Читаем Справочник страхования полностью

Договор страхования профессиональной ответственности – это соглашение между страховщиком и страхователем, в силу которого страховщик обязуется при наступлении предусмотренного в договоре страхового случая возместить ущерб, причиненный третьим лицам, при осуществлении профессиональной деятельности страхователя. Страхование профессиональной ответственности защищает от небрежности и ошибок при добросовестном и компетентном исполнении своих обязанностей страхователем, застраховавшим свою ответственность. Страховым случаем является вред, причиненный в результате совершенных или допущенных страхователем ошибок, упущений, при этом действия страхователя не были направлены на причинение вреда, а были вызваны недостаточной внимательностью, осмотрительностью, опытностью. Страховщик не станет выплачивать страховое возмещение, если обнаружит факты нечестного поведения, обмана, уголовных преступлений, умышленных действий страхователей. Например, не будет считаться страховым случаем, когда архитектор знал о том, что, составляя проектную документацию, он допустил ошибку, сознательно ее совершил и, зная, что проделанная им работа содержит дефект, все равно передал ее заказчику.

Для оформления договора страхования профессиональной ответственности страхователь должен представить страховщику документы, подтверждающие его право на осуществление конкретного вида деятельности:

1) копию лицензии (разрешения) на право занятия профессиональной деятельностью;

2) копию квалификационного аттестата (диплома, сертификата);

3) копию (выписку) приказа о назначении на должность страхуемого.

В договорах страхования гражданской ответственности страховая сумма определяется сторонами по их усмотрению, законодательно установленных лимитов для этих договоров не предусмотрено. Страхователь определяет размер страховой суммы по своему желанию. Однако на практике страховые компании в своих правилах страхования устанавливают предельные суммы выплат страхового возмещения (лимиты ответственности страховщика) по каждому страховому случаю в пределах страховой суммы. Страховой взнос по этому виду страхования зависит от профессии, возраста, стажа работы, даты получения квалификации и т. д.

Если договор страхования профессиональной ответственности за своих сотрудников заключило юридическое лицо, то оно обязано:

1) ознакомить своих работников с правилами и условиями договора страхования;

2) при обнаружении непреднамеренной профессиональной ошибки или упущения, которые могут послужить основанием для предъявления требований третьих лиц, предпринять все возможные меры для уменьшения размера ущерба, обеспечить документальное оформление события, в письменном виде сообщить об этом страховщику с указанием причин, обстоятельств и возможных последствий события;

3) не выплачивать возмещения, не признавать частично или полностью требования о возмещении вреда, предъявляемые третьими лицами, а также не принимать на себя каких-либо прямых или косвенных обязательств по урегулированию таких требований без согласия страховщика;

4) оказывать все возможное содействие страховщику в судебной и внесудебной защите в случае предъявления требований о возмещении ущерба.

При наступлении страхового случая страхователь незамедлительно извещает об этом страховщика и представляет ему заявление о выплате страхового возмещения.

8. Страховые риски в договорах страхования профессиональной ответственности

В соответствии с образцами лицензий строительной деятельности, страхованием покрывается ответственность страхователя за причинение ущерба третьим лицам вследствие следующих ошибок и упущений:

1) при осуществлении страхователем архитектурной деятельности, инженерных изысканий для строительства, проектных работ, инжиниринговых услуг:

а) ошибки и упущения при составлении планов, спецификаций, проектной и тендерной документации;

б) упущения, допущенные при осуществлении авторского надзора за проведением строительно-монтажных работ;

в) ошибки, допущенные вследствие неверного выбора расчетных нагрузок, правил и норм проектирования.

2) При страховании ответственности при осуществлении страхователем строительно-монтажных работ:

а) ошибки, допущенные в ходе изготовления строительных материалов, конструкций, изделий;

б) ошибки из-за использования материалов, деталей, узлов с внутренними скрытыми дефектами, которые не могли быть обнаружены существующими методами объективного контроля.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Накопительный эффект. От поступка – к привычке, от привычки – к выдающимся результатам
Накопительный эффект. От поступка – к привычке, от привычки – к выдающимся результатам

«Накопительный эффект» – легендарная книга, которую на Западе давно окрестили библией по саморазвитию и лабораторией по изучению успеха. Впервые издается на русском языке. Признана бестселлером таких престижных книжных рейтингов, как The New York Times и Wall Street Journal.Маленькими шагами к большим целям – именно в этом заключается смысл накопительного эффекта. Сформулировал его миллионер, предприниматель и лайф-коуч Даррен Харди. Свой первый миллион он заработал в 24 года, а в 27 его компания имела оборот в 50 миллионов долларов.В книге автор приводит 6 стратегий успеха, но напоминает, что секретным ингредиентом к каждой из них является именно накопительный эффект.

Даррен Харди

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес