Согадон (СИ)

— Это выпускница Токийского университета. Она вела очень популярную страницу в Твиттере. После выпуска она устроилась в компанию Dentsu (電通), которая существует и по сей день, являясь одним из крупнейших рекламных агентств в мире. Такахаси работала в отделе Интернет-рекламы. Работая в этой компании, она в каждом месяце перерабатывала по 105 часов. Однажды она проработала в офисе 3 дня подряд по 20 часов. А, проработав в таком ритме 8 месяцев, в возрасте 24-х лет, она написала на своей странице в Твиттере: «Почему всё должно быть так сложно?» и в тот же день, 25 декабря 2015-го года, она совершила самоубийство.

Думаете, эта компания исключение из правил? Или принятие закона о максимальном количестве часов переработки что-то изменило?

Моя мама просто никогда не сталкивалась с миром рядовых сотрудников и не понимает, о чём говорит. Она слушает интервью работников японского филиала Google, и проецирует эти рассказы на всю Японию.

PS:

Прежде всего, дабы не быть голословным, приведу видео касательно Волжского гуманитарного института и его «дипломированных специалистов».

https://www.youtube.com/watch?v=jSf_2wcq5bE

или это же видео в ВК

https://vk.com/arttax2?z=video-154337372_456239051%2Fvideos-154337372%2Fpl_-154337372_-2

1. В марте 2022 года Министерство образования, культуры, спорта, науки и технологий Японии, провело «Исследование ситуации с занятостью студентов (отчисление/отпуск) (по состоянию на конец 2021 г.)»

Расшифровка здесь следующая:

1 место: Трансферт (в большинстве случаев — перевод в другой ВУЗ) 16,3 %

2 место: Разочаровался в студенческой жизни, низкая мотивация к учебе 15,7 %

3 место: Занятость, предпринимательство и др. 14, 3 %

4 место: Экономические трудности 13,5 %

5 место: Плохая успеваемость 7,7 %

6 место: Умственная слабость/отсталость/слабоумие и болезнь (под болезнью подразумевается именно психическое расстройство) 5,0 %

7 место: Болезнь/травма/смерть 3,3 %

8 место: Обучение за границей 0,6 %

Другое 19,5%

Неизвестно 4,1 %　　

Исследование это проводилось среди технических ВУЗов (в этом исследовании нет колледжей, ПТУ или гуманитарных ВУЗов).

При этом, если коснуться исследований частных компаний. Например, исследования Японского института трудовой политики и обучения (это весьма авторитетная «организация»), то тут же станет заметно, что 6-ой пункт тактично замалчивается и сводится к общему слову «болезнь».

2. История Мацури Такахаси (Такахаси — фамилия девушки) не выдумана. И на фотографии именно она.

Вся эта страшная история закончилась для компании Dentsu не только штрафами и официальными извинениями, но и сменой президента компании. А сама история этой девушки, пожалуй, самая известная, но далеко не единственная в своём роде.

Лишь в апреле 2019 года вступили в силу правки и законы, которые установили ограничения на сверхурочные часы.

Но с апреля 2019 года эти ограничения распространялись только на крупные компании. С апреля 2020 года ограничения стали действовать на все остальные компании.

Однако до апреля 2024 года существует льготный период для строительной отрасли, автомобильного бизнеса и бизнеса по производству сахара в префектурах Кагосима и Окинава.

Для врачей никакого верхнего предела переработок вообще пока нет (они могут работать, пока от усталости не упадут). Подумать над ограничением переработок в медицинской отрасли обещают в том же, 2024 году.

Что же до самих ограничений, то верхний предел сверхурочных часов должен составлять 45 часов в месяц или 360 часов в год. Но тут могут быть исключения, связанные с чрезвычайными обстоятельствами. А ещё, при включении в трудовой договор специальных пунктов, верхний предел сверхурочной работы может быть увеличен до 960 часов в год (опять же, при целом ряде условий, но это лишь означает, что лазейка в законе есть).

35. Neko-dera

Разговор со стримершей произвёл на Олега весьма гнетущее впечатление. В его представлении, в стране кошкодевочек и роботов люди должны жить в разы лучше, чем в России, и быть намного счастливее. Но знакомство с Японией всё больше убеждало Олега в правоте старой русской пословицы: «Хорошо там, где нас нет».

При этом «грусть-тоска» поселилась не только в душе Олега. Примолкла даже болтливая стримерша. И до вершины холма, на которой стоял храм, маленькая компания добралась молча. Да и сам этот храм вполне соответствовал общему мрачному настроению.

С чего стоит начать описание пейзажа, который открылся перед Олегом?

Наверное, с опавших листьев под ногами, с молодой поросли, которая отважно отвоёвывала территорию храма, да с каменных плит, заросших мхом и упавшими на землю.

В общем, за храмом пытались ухаживать, но этих попыток явно было недостаточно.