Таков механизм перехода интересов с личностного уровня на социально-общностный, трансформация частного интереса в общий – социальный интерес. Взаимодействие означает, что различные по напряженности (силе) и направленности стороны интересов объективируются в общий социальный интерес, обеспечивающий жизнь и деятельность субъектов. Однако политический интерес субъекта-организатора в определенной мере будет отличаться от политического интереса субъекта обременённого властью (то есть госчиновника, основной интерес которого расширение сферы влияния) и, уж тем более, субъекта-исполнителя (наёмного работника). Организатор совместной деятельности (работодатель) заинтересован в сохранении стабильности и социального порядка как условия успешного ведения дел, однако, руководствоваться при этом он будет исключительно принципом экономической эффективности (подавляя тем самым, в определенной мере интерес наёмного работника), так как только в этом случае он реализуется как успешный предприниматель.