Совершенно секретно: БНД

В общем и целом, отдел безопасности пытается всеми силами так перекрыть и «герметизировать» все в «их» Службе, чтобы в случае разоблачения «крота» в своих рядах, ущерб и объем предательства был бы как можно меньшим. Еще в шестидесятых годах здесь работали по системе, называемой «принципом герметизации». Каждый должен был знать лишь то, что непосредственно было нужно ему для его работы. Сейчас этому противостоит требование прозрачности. Так, к примеру, в Отделе III (анализ) принцип герметизации был прорван «интегрированным анализом». Аналитики теперь «герметично» отделены лишь от Отдела I (оперативная разведка) и их источников. Они не должны узнавать, от какого конкретного лица поступила та или иная информация, чтобы источники Службы не «засветились». «Крот» среди аналитиков может таким образом узнать, где сидит источник — например, в российском МИД, но не сможет узнать его имя.

Псевдонимы и легенды

С тех пор, как призыв к гласности в обществе озвучивается все чаще и Парламентской Контрольной Комиссией (ПКК) и Федеральным правительством, сотрудники БНД не могут сами больше понять, почему их и дальше внутри Службы разделяют «герметичными» перегородками. Служба безопасности, как и раньше, уделяет внимание тому, чтобы, например, работники Отдела I и Отдела III не говорили между собой о работе. Раньше сотрудникам этих отделов вообще не разрешалось лично знать друг друга, со временем положение изменилось, но о связях нужно информировать отдел безопасности.

Чем прозрачнее разведслужба, тем больше потенциальный объем предательства, его возможного ущерба. Во всех отделах дискутируют о легендах и псевдонимах. Некоторые разведки, вроде ЦРУ и СИС используют псевдонимы и легенды только во время разведывательных операций. Сотрудник БНД замечает: «Большинство спецслужб не имеют долговременных псевдонимов для своих сотрудников.» Но при допросах бывших начальников отделов МГБ выяснилось, что псевдонимы БНД в каждом отдельном случае усложняли спецслужбе ГДР задачу разоблачения и идентификации скрытого за псевдонимом лица. В отделе безопасности сегодня считают: «Полным отказом от всех псевдонимов мы лишь облегчим потенциальным шпионам противника работу против нас. Тогда все настоящие имена сотрудников БНД будут называться при внутренних телефонных разговорах в БНД, попадут в списки сотрудников БНД рядом с указанием сферы деятельности сотрудника. С помощью обычной телефонной книги можно быстро узнать адрес сотрудника БНД и приставить к нему слежку.»

Во всех филиалах отдела технической разведки (Отдел IІ) и отдела технической поддержки (Отдел VI) правило обязательных псевдонимов было отменено в 1996 году. И начальники отделов и подотделов не обязаны сегодня всегда пользоваться псевдонимами, которые каждый сотрудник получает при приеме на работу. Взвешиваются возможности позволить и другим отделам работать под настоящими именами. Все президенты БНД, начиная с «воцарения» Кинкеля в 1979 году в первые две недели своего правления поддерживали план отмены правила обязательных псевдонимов. Но чем дольше они оставались на своем посту, тем больше верили в полезность этого принципа. Не иначе обстоит дело и с легендами. По данным БНД, многие сотрудники чувствуют себя с легендами и псевдонимами в большей безопасности. В отделе безопасности один коллега занимается только тем, что разрабатывает легенды для шпионов. Легенды не должны сигнализировать непосвященному, на кого на самом деле работает его собеседник. К любимым легендам относятся такие, по которым разведчик работает в Федеральном ведомстве по управлению имуществом, министерстве финансов, или, к примеру, только для создания легенд в БНД созданы фирмы, как несуществующая на самом деле фирма «Алькон». Когда, скажем, в отеле в городе Тауфкирхен останавливаются агенты БНД, они регистрируются как мнимые сотрудники этой самой фирмы «Алькон». То, что Пуллах/БНД и «Алькон» — одно и то же, персоналу отеля давно известно, но не выносится ими наружу.

Отличать от этого следует легенды для оперативного использования. Они, по меньшей мере — в теории, разрабатываются для каждого случая десятью сотрудниками Отдела I. На самом деле, как сообщил сотрудник БНД в Вашингтоне, почти ни один немецкий тайны агент не пользуется такой возможностью. Каждый сам мастерит себе легенду. За исключением оперативной части, с 1996 г. идет дискуссия о том, не отменить ли легенды вроде «Федерального ведомства по управлению имуществом». Но тогда уже ни один сотрудник не сможет — как сегодня обычно происходит — перейти из аналитического Третьего отдела в оперативный Первый отдел для секретной работы и самому стать секретным агентом, потому что он до этого стал известен, как работник немецкой разведслужбы.