Советская экономика накануне и в период Великой Отечественной войны

В период Великой Отечественной войны большое значение приобрело совершенствование организации труда в народном хозяйстве. Война отвлекла от производства миллионы квалифицированных работников,, поэтому особенно важно было улучшить использование наличных кадров. 26 июня 1941 г. Указом Президиума Верховного Совета СССР были введены обязательные сверхурочные работы продолжительностью от 1 до 3 часов в день и отменены отпуска ⁶³⁹. Это позволило без увеличения числа рабочих и служащих дополнительно загрузить производственные мощности промышленных предприятий примерно на ¹/ ₃. Одним из решающих условий бесперебойного обеспечения фронта предметами вооружения и обмундирования, успешного выполнения предприятиями производственных программ явилось улучшение организации труда. Важнейшую роль при этом сыграло развитие инициативы трудящихся, творческих форм организации труда на основе социалистического соревнования.

Развертывание социалистического соревнования в исследуемый период ознаменовалось дальнейшим обогащением его форм, которые отвечали состоянию, уровню и задачам самого производства. Движение двухсотников, трехсотников, тысячников, комсомольско-молодежные фронтовые бригады, движение новаторов и рационализаторов за коренное усовершенствование производства и организации труда — вот важнейшие формы социалистического соревнования в годы войны. Направление всех форм, видов и методов социалистического соревнования предопределялось главной задачей — «Все для фронта, все для победы!».

Великая Отечественная война внесла серьезные изменения в организацию социалистического соревнования. Важнейшей задачей становится пересмотр социалистических обязательств в соответствии с новой хозяйственной обстановкой и требованиями военного времени. В обязательства включались выполнение ежедневных производственных заданий для фронта, повышение выработки при освоении новых видов военной продукции, экономия сырья и электроэнергии, обучение новых рабочих.

С первых дней войны трудящиеся нашей страны развернули социалистическое соревнование под лозунгом: «Работай за себя и за ушедшего на фронт!» В промышленности находили все более широкое распространение стахановские методы труда, обеспечивающие экономию времени, более полное использование оборудования. Большой размах получило движение двухсотников, а также рабочих, систематически выполнявших более двух норм. Наиболее распространенными направлениями стахановской работы были: освоение передовой техники, коренное усовершенствование производственных процессов, улучшение организации труда. Выражая веление времени, движение двухсотников зародилось почти одновременно на предприятиях Москвы, Горького и Свердловска.

На предприятиях Москвы к октябрю 1941 г. свыше 15 тыс. комсомольцев выполняли нормы на 200% и более, а к концу года двухсотником стал каждый третий комсомолец ⁶⁴⁰. По две — три нормы выполняли не только отдельные рабочие, но и целые бригады и участки. В Подмосковном угольном бассейне имелись целые бригады и участки, коллективы которых вдвое перевыполняли сменную норму ⁶⁴¹.

В ходе социалистического соревнования число рабочих, выполняющих нормы на 200% и более, непрерывно увеличивалось. Удельный вес рабочих-двухсотников был наиболее высок в военной промышленности и в связанных с ней отраслях. Так, в 1944 г. число рабочих-двухсотников в станкостроении достигло 25%, в электропромышленности — 23,3, в авиационной промышленности — 23, на предприятиях по производству минометного вооружения — 21,5, в тяжелом машиностроении — 17, в промышленности боеприпасов — 11% ⁶⁴². Высокоэффективные методы труда двухсотников позволили широко использовать имевшиеся резервы производства и ускорить темпы роста военной продукции.

Массовое движение двухсотников, трехсотников переросло в движение тысячников. Инициатором выступил уральский фрезеровщик Д. Босый, выполнивший 12 февраля 1942 г. сменное задание на 1480%. Вскоре в каждой отрасли промышленности появились десятки и сотни тысячников. Коммунистическая партия всячески поддерживала и добивалась всемерного развития движения новаторов производства. Свердловский обком партии в феврале 1942 г. организовал слет стахановцев области, которые в обращении ко всем трудящимся предложили смелее совершенствовать технологию производства, организацию рабочего места, внедрять новые производственные нормы. Призыв новаторов в лучил поддержку рабочих. Уже в мае 1942 г. на предприятиях Нижнего Тагила было 408 тысячников, на заводе им. Коминтерна — 132, на Кировском заводе — 66, на Высокогорском руднике 1500 человек выполняли от 1,5 до 8 норм в смену ⁶⁴³.