Читаем Справочник IT-рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS) полностью

Обязанности CSA многогранны: они должны не только разбираться в тонкостях текущих бизнес–стратегий, но и предвидеть будущие потребности, обусловленные тенденциями рынка. Они лидируют в разработке архитектурной стратегии, соответствующей этим целям, обеспечивая при этом масштабируемость, безопасность, надёжность и ремонтопригодность – ключевые факторы поддержания долгосрочного успеха. Их способность стимулировать инновации и создавать среду для сотрудничества, в которой команды могут изучать новые технологии, имеет решающее значение. Более того, CSA играют ключевую роль в содействии коммуникации между заинтересованными сторонами бизнеса и техническими командами – задача, требующая исключительных лидерских качеств и способности урегулировать конфликты, обеспечивая при этом соответствие стратегическим целям. Они также отвечают за руководство командами разработчиков в процессах модернизации программного обеспечения, которые расширяют функциональность системы без нарушения текущих операций.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации
Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации

Клиника Мэйо – это некоммерческий медицинский центр, входящий в список 100 лучших американских компаний. Много лет клиника Мэйо считается лучшим медицинским учреждением США, и лечиться в ней приезжают тысячи пациентов со всего мира. Что же в ней такого особенного? Леонард Берри и Кент Селтман исследовали менеджмент клиники Мэйо и пришли к выводу, что причина заключена в особом подходе к сервису и каждому пациенту. Культура обслуживания и системный подход к организации работы клиники привели к выдающимся результатам в сфере оказания медицинских услуг. Клиника Мэйо – это одна из лучших книг о современном клиентоориентированном сервисе. Советы, представленные в ней, универсальны для любой компании из сферы услуг, стремящейся применить лучшую мировую практику.

Кент Селтман , Леонард Берри

Маркетинг, PR / Медицина / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес