– Организационная структура, если подразделение состоит из нескольких единиц (участки, сектора, бюро);
– Права подразделения и его взаимосвязи с другими подразделениями предприятия;
– Ответственность подразделения перед руководством по конкретным результатам деятельности.
Копию положения можно держать постоянно на своем рабочем месте, исключив доступ к нему посторонних лиц.