Читаем Смузи для счастья. 7 озарений, которые изменят твою жизнь полностью

Был самый разгар сезона отпусков. Алекс задумался, как они с Ким будут делить детей во время предстоящих праздников. Он тосковал по Ким, думал о ней больше прежнего и гадал: бывает ли ей одиноко? думает ли она о нем? Время от времени в его сознании всплывали забавные воспоминания: как она заправляла длинные каштановые волосы за ухо, когда стеснялась; как теребила обручальное кольцо во время вдумчивых разговоров; как смеялась, запрокидывая голову, когда он говорил что-нибудь по-настоящему смешное… Алекс начинал уставать от роли отца-одиночки, но приходилось признать, что его отношения с обоими детьми значительно улучшились за последние месяцы. В сущности, дело было не в том, что они остались наедине, осознал Алекс. В основном это произошло благодаря всему тому времени и усилиям, которые они потратили, вместе трудясь ради общих целей.

Алекс бросил взгляд через кухню на стену, к которой была прикреплена скотчем бумажная змея. Она последовательно уменьшалась, месяц за месяцем, и теперь была длиной меньше метра. Благодаря ограничению трат они с детьми уменьшили ее до трети первоначальной длины. Даже Ким вносила по 2000 долларов в месяц, чтобы поддержать их усилия по сокращению долга, поскольку считала этот долг и своим. Теперь все кредитные карты Алекса были закрыты и старательно изрезаны на кусочки. Осталось только 18 000 долларов долга Майклу, который так великодушно дал ему взаймы. В следующие четыре месяца при объединенных усилиях змее предстояло исчезнуть, чтобы больше никогда не возвращаться. Теперь это был прогресс, который Алекс мог измерить. Вот бы отношения были таким же простым и линейным делом, как ликвидация долгов!

Он сознавал, что, если хочет когда-нибудь по-настоящему вернуть Ким в жизнь семьи, для этого потребуются ничуть не меньшие усилия и сосредоточенность. Ему придется снова завоевывать ее, помогать ей понять, что́ она теряет, оставаясь вдали от них. Алекс надеялся, что она заметит, чем он занимался в ее отсутствие, сколь многого достиг, и оценит ту новую историю, которую он начал создавать. Он решил позвонить и попросить ее о свидании, когда она на праздники приедет в город, чтобы побыть с детьми.

Он поднес телефон к уху. Когда раздались гудки, его сердце помчалось вскачь. Отвергнет ли она его? После шести гудков телефон переключился на голосовую почту, и Алекс оставил сообщение. Какое разочарование: теперь ему придется ждать ее звонка, не находя себе места от нетерпения!

В последние пару месяцев Алекс выдавал фантастические результаты в своей компании – лучшие за всю ее историю. Он был не просто деятелен – он демонстрировал по-настоящему блестящее лидерство, которое привлекло внимание его начальника, коллег и офисного персонала в целом. Но когда в пятницу Алекс пришел на работу, он почувствовал, что в офисе что-то происходит. В особенно общительном настроении пребывал Чез – словно знал что-то такое, чего не знал Алекс.

В тот момент, когда Алекс уселся за свой стол, зазвонил телефон. Начальник его непосредственного начальника, Рик, приглашал Алекса на встречу. Алекс задумался, уж не допустил ли он какой-нибудь промах, – учитывая то, как странно вел себя нынче Чез. Алекс поднялся с кресла и вышел в коридор. Чез, который как бы случайно прохлаждался точно за дверью кабинета Алекса, проводил его взглядом по длинному коридору вплоть до кабинета Рика, расположенного в другом конце. Алекс легонько постучал пальцами в распахнутую дверь. Рик поднял голову от компьютера.

– А, Алекс, входите… присаживайтесь. Что-нибудь выпьете? – предложил Рик.

– Добрый день. Да, спасибо. Хорошо бы воды.

– Прошу, – сказал Рик и подвинул к Алексу бутылку с водой.

Любопытство одолело Алекса, и он сразу взял быка за рога:

– Что-то случилось? Я могу что-нибудь для вас сделать?

– Ну… – протянул Рик, губы которого непроизвольно растянулись в улыбке, – у меня есть для вас хорошие новости. Я рад предложить вам новую должность. Ваши результаты и лидерские качества в этом году произвели на нас крайне благоприятное впечатление. Так что я хотел бы повысить вас в должности, чтобы вы стали нашим новым исполнительным вице-директором и членом моей управленческой команды.

Алекс был ошеломлен.

– Э-э-э… м-м… – начал он было, но никак не мог найти слов, так что только тихо рассмеялся и стал потирать затылок ладонью. Если бы начальство затеяло реструктуризацию или еще какую-то новую инициативу, он бы об этом знал. Но это повышение стало для него невероятным сюрпризом.

Алекс не мог поверить своим ушам. Благодаря этому повышению в должности он мог бы наконец вернуть себе прежнее финансовое положение. Он получил бы уважение и компенсацию, которых, как ему казалось, он заслуживал, но был лишен все это время.

Однако Алекс понимал, что снова оказался на распутье. Каким бы завлекательным ни было предложение начальства, оно поймало бы его в капкан… Это был его шанс освободиться и отправиться в самостоятельный путь, как он и обещал себе на протяжении многих лет.

Прежде чем Алекс сам понял, что́ говорит, с его губ сорвались слова:

Перейти на страницу:

Все книги серии Волшебные конфетти. Добрые книги для счастливого года

Если ты найдешь это письмо… Как я обрела смысл жизни, написав сотни писем незнакомым людям
Если ты найдешь это письмо… Как я обрела смысл жизни, написав сотни писем незнакомым людям

Ханна Бренчер зарабатывает 25 долларов в неделю и мечтает покорить мир.Она переезжает в Нью-Йорк в надежде, что ее жизнь закрутится как в любимом сериале, но сталкивается с одиночеством и депрессией.Пытаясь справиться с одиночеством, Ханна пишет добрые и нежные письма незнакомцам и оставляет их в метро, в парках и кофейнях.Так она находит свое призвание и создает сайт под названием «Миру нужно больше любовных писем» – www.moreloveletters.com, где каждый может получить письмо или написать тому, кто нуждается в помощи и словах поддержки. За год на сайт написали сотни тысяч писем, которые помогли одиноким людям со всего мира сблизиться и поддержать друг друга.Трогательная и откровенная, эта история о силе добрых слов подарит вам мгновения приятного чтения и вдохновит на добрые дела.

Ханна Бренчер

Проза / Современная русская и зарубежная проза / Проза прочее

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится

Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность.Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам – как в гаджетах, так и в информационном пространстве.Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Анастасия А. Рыжина

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука