Читаем Средство от бедности. Психология Денег полностью

Прежде чем произошла такая договоренность, вполне возможно, человечество начало испытывать потребность в том, чтобы перестать заниматься неудобным обменом товар-товар-товар-товар… Человечеству надоел бартер. До того как создать деньги человечество начало видеть сон про деньги. До того как создать самолет – люди долго летали во сне. Прежде чем что-то осуществляется на договоренном уровне – оно рождается, проходит подготовку и предварительные испытания в осознаваемых и неосознаваемых фантазиях и снах человека. Это и есть сновидческая реальность. Она кажется менее реальной, но из нее рождено все, что нас окружает. Именно в сновидческой реальности находятся модели, описанные в первой главе. Я поделился с тобой своим сном, читатель. Тебе решать, как обращаться с ним. Ведь все модели – всего лишь сны. Карта – не территория.

И, наконец, есть что-то, что рождает сны. Люди, которых тянуло в небо – создали самолеты, те, кого влекло море – построили корабли. Но возникает вопрос, что тянуло и что влекло? Раз есть реальность, в которой мы воплощаем наши сны, есть реальность, в которой мы их видим, значит, может существовать что-то еще более глубинное. Из чего наши сны возникают. Процессуальные терапевты этот уровень так и называют – глубинная реальность. Возникает вопрос – кто мы на этом уровне? Как нас называть?

Знаете старую, испытанную притчу о Чжуан-Цзы, которому приснился сон о том, что он бабочка. Чжуан-Цзы проснулся и спросил своих учеников: «Как мне решить кто я теперь? Я Цжуан-Цзы, который видел сон о том, что он бабочка? Или бабочка, которая видит сон, что она Чжуан-Цзы?» Один из возможных ответов на этот вопрос: «Я тот, кто видит сон!»

Я для своих студентов называю этот уровень – уровнем духа. Я понимаю, что с этим словом у разных читателей может быть связано что-то свое. Но мне удобно считать, что сны моряка рождаются духом моряка, что бы в действительности не было заключено под этим понятием – «дух».

С позиций трех уровней реальности и существует самое глубинное содержание денег как Энергии Денег, или, если хотите, Духа Денег. И, возможно, Энергия Денег – действительно проявление духа этой планеты.

2.1. Упражнение «Работа с духом партнера»

У меня есть программа, в которой участвуют в основном врачи-психиатры. После того как один из них выполнил технику, которая будет описана ниже, он признался: «Я собирался выйти, попробовать, не получить никакого результата и все раскритиковать. К моему удивлению, у меня все получилось раньше, чем я осознанно попытался это сделать. И мне теперь не понятно, как же теперь ко всему относиться?».

Логично предположить, что уж если можно увидеть Энергию Денег, то увидеть дух другого человека – это уж совсем просто. Идею этой техники я перенял у процессуальных терапевтов и впервые опробовал на одной из профессиональных конференций. Результаты превзошли все мои ожидания. Мало того, что мои коллеги с радостью воспользовались методикой, им это удалось блестяще и с первого раза.

Итак, сама техника

Первый шаг. Выбрать себе партнера, с которым хотелось бы поработать. Для начала лучше кого-то, кто согласится проделать это в паре с Вами. Затем можно так работать с кем угодно. На деловой встрече, например.

Второй шаг. На этом этапе уже начинаются вариации. Есть люди, которым легче прикоснуться руками к партнеру. Другим удобнее стать к нему спиной. Для некоторых лучше отойти на небольшое расстояние. Обычно выполняющий технику сам чувствует, как ему лучше подготовиться к следующему шагу.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры