушкетером, кардинал Ришелье и, наконец, миледи – коварная красавица, обладающая незаурядным умом, прототипом которой послужила реальная графиня де Карлейль, хотевшая отомстить герцогу Бекингему за неверность, и страстью которой умело воспользовался мудрый кардинал Ришелье. Все остальные персонажи романа лишь статисты. Почему же вышеперечисленные герои трудятся? Ответ на этот вопрос, автор попытался дать ранее в одной своей работе, которая здесь будет приведена в кратком варианте.59 Автор представил мотивацию героев, опираясь на теории мотивации, разработанные А. Маслоу и Д. МакКлеландом, рассмотренные во второй части настоящей книги. Ранее на страницах данной книги мы уже касались страниц этого замечательного произведения , разбирая типы темперамента, характеры и типы мотивации непосредственно мушкетеров.

Первый, кого мы встречаем на страницах романа – д’Артаньян. Это молодой человек, который стремится в Париж в надежде стать мушкетером. Мушкетеры – самая привилегированная рота королевских войск, и попасть в нее совсем не просто. Следовательно, основным мотивом его деятельности является стремление к успеху. В конце концов, он добьется этого успеха. Для него также важна потребность в причастности к этому роду войск, т.е. к роте мушкетеров.

К тому же, он гасконец по происхождению, самонадеянный и уверенный в себе, поэтому он не чужд удовольствий, испытывает физиологические и материальные потребности, развлекается с женщинами и хотя не пропускает мимо себя хорошеньких служанок, но в основном хочет иметь романы с аристократками, такими, как Миледи или же Констанция Бонасье, которая хотя и не дворянка, но служит при особе королевы Франции. Стоит отметить, что романы с богатыми женщинами были для бедных солдат короля средством существования, выплаты карточных долгов, приобретения экипировки и т.п. Поэтому можно сделать вывод, что для д’Артаньяна основным мотивом его деятельности является потребность в успехе, отнесенная по теории Д. МакКлеланда к потребностям высшего порядка или приобретенным потребностям.

Три мушкетера – Атос, Портос, Арамис, тоже, разумеется, имеют присущие им мотивы, потребности и побуждения. Характеры мушкетеров подробно описаны в главе восьмой «Мушкетеры у себя дома». Проще всего описать характер и поведение Портоса. Все его действия —это похвальба. Громогласные разговоры о своих успехах у знатных и богатых женщинах, которых на самом деле не существовало, роскошные наряды, которые были таковыми лишь с одной стороны, хорошо видной окружающим (стоит вспомнить случай с перевязью, шитой золотом). Следовательно, основная черта характера Портоса – тщеславие, т.е. иными словами его основная потребность – успех. Но если в понятии д’Артаньяна иметь успех – означало сделать карьеру мушкетера, то в понимании Портоса, успех – это, чтобы о нем много говорили другие люди. Кроме этого, сей достойный человек, обладал большим чувством самоуважения к своей персоне.

Арамис более сложная личность. Он весь окутан таинственностью, молчалив. Друзьям он говорит, что должен заниматься изучением богословия в свободное от службы время, потому что он хочет стать священником. На самом деле он в конце романа действительно станет монахом, так как понимает, что для незнатного дворянина достичь власти и влияния можно лишь через путь в церковной иерархии. В последующих романах трилогии о мушкетерах он добьется того, в чем состоит главная цель его жизни. Итак, основная потребность Арамиса – достичь власти над людьми. Арамис никогда не играл в карты, но в тоже время не избегал дуэлей и других развлечений своих товарищей. Несмотря на свою скрытность, он, тем не менее, давал понять, что на самом деле общается с самыми знатными и красивыми женщинами королевства: герцогиней де Шеврез, г-жой де Буа-Трасси, любовницей кардинала г-жой де Эгильон и другими. При этом он скрывает свои подлинные отношения с этими дамами, а рассказывает, что обещал написать для них стихи или проводить на мессу. Так или иначе, помимо стремления к власти у Арамиса сильна потребность в причастности к сильным мира сего, это единственный мотив в его поведении, который виден окружающим.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT