Справочник юридических хитростей для начинающих юристов и профессионалов

ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ

Гражданин осуществлял трудовую деятельность без оформления трудового либо гражданско-правового договора в качестве водителя. На протяжении более 6 месяцев не получал заработную плату, так что долг накопился значительный. Работодатель каждый раз переносил сроки выплаты зарплаты. Тогда работнику было рекомендовано взять расписку о долге для последующего взыскания в судебном порядке, но при этом о суде работодателю он не должен был ничего говорить. Требование выдать расписку должно было мотивироваться лишь тем, чтобы продолжить дальнейшую работу. Работодатель, опасаясь прекращения работником работы, выдал расписку, в которой говорилось о том, что он должен работнику заработную плату в определенном размере, которую обязуется выплатить в указанный в ней срок. Фактически ссылка в расписке на то, что имелся именно долг по зарплате, сыграла роковую роль для работодателя, подтвердившего тем самым факт трудовых отношений.

В результате удалось не только взыскать в пользу работника заработную плату и моральный вред, но и наложить административные санкции на предпринимателя, не оформившего трудовые отношения с работником.

3-й способ. Доказательства можно собрать также посредством организации полицейской проверки[19]. На любые гражданско-правовые отношения можно посмотреть сквозь призму уголовного закона и легко найти повод для возбуждения полицейской проверки на предмет наличия состава самоуправства или мошенничества. В результате проверки от ответчика отбираются письменные объяснения и документы, которые могут быть использованы в качестве доказательств по гражданским делам.

В ходе проверки сотрудники полиции иногда сами заинтересованы в том, чтобы предложить сторонам письменно оформить их отношения, поскольку при наличии письменного договора легче мотивировать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, а также избежать жалоб заявителя на предмет отмены данного постановления.