Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

Пока Юля жаловалась, я погрузилась в мысли, что это действительно как-то нечестно. Домашние дела и воспитание ребенка отнимают огромное количество времени и сил, и оставаться с голой жопой очень даже обидно.

- Если бы я тогда не вышла замуж, я бы могла работать как ты! Быть хорошим специалистом, на хорошей должности с большой зарплатой. Я совершила ошибку, я упустила свой шанс.

- Юля, тебе уже почти тридцатник, давай смотреть на вещи глазами взрослого человека. Никакого шанса ты не упускала его просто не было, ты не хотела учиться, ты хотела замуж. Кстати, муж твой особо жениться не желал, так что обвинить его во всех грехах не получится.

- Да, пошел он! Заберу дочь и без него проживем! И алименты мне его не нужны!

- А ты посмотри на наших одноклассниц, сплошные матери одиночки, еле как сводящие бюджет. Хочешь пополнить их ряды? Не надо этого делать, у вас хорошая семья, твой муж вполне адекватный человек.

- Мы с ним не разговариваем, как в коммуналке живем. Все его друзья на новый год собираются с женами, а он меня не берет!

«Не берет, потому что боится, что ты ляпнешь какую-то глупость, или начнешь говорить о сериалах и прочей лабуде» - подумала я.

- Твой муж понимает, что тебе от него никуда не деться. Он привык, что ты практически домохозяйка. Вам не о чем разговаривать. И эту ситуацию надо менять.

- И как ее менять? На работе мне не дают расти! Сплошные мрази вокруг!

- Когда ты мне рассказываешь о своей работе, то я слышу, какая главбухша сука, какая начальница проститутка, кто с кем спит, какое у кого платье. Я за все это время не слышала ни слова о твоей деятельности, я даже не знаю, чем ты занимаешься. Если я тебе рассказываю о рудниках, то ты мне рассказываешь о половых отношениях коллег. Я хожу на работу, чтобы работать, а ты зачем туда ходишь?

- Ну как можно не общаться с коллективом? Все равно ведь о чем-то надо разговаривать!

- Разговаривать да, но не интересоваться этим. У тебя работа на втором плане, как фон для сплетен. Ноль инициативы. Думаешь, руководство этого не видит?

- Да, какая там вообще может быть инициатива, сиди и данные вбивай, обрабатывай бумажки с филиалов.

- Тебе не интересна эта деятельность, но ведь должно же быть занятие, которое тебя увлекает?

- Да, мне нравится бухгалтерия.

- Так иди на курсы! Сейчас у тебя есть все возможности, дочка уже подросла, муж не бедный человек. Тебе надо найти занятие по душе, оно должно тебя увлечь. А муж должен почувствовать, что ты человек самостоятельный, и что вполне можешь и без него обойтись, тогда он будет в тонусе.

- А ведь я, действительно, могу пойти на курсы!

- Конечно, можешь! Для обучения надо созреть, тогда оно будет впрок. И никакой шанс ты не упустила, наоборот, сейчас у тебя масса вариантов.

Расставшись после столь откровенной беседы, я получила разрешение встретиться с мужем Юлии и переговорить о деле.

День восьмой.

Встретиться с Юлиным мужем мне удалось уже на следующий день, но особой пользы это не принесло. Выслушав меня, он покачал головой и сказал, что ничем помочь не может, потом спросил фамилию судьи опять покачал головой и ответил, что никто из его знакомых за это дело бы не взялся.

- Ты же знаешь, как у нас все дела делаются!

- Может я не против пойти по тому же пути, - ответила я.

- Значит, тебе надо найти человека, который тоже не против. Но у меня таких знакомых нет.

Простыми словами, никто не жаждал связываться с этими людьми, и никто не хотел драть задницу на британский флаг во имя закона, потому как заработать можно было и более простыми способами. Я как всегда была со своей проблемой один на один.

Герман загорелся созданием своей фирмы, где не было бы непрофильных работников, или как он говорил «лишних людей», и мы вот уже который день обсуждали с ним организационные вопросы. Мы обсуждали свои вложения и аренду офиса, покупку мелкой оргтехники и прочие моменты. Я рисовала фирменный буклет, по ходу работы осознавая, что маркетолог из меня никакой.

- А ты сможешь разослать этот буклет всем своим заказчикам? - спросил Герман.

- Да, но не от своего имени, я ведь еще работаю у Мейер.

- Сделаем новую почту и с нее отправим!

- С новой почты это возможно.

- Вот и замечательно! Глядишь какой-нибудь заказчик да выстрелит!

- Герман, а как быть с разделением долей в компании?

- То есть? Что ты имеешь ввиду?

- Мы с тобой обсуждаем вложения в фирму. То есть я должна взять физически свои деньги и вложиться. Но какая часть компании будет принадлежать мне?

Герман отвернулся и долго смотрел в окно. Он оставил мой вопрос без ответа. Я поняла, что никакой моей доли в этой фирме не будет. Эта ситуация казалась мне абсурдной, на полном серьезе обсуждать, то что я должна вложить деньги, и отворачиваться в ответ на вопрос о разделении долей. Но говорить дальше о совместной фирме не имело никакого смысла, Герман хотел видеть меня только как наемного работника.

- А когда ты закончишь буклет? - перевел тему Герман.

- Раз обещала закончить, значит закончу.

- А когда ты сможешь отправить заказчикам?

- После того, как закончу буклет.

Перейти на страницу:

Все книги серии СКЛ

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес